
企画・マーケ / 東京都
◆年収802万〜1612万円◆データ基盤×ITコンサルプライム案件中心/週2日程度出社のハイブリッド勤務
企画・マーケの求人(社名は面談時にご案内)
- リモートワークOK
- 転勤なし
- 土日休み
- 給与
- 年収 802万円〜1612万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事データ利活用の推進プロジェクトにおいて、顧客のロードマップに合わせたデータ基盤の構築・拡張・高度化を担います。/具体業務
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 802万円〜1612万円
この仕事について
データ利活用の推進プロジェクトにおいて、顧客のロードマップに合わせたデータ基盤の構築・拡張・高度化を担います。/具体業務:1AWS・GCP等を活用したデータ基盤の設計・構築・高度化 2機密データを安心・安全に扱う環境の検
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 802万円〜1612万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- データ利活用の推進プロジェクトにおいて、顧客のロードマップに合わせたデータ基盤の構築・拡張・高度化を担います。/具体業務:1AWS・GCP等を活用したデータ基盤の設計・構築・高度化 2機密データを安心・安全に扱う環境の検討・構築 3データ利活用専任組織の立ち上げ支援 4投資判断に向けたSandbox・実証実験環境の整備 5データマネジメントの導入・定着支援 6データを活用した業務プロセスの導入・定着支援/特定ベンダーや特定製品に依存せず、システム全体を俯瞰して顧客に最適な解決策を検討・実行します。国内リーディングカンパニーのプライム案件を中心に、クラウド・ビッグデータ・AI等の先端領域にも触れながら、データドリブン経営実現までの一連のプロセスを経験できるポジションです。
国内リーディングカンパニーの戦略的IT投資を支えるプライム案件を中心に、データ基盤、データマネジメント、クラウド、AIなど幅広いテーマに携われます。特定ベンダーに依存せず、顧客にとって最適な解決方法を設計・実行できる点が特徴です。
年収802万6200円〜1612万8840円、平均年収1005万円と高水準の報酬レンジ/・国内屈指のリーディングカンパニーを顧客とするプライム案件中心/・特定の製品やベンダーに依存せず、顧客にとって最適な技術・アーキテクチャを選択可能/・データ基盤構築だけでなく、データマネジメントや業務プロセスへの定着まで一気通貫で経験可能/・クラウド、ビッグデータ、IoT、AI、ブロックチェーンなど先端テクノロジーを扱うプロジェクト実績あり/・年間10万円の能力開発補助や書籍購入補助など技術者の学習を支援/・入社後2週間、現場トップコンサルが直接指導する実践型導入研修を実施/・完全週休2日制(土日)、リモートワーク可能、転勤なし/・アサインは本人の意向を可能な限り尊重し、技術者として多様なキャリアを描ける環境 - 応募資格
- 【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり>・クラウド基盤構築経験を活かし、データ基盤やデータ利活用領域へ専門性を広げたい方・特定製品に縛られず、顧客課題から最適なアーキテクチャを考えたい方・技術だけでなく、顧客との対話や課題整理など上流工程にも携わりたい方・エンジニアとして手を動かしながらコンサルティング領域へキャリアを広げたい方・新しい技術を継続的にキャッチアップし、実案件で活用したい方・クライアントファーストの環境で本質的な課題解決に取り組みたい方 - 就業場所
- 東京都 中央区
裁量労働制
仕事の進め方や勤務時間は個人の裁量に任されています。在宅勤務制度があり、出社とリモートのハイブリッド勤務が可能。プロジェクトにより必要に応じて本社または顧客先へ出社し、週2日程度の出社となる案件が多いです。 - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み
有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・リフレッシュ休暇・特別休暇
年次有給休暇は初年度入社月に応じて決定。翌年度以降は毎年4月に21日付与、1年間繰越可能。特別休暇として裁判員休暇、骨髄ドナー休暇あり。 - 賃金
- 昇給年2回(4月・10月)、賞与年2回(6月・12月)。裁量労働制でみなし残業40時間。前職年収、経験、スキル等を踏まえ同社規定に基づき決定。平均年収1005万円(2026年3月時点)。深夜残業手当、休日出勤手当、通勤定期代(月額15万円上限)、リフレッシュ手当あり。
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・持株会制度・資格取得制度
企業型確定拠出年金制度/財形貯蓄制度/書籍購入補助/総合福祉団体定期/団体長期障害所得補償保険/勤続表彰/通勤定期代/深夜残業手当/休日出勤手当/リフレッシュ手当
従業員持株会は月給の10%まで拠出可能、50%の奨励金あり。能力開発補助は年間10万円。配偶者のお誕生日祝い、子どもの入学祝いあり。定年65歳、再雇用制度あり。
入社後2週間、勝どき本社にてオフラインの実践型導入研修を実施。仮説思考や構造化スキルを模擬プロジェクト形式で学び、現場トップコンサルが直接指導。研修終了後は本人の強みを活かせる案件からスタートし、その後のアサインも本人意向を可能な限り尊重。 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考→面接(1〜複数回)→内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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