銀座本社【財務・FP&A】(若手)資金調達 IPOを目指し事業拡大中/福利厚生充実

仕事内容と労働条件

仕事内容

仕事内容
資金調達(金融機関折衝、契約実務)および予算管理の運用をメイン担当として担っていただきます。将来的には、事業計画の策定や資本政策など、財務・経営管理領域の全般へ業務の幅を広げ、当部の将来を担う存在を目指していただきたいと考えています。
■業務イメージ
財務業務全般
└資金調達
└連結・単体事業計画策定および予実管理
└販管費予算策定・部門別予実管理
└資金繰り予想・管理
└支払業務
└各種報告資料作成

「30年事業」を設計する上で大切なのは、
お客様のそれぞれに合ったプランニングです。
30年後、どうでありたいのか。
お話を丁寧にうかがいその像を共に描くところから、
すべてはスタートします。

当社は、
税務相談から相続対策、売買や仲介まで、
不動産にまつわるすべてについて、
お客様の一人ひとりの人生に応じた
最適な事業計画を設計いたします。

【当社について】『美しい暮らし方を住まいから』を弊社のphilosophy-企業理念-に掲げ、住宅という、人々の日常の中心にある生活基盤を提供する企業としての責務に正面から向き合っていきます。賃貸用の集合住宅をコア市場と定め、700名を超える社員と共に、ディベロップメントの企画立案から、設計、建設工事、既存物件のリノベーション、そして物件管理を担うプロパティマネジメントまで、日々懸命に取り組んでおります。

■当社は2021年に現代表が経営権を譲り受け、第二の創業期を迎えています。「上司・部下関係なく呼称を『さん』付けで呼び合う風土や、オフィスカジュアルの浸透、社員の働きやすい環境づくり(カフェの様にくつろげるミーティングルームの増設やオフィスのリニューアル)に向けた制度の推進等、社員が働きやすい仕組みが推進されております。

■自社開発の人気ブランド「LivLi(リブリ)」は同社が自社開発した都市型賃貸住宅です。きめ細やかな独自の賃貸管理システムで高い入居率を確保し、女性にも人気の物件で、入居率は驚異の99%超えを達成。ユーザーから選ばれるブランドを確立しています。

応募資格

【必須要件】
■学歴:大学、大学院卒
■Excel、Power Point(中級以上)
■金融機関での貸付業務、または事業会社での借入業務の経験
■社内外との円滑なコミュニケーション力

【歓迎要件】
■宅地建物取引士の資格
■貸金業務取扱主任者の資格
【歓迎】
【当社について】
◆経営陣と社員の距離が近く、ボトムアップでの業務改善にも耳を傾けてくれ、フラットに意見交換がなされる環境です。
◆今後のIPO、更なる事業成長を目指し、大きな変革期を迎えており、ご経験を活かして変化を生み出していただける裁量のあるポジションです。
【求める人物像】
・将来の管理職候補として、財務スペシャリストへの成長に意欲的な方
・高い当事者意識を持ち、自らの担当業務を最後まで完遂できる方
・指示待ちではなく、自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
・既存のやり方に固執せず、業務改善や効率化を積極的に提案・実行できる方
・優先順位を判断し、スピード感を持って的確に実務を遂行できる方
・環境の変化や新しい業務範囲(調達から計画策定への拡大など)を前向きに
楽しみ、柔軟に対応できる方

就業場所

東京都 中央区
<勤務時間>
9:30〜18:30
※時差出勤(9:00〜18:00、9:15〜18:15)を利用できます。
時間外労働有無:有

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

残業なし

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇
年間120日
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
基本土日休み
GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高40日付与)、慶弔休暇、特別休暇

賃金

想定年収:500万円〜700万円
月給 363,000 円 -

想定年収:500万円〜700万円
基本給:317,000円~470,000円
10時間の固定残業代(26,000円~)あり
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

試用期間
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・住宅手当・社宅・寮・社会保険完備
健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
■教育制度
・宅建士資格取得支援
・認定講師制度(座学)チュートリアル研修(入社時)管理職研修/アウトプット研修他
■その他補足
・産前産後・育児休暇制度
・結婚祝金、出産祝金制度
・iPhone貸与
・退職金:確定拠出年金(会社掛け金3,000円/月)
・養育手当(3,000円/月※小学校卒業まで)
・住宅手当/補助:自社管理物件に入居する社員に最大5.5万補助

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(1~2回)対面→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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