◆東証プライム上場◆セキュリティエンジニア|SOC・SIEM・クラウド・診断まで幅広く挑戦年休124日・年収420〜650万円

仕事内容と労働条件

仕事内容

【ミッション】お客様がサイバーセキュリティリスクを適切かつ効率的に受容できるよう、これまで培ったセキュリティ対策の経験を活かし、ニーズに応じた各種セキュリティサービスを提供します。/【具体業務】1Webセキュリティ診断・プラットフォーム診断・ペネトレーションテスト 2クラウド・コンテナセキュリティ、WAFなどの対策ソリューション導入 3DevSecOps環境構築 4CSIRT環境支援・セキュリティ人材育成支援 5PCI DSSペネトレーションテスト内製化支援 6SIEM構築支援 7MSS・SOC関連業務/【扱う対象】AWS・Azureなどのクラウド環境、SIEM、CATO、Netskope、Azure Sentinel等。ログ解析からインシデントハンドリング、セキュリティソリューション導入・運用まで幅広い領域を扱います。/【面白さ・難しさ】診断・対策・ガバナンス・監視という複数領域を経験でき、特定製品の運用だけに限定されずセキュリティ領域の専門性を広げられる環境です。/【仕事の進め方】顧客ニーズや課題を把握し、分析・検証・対策立案・環境構築・運用支援まで各案件に応じたサービスを提供します。

診断・ペネトレーションテストからクラウドセキュリティ、DevSecOps、CSIRT、SIEM、SOCまで複数領域に携われるポジション。プライム案件や上流工程から参画する案件も多く、技術だけでなく顧客課題を捉える視点も磨けます。

東証プライム上場、1962年創業の独立系SIerとして長期的な顧客基盤を保有/・プライム案件が半数以上を占め、顧客に近い立場で上流工程から関われる機会あり/・Web診断、ペネトレーションテスト、クラウドセキュリティ、SOC・SIEM、CSIRT、DevSecOpsなど幅広いセキュリティ領域を経験可能/・AWS・Azure、CATO、Netskope、Azure Sentinelなどクラウド・セキュリティ関連技術を活かせる/・役割別研修、PM研修、各種技術研修など教育制度が充実/・PMP資格対策講座や資格取得報奨金5〜20万円など自己研鑽を支援/・年間休日124日、完全週休2日制でメリハリをつけて働ける/・産前産後休暇や育児短時間措置、半日休暇制度などライフステージを支える制度あり/・管理職クラス相当以外は基本面接1回で内定を出す選考方針/・PM、コンサル、PMO、管理職など経験を活かした多様なキャリアパスあり

応募資格

【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり>/・自身が携わったプロジェクト全体像と、その中での役割を具体的に説明できる方/・技術経験を積んできた経緯や成長ストーリーを整理して伝えられる方/・転職を通じて実現したいことや今後のキャリア像を明確に持っている方/・プロジェクト規模や担当範囲などを定量的に振り返れる方/・資格取得や技術学習など継続的な自己研鑽に取り組んでいる方/・セキュリティ領域で専門性と経験の幅を広げたい方

就業場所

東京都 千代田区
フルリモート勤務を前提とした採用ではありません。入社後1〜2日の研修を経て、レイヤー別にプロジェクトを選定します。

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・夏季休暇・産休・育休
振替休日制度、半日休暇制度あり
年間休日124日(2026年度)。育児短時間措置あり。

賃金

昇給年1回(4月)。残業手当あり。賃金は選考を通じて上下する可能性があります。

【休日休暇】
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・退職金制度・資格取得制度
確定拠出年金/財形貯蓄制度
通勤手当全額支給。家族手当は扶養配偶者2万円、第一子5千円、第二子以降3千円。資格取得報奨金5〜20万円。社員会・各種クラブ活動あり。前払い退職金として給与時に受け取るか、確定拠出年金で運用するか選択可能。
役割別研修、プロジェクトマネジメント研修、PMP資格対策講座、プロジェクトマネージャ養成研修、各種技術研修を用意。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考⇒面接1回〜最大3回 ※適性検査を実施する場合あり）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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