【賞与年2回 転勤なし】法人営業/年間休日123日・土日祝休み・退職金制度あり・家族手当あり|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
日本郵政グループ向けに、郵便局内備品やゆうちょ銀行ATM設置などの受注を通じて、顧客の業務環境整備を支える法人営業です。自社製品だけでなく他社製品も含めた提案を行い、受注後の現場管理まで担当します。
主な取引先は、日本郵便、日本郵政、ゆうちょ銀行、かんぽ生命保険などの日本郵政グループ企業です。郵便局内備品やATM設置工事など、担当先のニーズに合わせた提案や案件調整を行います。
取り扱う商材は、郵政市場向けの備品やATM設置関連工事です。営業活動では社有車や公共交通機関を利用し、社内メンバーや外注業者と連携しながら案件を進めます。

【具体的な業務内容】
・提案する:日本郵政グループの担当先へ郵便局内備品やATM設置などの提案を行う
・受注する:自社製品や他社製品を含めた商品の受注業務を行う
・管理する:受注した案件の現場管理を行う
・調整する:社内メンバーや外注業者と連携し、案件進行を調整する
・訪問する:担当エリアの顧客先へ営業活動を行う
・移動する:担当地域に応じて社有車や公共交通機関を利用して訪問する
日本郵政グループを担当し、営業活動から受注後の現場管理まで一貫して関わるポジションです。西日本を中心とした営業エリアを担当し、担当先によっては1〜2泊程度の出張が月に2回ほど発生します。

【このポジションの特徴】
・日本郵政グループを中心とした法人営業
・郵便局備品やATM設置工事を担当
・営業から受注後の現場管理まで対応
・特販営業部CD課は18名体制
担当顧客は日本郵政グループ関連企業で、郵政市場向けの商品や工事案件を扱います。営業活動だけでなく、受注後の現場管理にも携わる点が特徴です。

【研修制度】
・社内研修を通じて郵政関連知識を習得
・営業や現場管理に必要な知識を習得
社内研修を通じて、郵政関連知識を学びながら業務理解を深めます。入社後は現場管理の経験を積み、工事に関する知識を身につけたうえで営業活動を担当します。

【入社後のキャリアパス】
・現場管理を通じて業務内容を理解
・営業活動に必要な工事知識を習得
・お客様への提案営業を担当
入社後は、先輩や上司の現場に同行しながら工事に関する知識を身につけます。その後、業務理解を深めたうえで、お客様への提案営業を担当します。

【仕事・事業】
当社は、学校や福祉施設向けの間仕切・ドア、工場やオフィス向けの作業台・スチール書庫、郵政市場向け備品などを製造販売するメーカーです。建材事業、ルート事業、郵政事業を通じて、清水建設や日本郵政グループなどの顧客へ製品や工事対応を提供しています。
同社の強みは、自社開発の鋼製家具や建材関連商品などを扱い、創業以来培った技術をもとに顧客の課題に対応している点です。ステンド鋼板やウレタン充填のパネルなどの独創技術を活用し、製品提供から受注案件の現場管理まで対応しています。
今回の募集では、郵政グループを取引先として、郵便局内備品やATM設置工事などに関する営業活動と受注案件の管理を担当します。営業活動だけでなく、社内メンバーや外注業者と連携しながら、現場理解を深めて提案につなげる役割を担います。

【PRポイント】

【顧客基盤】日本郵政グループ向けの法人営業
日本郵便、日本郵政、ゆうちょ銀行、かんぽ生命保険などの日本郵政グループを取引先として、郵便局内備品やATM設置工事などの提案を行う営業です。
特定の顧客基盤に対して、自社製品だけでなく他社製品も含めた提案経験を積めるポジションです。

【業務範囲】営業から受注後の現場管理まで担当
顧客への営業活動だけでなく、受注案件の現場管理まで一貫して担当します。社内メンバーや外注業者と連携しながら、案件進行に関わります。
営業提案だけでなく、受注後の工程管理や関係者調整の経験を身につけられる業務内容です。

【商材領域】郵政市場向け備品・設備を扱う営業
郵便局内備品やゆうちょ銀行ATM設置など、郵政市場向けの商品や工事案件を扱います。自社開発製品を含む幅広い商材を提案します。
建材や什器・備品などを展開するメーカーの営業として、製品知識を活かした提案に携わることができます。

【働き方】大阪勤務・転勤なしの営業職
勤務地は大阪支店で、各線森ノ宮駅から徒歩3分の立地です。転勤はなく、営業活動では社有車や公共交通機関を利用します。
西日本を中心とした営業エリアを担当し、担当先によっては1〜2泊程度の出張が月に2回ほど発生します。

【制度面】年間休日123日と福利厚生制度
年間休日は123日で、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇などの休暇制度があります。入社時に有給休暇が付与されます。
退職金制度や家族手当などの福利厚生があり、長期就業を支える制度が整っています。

【企業のアピールポイント】
<事業内容>
自社開発の学校、病院、福祉施設向けの間仕切・ドア、ビル建材(鋼製建具関連商品)、什器・備品(自社開発の鋼製家具含む)、金融機関向けATMカプセル、サイン等の総合メーカー
<会社の特長>
独創技術(ステンド鋼板、ウレタン充填のパネル、静電粉体塗装、
自閉式ハンガードア)を開発の軸として「快適な居住空間の創造」
をモットーに全国展開する開発型メーカーです。

応募資格

【必須条件】
・短大・高専・専門学校卒以上の方
・Word、Excelでの基本操作ができる方
・普通自動車運転免許をお持ちの方(入社後取得可、取得中可)

【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、より経験を活かしやすいポジションです。
・営業職の経験がある方
・販売職など対人業務の経験がある方
・顧客への提案やフォローなど、対外的な業務経験がある方
・CADを使用した経験がある方

【求める人物像】
日本郵政グループ向けの備品販売やATM設置工事などに関わるため、顧客や社内メンバー、外注業者と確認を取りながら業務を進められる方を想定しています。
受注案件の現場管理や営業活動では、状況を整理して関係者と調整することが必要です。
営業だけでなく現場管理の経験を積みながら業務知識を身につけていく働き方に取り組める方に向いています。
【歓迎】
【内定の可能性が高い人】
■経験・スキル
・販売職など対人業務を通じて、お客様への商品説明や提案を行った経験がある方
・営業職として顧客対応や提案活動を担当した経験がある方
・CADを使用した経験があり、建築関連の商品や業務への理解を深められる方
営業活動では、日本郵政グループ向けの備品販売や設置工事に関する提案を行うため、顧客へ情報を伝えた経験を活かしやすいです。商品や業務内容を理解し、相手に合わせて説明できる経験がある方は、入社後の業務習得につながりやすくなります。
■業務遂行力
・受注案件について、社内メンバーや外注業者と確認しながら進行管理を行った経験がある方
・複数の関係者と調整しながら、担当業務を進めた経験がある方
・現場管理や営業活動など、複数の業務を並行して対応した経験がある方
本ポジションでは、営業活動だけでなく受注案件の現場管理も担当するため、業務の進捗確認や関係者との調整経験が活かせます。決められた業務を進めるだけでなく、状況に応じて確認や調整を行ってきた方は、業務との適性が高いです。
■対人調整力
・顧客や社内メンバー、協力会社と確認を取りながら業務を進めた経験がある方
・顧客の要望を整理し、社内へ共有して対応した経験がある方
・現場担当者と連携しながら案件を進めた経験がある方
郵政関連の案件では、顧客だけでなく社内メンバーや外注業者との連携が必要です。関係者ごとの状況を確認しながら調整した経験がある方は、営業と現場管理の両面で経験を活かしやすくなります。
■志向性
・営業提案だけでなく、現場管理の知識も身につけながら業務領域を広げたい方
・先輩や上司から業務を学び、郵政関連の商品や工事に関する知識を深めたい方
・顧客の課題に合わせて提案や対応方法を考える仕事に携わりたい方
入社後は現場管理の経験を積んだうえで、本格的な営業活動へ移行する流れとなっています。営業活動と現場管理の両方に関わりながら、提案に必要な知識を身につけていきたい方は活躍イメージを持ちやすいです。

就業場所

大阪府 大阪市東成区
【補足事項】
・勤務地:当社 大阪支店での勤務。各線森ノ宮駅から徒歩3分
・転勤:転勤なし。就業場所の変更範囲は会社の定める範囲
・勤務時間:8:30〜17:30勤務。休憩時間は60分
・残業:月平均15時間程度。月により25時間を超える場合や10時間を切る場合あり
【詳細説明】
勤務地は大阪支店で、各線森ノ宮駅から徒歩3分の拠点勤務です。勤務時間は8:30〜17:30で、休憩60分の勤務体系です。
残業は月平均15時間程度で、月によっては25時間を超えることや10時間を切ることがあります。転勤はなく、就業場所の変更範囲は会社の定める範囲です。

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

その他
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。
【休日休暇制度一覧】
・年間休日123日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

【詳細説明】
年間休日123日の休日体系です。
長期休暇として、夏季休暇・年末年始休暇が用意されています。
その他、有給休暇・産前産後休暇・育児休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:420万円〜500万円
・入社3年目:500万円〜580万円
・入社5年目:580万円〜640万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。
2給与構成
・想定年収:420万円〜640万円
・月給:225,500円〜345,970円
・賞与:年2回(前年度実績あり)
・昇給:あり(前年度実績あり)
・インセンティブ:なし
・手当:時間外手当、各種免許手当、家族手当、奨学手当、通勤手当
3補足コメント
月給制に加えて賞与年2回、昇給制度が設定されており、経験や評価に応じた給与形成が可能な条件です。
想定年収は420万円〜640万円の範囲で設定されており、詳細な給与条件は経験・スキル等を踏まえて決定されます。
【補足事項】
・想定年収:420万円〜640万円
・想定月収:225,500円〜345,970円
・固定残業代:あり
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:あり
・通勤手当:実費支給(上限なし)

【詳細説明】
想定年収は420万円〜640万円、想定月収は225,500円〜345,970円です。固定残業代はありです。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定はありです。通勤手当は実費支給(上限なし)です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

家族手当・退職金制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・制度:財形制度あり、退職金制度あり(勤続1年以上)、退職金共済加入、確定給付年金あり
・定年・再雇用制度:定年60歳、再雇用制度あり(上限65歳まで)
・育児支援:育児休業制度あり(男女の取得実績あり)
▼その他待遇条件・手当
・各種手当:時間外手当、各種免許手当(社内規定による)、家族手当、奨学手当あり
・昇給:あり(前年度実績あり/1月あたり2,180円〜12,680円)
・賞与:年2回(前年度実績あり/賞与月数 計5.49ヶ月分)
・給与補足:月給225,500円〜345,970円、基本給は学歴・職歴・能力を参考に決定
・通勤手当:実費支給(上限なし)
・給与改定:あり
▼休日・休暇制度
・年間休日:123日
・休日制度:完全週休2日制(土日祝休み)
・有給休暇:入社時に10日付与
・長期休暇:夏季休暇、年末年始休暇あり
・育児休暇:育児休業制度あり
・その他休暇制度:産前産後休暇あり
【福利厚生・諸手当の補足】
・通勤手当:実費支給(上限なし)で支給
・家族手当:支給制度あり
・退職金制度:勤続1年以上を対象として制度あり
・育児休業:男女の取得実績あり

【詳細説明】
福利厚生として、退職金制度や確定給付年金、財形制度が設けられています。諸手当では通勤手当のほか、家族手当や奨学手当などが支給対象となる場合があります。
退職金制度は勤続1年以上が対象です。育児休業は男女の取得実績があります。給与には時間外手当や各種免許手当などがあり、手当の支給条件は社内規定に基づき決定されます。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→面接(上司面接)→契約社員雇用(試用期間開始)→試用期間評価→面接(役員面接)→正社員雇用 ※試用期間中に適性検査を実施しますが、）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 【学歴不問 / 営業未経験OK】スマートハウス設備の反響営業 / インセンティブ上限なし大阪府 ／ 年収 300万円〜800万円 ／ 正社員
• 【大阪・梅田】転職支援アドバイザー(キャリアアドバイザー) / 未経験・第二新卒歓迎土日祝休み・年間休日124日以上 / ノンデスク産業の人材不足という社会課題大阪府 ／ 年収 396万円〜545.5万円 ／ 正社員
• 【大阪 / 未経験可】両面型人材紹介営業 / 注目の西日本ベンチャー100に選出大阪府 ／ 年収 440万円〜700万円 ／ 正社員
• 【大阪】土木営業◆土木関連職経験者募集|現場や施工管理からのキャリアチェンジ歓迎|創業50年以上の総合建設会社!推進工事の営業として成長|健康経営&ゴールドスマイル認定企業で働きや大阪府 ／ 年収 450万円〜800万円 ／ 正社員
• 28卒総合職【大阪本社/初任給41.25万円】HR Tech/世界一を志す急成長ベンチャー!!!大阪府 ／ 月給 41.2万円〜 ／ 正社員（新卒）
• 27卒総合職【大阪本社/初任給41.25万円】HR Tech/世界一を志す急成長ベンチャー!!!大阪府 ／ 月給 41.2万円〜 ／ 正社員（新卒）