【営業/大阪】外国人介護人材受け入れ支援事業で日本の介護を支える|フレックス制度あり|年間休日125日

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
グローバル人材の営業・コーディネーターとして、外国人介護人材の受け入れ支援を行います。日本の介護現場で働く外国人材をサポートし、彼らが安心して働ける環境を整えることがミッションです。

【具体的には】
・新規営業(顧客開拓)
・テレアポによる商談アポイントの獲得
・訪問またはオンラインでの商談実施
・顧客課題のヒアリング、当社サービスの説明・提案、および受注獲得
・既存営業
・取引中の顧客への定期的な課題ヒアリング
・ニーズ深掘りによる追加オーダーの獲得
・面接調整~入社サポート
・オンライン面接への同席
・採用決定時におけるビザ申請等の事務手続き対応
・支援業務
・フォロー担当と連携した、制度に基づく義務的支援の履行
・対象者の日常生活立ち上げ等の生活支援
・稼働者との定期面談の実施

入社後の流れ
まずは受け入れ施設の開拓営業からスタートし、求職者とのマッチングや面接トレーニング、入社後の各種サポートまで幅広く仕事を任せていく予定です。

得られる経験・やりがい

介護、保育、販売、コールセンターなどの職種を中心に、業種・職種に特化した人材サービスを展開しています。

・年間休日125日でプライベートも充実
・東証プライム市場上場企業グループの安定基盤
・未経験からでも挑戦できる環境
・外国人材の受け入れ支援で社会貢献
・手厚い教育体制で成長をサポート
・フレックス制度で柔軟な働き方が可能
・多様なキャリアパスが広がる

応募資格

・普通自動車免許取得者(AT限定可)
・接客・販売・営業いずれかの経験がある方
【歓迎条件】
外国人材サービスや特定技能の営業経験がある方/新たな知識や経験を得ることに積極的な方/成長市場で自分の力を思い切り発揮したい方/ビジネスを通じて開発途上国の経済発展や若者のキャリア形成に貢献したい想いのある方
【歓迎】
・様々なことに興味をもって新しい知識を身に着けるのが好きな人
・自身で考え行動できる人
・チームワークを大切にしている人
・複数のタスクを並行してこなすのが得意な方

就業場所

大阪府
フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇
転任休暇

賃金

みなし残業代32時間分含む/昇給年2回/地域手当あり
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度・持株会制度
結婚祝い金/出産祝い金/確定拠出年金制度/インフルエンザ予防接種/にしたんクリニック無料AMH検査/AIG損保相談窓口

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（Webエントリー・書類選考 → 1次選考(原則WEB面接) → 最終選考(WEBもしくは対面)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 【学歴不問 / 営業未経験OK】スマートハウス設備の反響営業 / インセンティブ上限なし大阪府 ／ 年収 300万円〜800万円 ／ 正社員
• 【大阪・梅田】転職支援アドバイザー(キャリアアドバイザー) / 未経験・第二新卒歓迎土日祝休み・年間休日124日以上 / ノンデスク産業の人材不足という社会課題大阪府 ／ 年収 396万円〜545.5万円 ／ 正社員
• 【大阪 / 未経験可】両面型人材紹介営業 / 注目の西日本ベンチャー100に選出大阪府 ／ 年収 440万円〜700万円 ／ 正社員
• 【大阪】土木営業◆土木関連職経験者募集|現場や施工管理からのキャリアチェンジ歓迎|創業50年以上の総合建設会社!推進工事の営業として成長|健康経営&ゴールドスマイル認定企業で働きや大阪府 ／ 年収 450万円〜800万円 ／ 正社員
• 28卒総合職【大阪本社/初任給41.25万円】HR Tech/世界一を志す急成長ベンチャー!!!大阪府 ／ 月給 41.2万円〜 ／ 正社員（新卒）
• 27卒総合職【大阪本社/初任給41.25万円】HR Tech/世界一を志す急成長ベンチャー!!!大阪府 ／ 月給 41.2万円〜 ／ 正社員（新卒）