【ITエンジニア(経験者)】テスト・ヘルプデスク・運用保守経験からプログラマーへ/チーム研修で安心スタート

仕事内容と労働条件

仕事内容

WEB系を中心に、多彩な開発案件を手がけます。
テスター・ヘルプデスク・運用保守の経験は、開発でもしっかり活かせます。
たとえば、テスター経験は「不具合を見つける視点」に、
ヘルプデスク経験は「ユーザー目線で考える力」に、
運用保守経験は「システムを安定して動かす理解」に直結します。

<主な開発案件>
・企業向けWebサービス・業務アプリ開発
・LINEミニアプリ開発
・保育園向け知育システム・保護者連絡アプリ
・AI・クラウドを活用した開発

<案件例>
◆企業向けWebサービス・業務アプリ開発
◆LINEミニアプリ開発
◆保育園向け知育システム・保護者連絡アプリ
◆AI・クラウドを活用した開発
◆上流工程(要件定義~設計)への挑戦も可

※自社開発案件もあるため、「作りたいものを提案する」経験も積めます!

<開発環境・業務範囲>
◆オフィスに設置する商品購入LINEミニアプリ開発
【担当工程】要件定義~リリース、運用保守
【規模】20名(当社チーム7名)
【期間】約7か月
【開発環境】PHP
【FW】Laravel
【OS】Linux
【DB】MySQL
【クラウド】AWS(EC2)
【働き方】出社・リモート

◆スポーツ用品店向けネイティブアプリ開発
【担当工程】要件定義~リリース、運用保守
【規模】20名(当社チーム6名)
【期間】約10か月
【開発環境】Dart,PHP
【FW】Flutter,Laravel
【OS】Linux
【DB】MySQL
【クラウド】AWS(EC2)
【働き方】出社・リモート

◆ゼネコン会社のサイト運用支援
【担当工程】サポートデスク
【規模】20名(当社チーム3名)
【期間】約2年半
【ツール】PowerCMS X,WordPress
【クラウド】AWS(EC2)
【働き方】出社・リモート

◆社内向けのTeamsを利用した情報展開ワークフロー構築
【担当工程】要件定義~リリース、運用保守
【規模】5名(当社チーム2名)
【期間】約3か月
【開発環境】PowerApps,PowerAutomate,SharePoint,RSS
【クラウド】Microsoft365
【働き方】出社・リモート

◆保育園向けアプリ
【担当工程】要件定義~リリース、運用保守
【規模】7名
【期間】約4年
【開発環境】PHP,laravel,Falcon,MySQL,Docker,Vagrant
【クラウド】AWS(EC2)
【働き方】出社・リモート

◆食品サイトに設置するAIチャットボット開発
【担当工程】要件定義~実装
【規模】3名(当社チーム3名)
【期間】約3か月
【開発環境】PHP
【FW】Laravel
【OS】Linux
【DB】MySQL
【クラウド】Azure(Azure OpenAI,Azure AI Search)
【働き方】出社・リモート

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【事業内容】
(1)ITソリューション事業
(2)クリエイティブ事業
(3)エデュケーション事業
(4)エデュテイメント事業

テスト・運用・ヘルプデスク経験を、開発キャリアの入口に。

「テストはしてきたけど、実装経験が少ない」
「ヘルプデスクや運用保守から、開発に進めるのか」
「もっとエンジニアらしい仕事がしたいのに、
どこから手をつければいいかわからない」

そんな気持ちが少しでもあるなら、当社で"作る側"への一歩を踏み出せます。

◆あなたの経験は「ゼロ」じゃない
テスト・ヘルプデスク・運用保守で得た「システムの全体像を見る目」は、
開発エンジニアとして動き出すときの確かな土台になります。
「不具合を見つける視点」
「ユーザー目線で考える力」
「システムを安定して動かす理解」
それは現場でしか身につかない武器です!

◆いきなり一人で現場に出ません
10名前後のチームで、先輩が常に隣にいる環境。
最初はチームでの開発案件からスタートし、
「わからないことをすぐ聞ける距離」が常にあります。
月次1on1でつまずいたポイントも一緒に整理。
「なんとなくこなしてきた」を「理解して進められる」に変えていきます◎

当社(ファンキット)の社名には、
『Fun=楽しむ』という想いが込められています。
焦らず、でも着実に。
あなたの次の一歩を、ここから始めませんか?

<募集背景>
事業拡大に伴い、開発チームの仲間を増員募集します。
自社・受託・SESの3軸で案件が豊富なため、経験・希望に合ったアサインが可能です。
テスト・ヘルプデスク・運用保守から「開発エンジニアとして本格的にキャリアを積みたい」方を歓迎します!

<当社で目指せるキャリア像>
【1】設計〜実装まで担当できる開発エンジニア
【2】複数言語・複数案件を経験するマルチスキルエンジニア
【3】要件定義など上流工程に挑戦するSE
【4】自社開発案件にも携わるプロダクトエンジニア
【5】テスト・保守から開発へのステップアップ組

<プログラマーになるまでの入社後フロー>
【STEP1】案件チームにジョインし、実務の中でGit・Java・SQLなどに触れる
【STEP2】先輩のレビューを受けながら、簡単な修正・軽微な実装を担当
【STEP3】機能単位の実装を任され、"作る側"のプログラマーとして動き出す
【STEP4】実装に慣れたら、設計・要件定義など上流工程にも挑戦可能!

<テスト・ヘルプデスク経験を、開発への一歩に>
「テストや保守だけになるのでは」という不安、よく聞きます。
当社では自社・受託・SESの3軸から、
あなたの経験と希望を踏まえて案件をご提案。

最初は自社開発案件や社内チームの仕事からスタートするので、
「分からないことをすぐ聞ける距離」が常にあります◎

毎月の1on1では「どこで詰まっているか」を一緒に整理。
スキルが上がれば、要件定義・基本設計など
上流工程への挑戦も選択肢に入ります!…

応募資格

【必須】
■開発経験がある方
【歓迎】
【こんなアナタにピッタリです♪】
■IT業界で手に職を付けて活躍したい方
■サポート体制が整っている会社で働きたい方
■フラットな社風の会社でのびのび働きたい方

【微経験者歓迎!】
ITスクール卒・独学・資格取得者(ITパスポートもOK)、
大学で情報系を学んでいた方など、何らかの学習・準備経験があれば大歓迎!
⇒20代~40代が活躍中!第二新卒もOK!

【開発経験をお持ちの方は優遇します!】
経験やスキルに応じて給与を決定します。
⇒プレイヤーとして活躍するシニア層の在籍実績あり!

就業場所

東京都
【勤務地補足】
■東京本社or首都圏の各プロジェクト先での勤務となります。
▼各プロジェクト先
・東京都
・神奈川県
・千葉県
・埼玉県
※経験に応じてリモートワークも相談可能です!
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

【勤務時間補足】
■実働8時間/休憩1時間
■残業:月平均2.7時間(残業は会社申請制)

<残業について>
★アニメやスポーツ、音楽など趣味を満喫する社員多数!★
残業をする場合は、会社への申請が必要になります!
そのため定時を超えて働くメンバーはほとんどいません◎
プライベートと両立しながら活躍し続けられる環境を整えています。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
産休・育休・有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・GW休暇
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年間休日:125日以上
■有給取得平均:年15日以上
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■バースデー休暇(誕生月に1日リフレッシュ)
■通院等による中抜けや時差出勤などにも柔軟に対応
★自宅での趣味時間や旅行を楽しんでいる社員も多数!
一週間ほど旅行に出かけているメンバーもいます。

賃金

\実際の年収例/
■年収600万円(39歳/経験4年目)
■年収515万円(29歳/経験3年目)
■年収380万円(23歳/経験1年目)
【給与補足】
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年1回(1月)
頑張りとプロセスをきちんと評価。
入社1年2か月でチームリーダーになったメンバーも!

※上記月給には固定残業代を含み、残業の有無に関わらず支給します。
※経験・能力・スキルによって決定します。
※超過分は別途支給します。

【試用期間】
6か月あり(給与変更なし)
・試用期間は賞与、昇給なし
※試用期間中(6ヶ月)は契約社員となります。
※入社後は目標設定を行い、達成状況や代表との面談(双方が納得した上での合意)を経て正社員へと移行いたします。ほぼすべての対象者が正社員へ移行しておりますが、個人の評価・状況により延長する場合がございます。あらかじめご了承ください。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・資格取得制度・交通費支給
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■交通費全額支給
■時間外手当(固定残業超過分は全額支給)
■上京支援金支給(地方からの上京者向け)

【スキルアップ支援】
■社内研修・社外研修
■外部研修受講費用負担
■資格取得支援制度(条件あり)

【働き方サポート】
■時短勤務制度
■服装自由(堅苦しくない社風!)
■定期健康診断

【ライフイベントサポート】
■月1回の帰社日(チーム全体で交流できる機会)
■懇親会など社内交流イベント定期開催

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（WEB書類選考 ↓ 面接1回(WEB面接可・日程はご相談に応じます) ↓ 内定(入社時期はご相談可)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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