【東京・神奈川・埼玉・千葉】インフラエンジニア

仕事内容と労働条件

仕事内容

◇◆◇AWS/Linux/Windows/Microsoft Azure/Docker/Kubernetes◇◆◇

■具体的な業務内容
オンプレ、クラウドのシステム更改案件、大型維持管理運用系案件を担当いただきます。
クラウドへのリフト&シフトや、各クラウドベンダが提供するマネージドサービスの活用、構築技術を提供し、マネージドサービス化を推進
ITSM/ITOM領域(servicenow)を連動し、顧客に高付加価値サービスを提供

■案件事例
〇中央省庁業務システム(オンプレ)の大規模更改案件
・工程:システム全般のインフラ領域環境設計~構築~試験、維持
・スキル要素:自動構築(Ansible)、 OS(HP-UX・Linux)、DB(HiRDB)、運用系MW(JP1)、 NW、LB等
・体制:80名超
・習得技術:資料も豊富で案件を進める上での体系的な知識を習得
システム維持経験からのより良いシステム構築(改善の意識)
Ansibleを使用した自動構築技術

〇政府機関サービス提供のための、フルAWS基盤新規導入案件
・工程:要件定義設計~構築~試験
・スキル要素:AWS基本サービス、S3、ALB、EKS、Fargate、AWS Batch、terraform等
・習得技術:フルクラウド案件を要件定義工程から対応し、クラウドベース設計技術習得
AWSの各種サービスを使用した構築技術

■得られる経験
・様々な業界のシステムに関与でき、各種インフラ領域の技術、上流~下流工程の幅広い経験
・ネットワークから、クラウド、仮想基盤、OS各種ミドルウェア、運用基盤を中心に、最新技術にもチャレンジ可能
・プロジェクトを進める上での顧客調整、チームマネジメントも若いうちから経験可能

■ 資格取得・技術向上出来る環境
部門内にてクラウド環境を構築し、勉強会や検証等で利用しています。また、その取り組みを評価します。
資格取得、社外セミナーを推進。費用は部門負担です。

弊社担当者より:ご応募お待ちしております。

応募資格

<業務経験>

■ 必須スキル/経験
以下、どちらからの経験
・インフラエンジニアとして設計構築経験
・運用経験(サーバ、ネットワークなどを想定しています)

<資格>
情報処理技術者試験、ベンダー資格、その他

<言語>
不問

<学歴>
専門学校、高等専門学校、短期大学、大学、大学院

■ 歓迎スキル/経験
・マネジメント、リーダー経験
・得意な技術を明確に持っている(クラウド系ならなお良し)

就業場所

東京都 千代田区
9:00~17:30
※プロジェクトによって変動あり

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
年間休日:124日

2026年、経済産業省と日本健康会議が共同で推進する「健康経営優良法人」に8年連続で認定されました。
当社の健康経営に向けた取り組みは、2018年に健康企業宣言東京推進協議会による「健康優良企業認定」として金の認定を東京都の総合健康保険組合として初の取得をし、過年度より注力して参りました。

<備考>
■完全週休2日制
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■年間休日124日間(2026年度)
■夏期休暇
■育児短時間措置
■産前産後休暇
■振替休日制度
■半日休暇制度あり

賃金

想定年収 560万 ~ 1030万 円

給与
給与形態
月給
想定給与
32万5000 ~ 62万 円
固定残業
なし
試用期間:3ヶ月 試用期間中の条件:同じ
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・退職金制度・資格取得制度
社会保険完備

厚生年金基金 有
通勤手当 有 備考(※条件有り)
家族手当 有 備考(※条件有り)
寮・社宅 無
定年 有
退職金 有

その他
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当 :通勤手当全額支給
家族手当 :扶養配偶者2万円・第一子5千円・第二子以降3千円
社会保険 :各種社会保険完備
退職金制度:前払い退職金制度

<教育制度・資格補助補足>
役割別研修
プロジェクトマネジメント研修
PMP資格対策講座、プロジェクトマネージャ養成研修
各種技術研修

<その他補足>
資格取得報奨金(5~20万円)
財形貯蓄制度
社員会(各種クラブ活動等)
※退職金補足:
給与時に前払いで受け取るか、確定拠出年金で運用するか、選択可能。

※関西支社では一部異なる部分がありますので、担当者にお尋ねください。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考⇒面接(1回~2回)※適性検査を実施する場合もございます）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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