事業拡大に伴い緊急募集【インフラエンジニア】大手交通系企業向け共通基盤更改 ・複数のインフラ製品が連携する環境で実践的な構築・検証経験を積むことが可能 / 東証スタンダード市場上場

仕事内容と労働条件

仕事内容

■仕事内容:
大手交通系企業の社内システムにおける、共通基盤システム更改プロジェクトに参画いただきます。今回募集するポジションでは、Windows Serverを中心としたインフラ環境の構築・検証・テストをご担当いただきます。担当範囲については、これまでのご経験やプロジェクトの進捗状況に応じて調整します。

【主な業務内容】
・Windows Serverの構築/監視・ログ関連製品の構築
・サーバー、各種ミドルウェアの設定
・構築環境の検証
・テスト項目に基づく各種テストの実施
・テスト結果の確認、ドキュメント作成
※使用製品:OpManager、ServiceDesk Plus(SDP)、ALog 等

【ポジションの魅力】
大手企業の共通基盤更改プロジェクトのため、複数のインフラ製品が連携する環境で、実践的な構築・検証経験を積むことができます。

【環境】
・弊社メンバーが5名参画しているPJにジョイン頂きます。
・残業時間は20H前後を想定しております。
・基本出社のプロジェクトとなります。

“設計開発の専門企業”として『機械設計開発』『システム・ソフトウエア開発』『電気・電子回路設計』の3つの分野で、部品やシステム、回路まで、幅広く社会と関わりのあるモノの設計を行っています。

東証スタンダード市場上場/20年連続黒字・無借金経営/設計請負率60%(東海地区は70%)
■社員90%以上が技術者、技術者出身役員も多く技術者本位/在宅勤務、子育て支援などWLBを重視
■機会平等、評価公平性を基本理念とした評価制度

当社は『設計開発に特化したモノづくり企業』として、機械・電気領域とIT領域の2軸で技術支援を行っております。これまでは自動車業界を中心とした機械設計に強みを持ってきましたが、近年はお客様からのITニーズが高まっており、Web開発・インフラ・組込みなどのIT領域の体制強化を進めています。今後さらなる事業拡大を図るため、ITエンジニアの方々を募集しております。

応募資格

以下の12の経験をお持ちの方。
1Windows Serverの構築経験
2OpManager、ServiceDesk Plus(SDP)、ALogいずれかの構築経験
※上記は監視、ログの別製品の構築経験でも可です。

就業場所

東京都 豊島区

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
年末年始休暇・リフレッシュ休暇・夏季休暇・有給休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休

賃金

■給与補足:昇給 年1回(4月) / 賞与 年2回(6月,12月)
■定年:65歳(再雇用制度有り:70歳到達を上限)
※再雇用時の労働条件は個別に定める
■評価制度:成果主義を掲げており、評価昇給制度・ランクアップ制度等によって
昇給幅は個別に設定します。目標設定した上で年2回評価面談を実施し、
自己評価、顧客評価、上司評価と多面的な視点で努力と成果を評価します。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・健康診断・家族手当・退職金制度
【保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金

制度、設備
在宅勤務 (一部従業員利用可)
リモートワーク可 (一部従業員利用可)
時短制度 (一部従業員利用可)
自転車通勤可 (一部従業員利用可)
服装自由 (一部従業員利用可)
出産・育児支援制度 (全従業員利用可)
資格取得支援制度 (全従業員利用可)
研修支援制度 (全従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用) (全従業員利用可)

その他制度
退職金:有
社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
寮・社宅:有
その他制度:通勤手当、子供手当、在宅勤務手当、確定拠出年金制度、財形貯蓄ほか
制度備考:【補足】
2.見舞金:慶弔、傷病、介護、災害
3.特別休暇・休業:出産、育児、慶弔、傷病、介護
4.教育・資格
■入社時研修(eラーニング、取引先向け研修等)■フォローアップ研修(専門分野別)
■キャリア面談(年2回)■通信教育、資格取得補助、語学力向上支援制度
★自主自立人材育成のため、入社後も様々な形で成長をバックアップします。
5.福利厚生パッケージサービス、健康保険組合サービス
■各種チケット、レジャー、ショッピング等の優待■予防接種・検診の補助
6. サークル活動補助
7.社員持ち株会、社員貸付金制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接2回(適性検査あり)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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