◆年収802万〜1612万円◆製造業DXコンサルタント|発注者側支援×End to Endの変革支援土日休み・リモートOK

仕事内容と労働条件

仕事内容

製造業のお客様のDXを、構想・企画から実装・導入、自走化までEnd to Endで伴走するポジションです。/1ありたい姿を具体的なコンセプトに落とし込む構想策定/2ビジネスモデリングを用いた業務・システムのあるべきアーキテクチャ設計/3変革コンセプトと企業アーキテクチャを実現する実行計画・企画の立案/4製造現場を深く理解したうえでの業務・システム要求、設計仕様の作成/5アジャイルに動くものを素早く作り、仮説検証を重ねながら業務・システムを改革/6プロジェクトのギャップや課題を解消する課題解決型PMO/7業務知見・技術力を顧客へトランスファーし、自走できる状態まで伴走/8関係者の合意形成を促進するファシリテーション/対象は日本を代表する製造業のDX領域で、「デジタル現場力の強化」からエンジニアリングチェーンとサプライチェーンの高度な連動まで踏み込めることが特徴です。データモデリングやビジネスプロセスモデリングを実務で活用し、抽象化・具象化スキルを磨けます。

製造業DXにおける構想・企画から実装・導入、自走支援まで一気通貫で関与できます。発注者側の立場から顧客の現場へ深く入り、エンジニアリングチェーンとサプライチェーンの融合など、製造業の本質的な変革テーマに取り組めます。

製造業DXに特化し、構想・企画から実装・導入までEnd to Endで顧客に伴走/・創業以来20年以上、発注者側の立場で考え実行するスタンスを徹底/・国内屈指のリーディングカンパニーの戦略的IT投資やプライム案件に携われる/・「デジタル現場力の強化」を起点に、エンジニアリングチェーンとサプライチェーンの融合という難易度の高いテーマに挑戦可能/・データモデリング、ビジネスプロセスモデリングを日常業務で実践し、コンサルタントとしての抽象化・具象化スキルを磨ける/・クラウド、ビッグデータ、IoT、AI、ブロックチェーンなど先端技術を扱う機会あり/・入社後2週間、現場トップコンサルによる実践型導入研修を勝どき本社で実施/・研修後は本人の強みを活かせる案件からスタートし、その後のアサインも本人意向を可能な限り尊重/・年収802万6200円〜1612万8840円、平均年収1005万円(2026年3月時点)/・在宅勤務制度があり、出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務が可能

応募資格

【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり>・製造業の現場理解を活かしてDX・業務改革へキャリアを広げたい方・構想策定から開発・導入・運用まで一貫して顧客に伴走したい方・顧客との対話や関係構築を大切にしながらプロジェクトを推進できる方・不足する知識やスキルを自ら認識し、継続的に学べる方・情報システム部門での経験を活かしてクライアントワークへ挑戦したい方【こんな方が実際に内定しています】・営業、提案、構想策定、システム開発、運用フォローまで幅広いフェーズを経験した方・製造業を中心にシステム開発、企画、PM、PMOを経験し、周囲をリードしてきた方

就業場所

東京都 中央区
裁量労働制。仕事の進め方や勤務時間は個人の裁量に任されます。
在宅勤務制度あり。出社とリモートのハイブリッド勤務が可能で、週2日本社またはお客様先へ出社するプロジェクトが多いです。入社後2週間の導入研修は勝どき本社でオフライン実施します。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・リフレッシュ休暇・特別休暇
年次有給休暇は初年度入社月に応じて決定、翌年度以降は4月に21日付与、1年間繰越可。特別休暇として裁判員休暇、骨髄ドナー休暇あり。

賃金

平均年収1005万円(2026年3月時点)
昇給年2回(4月・10月)、賞与年2回(6月・12月)。裁量労働制でみなし残業40時間。前職年収を考慮し、経験・スキル等を踏まえて同社規定に基づき決定。深夜残業手当、休日出勤手当、通勤定期代(月額15万円上限)、リフレッシュ手当あり。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・持株会制度・資格取得制度
企業型確定拠出年金制度/財形貯蓄制度/書籍購入補助/団体長期障害所得補償保険/総合福祉団体定期/勤続表彰
従業員持株会制度は月給の10%まで拠出可能・50%の奨励金あり。能力開発補助は年間10万円。配偶者のお誕生日祝い、子どもの入学祝いあり。定年65歳、再雇用制度あり。
入社後2週間の実践型導入研修あり。仮説思考や構造化スキルを模擬プロジェクトで学び、現場トップコンサルが直接指導。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(1〜複数回)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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