
ITエンジニア / 兵庫県
(28卒)オンライン会社説明会開催決定!【2028新卒・兵庫県加古川】システムエンジニア未経験文系歓迎
ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 土日休み
- 給与
- 年収 350万円〜
- 勤務地
- 兵庫県
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事某広告企業様向け基幹業務システムの開発~運用保守(Windowsアプリ)
- 時間08:45〜17:45
- 給与年収 350万円〜
この仕事について
某広告企業様向け基幹業務システムの開発~運用保守(Windowsアプリ)
この求人のポイント
- 勤務地
- 兵庫県
- 年収の目安
- 初年度 350万円〜
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 未経験OK・土日休み
勤務地エリアの情報

559件兵庫県の掲載求人
1,172円兵庫県の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ■業務詳細
◎社内SE
・某広告企業様向け基幹業務システムの開発~運用保守(Windowsアプリ)
・某給食製造業者様向け基幹業務システムの開発~運用保守(Windowsアプリ+WEBアプリ+Androidアプリ)
・某求人サービス様向け採用システムの開発~運用保守(WEBアプリ+Androidアプリ+IOSアプリ)
◎オンサイト対応例
社外就業場所(大阪、神戸、姫路)でメーカー様の業務システムを開発
※就業場所につきましては、基本的にはご自宅から通える範囲で、ご本人の希望を考慮しながら決定していきます。
■入社後の流れについて
(1)2028年4月1日入社、3か月間のエンジニア研修を受講いただきます。
(2)2028年7月1日からは、スキルや目指している方向性を最大限に考慮して現場デビュー♪
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【事業部】
・システム開発部
・カスタマーサクセス部
・技工ソフト部
・デザイン部
・スポーツイベント部
・管理部
【2028新卒!未経験者歓迎!/エンジニアに挑戦したい方歓迎!】
■業務魅力
・兵庫県加古川に拠点をおき、地域の中小企業様の業務システム開発に取り組みながら、IT技術を磨いて地域貢献実感を得られながら業務ができます!
・アサイン満足度向上に向けた取り組み!
月に1度部長との面談があり、個々のキャリアプランを大切にしてアサイン先を決定していきます。
・自社内他部署からの案件依頼もあれば、取引先に常駐型SEのご依頼もあるため、社内SEとしてもSES派遣としても働け、スキルや意向によって柔軟に働き方をチェンジできるのが魅力!
■キャリアプラン(モデル)
個々の成長やこれまでのご経験に応じて、少しづつ上流工程をご担当いただきます。
・入社1年以内:プログラミング
・入社3年以内:詳細設計
・入社5年以内:基本設計
・入社7年以内:要件定義
※上記は未経験スタートの場合 - 応募資格
- ・2028年3月に学校を卒業予定の方
【歓迎】
プログラミング経験ゼロ・文系の方も歓迎です!
なにか取り組み始めている方大歓迎!!
入社後3か月研修を予定しておりますので、知識ゼロからでもスキルを身につけることができます。ご安心ください! - 就業場所
- 兵庫県 加古川市
■車通勤可(従業員専用駐車場あり)
※ただし、派遣、常駐等の場合には、勤務先や就業時間は客先に準じます
※就業場所につきましては、基本的にはご自宅から通える範囲で、ご本人の希望を考慮した上でご相談させていただいております
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲
■実働時間:8時間/日
■お昼休憩12:00~13:00 - 就業時間・休憩
- 08:45〜17:45
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日122日
年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・特別休暇・介護休暇
・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇(7日間)
・永年勤続休暇(3、5、10、15、20、25、30年)
・有休5日必ず取得
※有休は時間単位での取得が可能
・出産・育児休暇制度(男女ともに育休実績あり) - 賃金
- 3,700,000円 / 入社3年目・23歳
4,700,000円 / 入社10年目・35歳
5,500,000円 / 入社15年目・40歳
■上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
■みなし残業代 58,963円/月
■みなし残業時間 40時間/月
(1)固定残業代40時間分含む(58,963円)
(2)上記を超過した際は割増賃金を追加で支払う
■給与改定年1回(6月)
■賞与実績年2回(7月・12月)
※ 業績により変動あり
※ 別途業績により決算賞与(前年度あり)
※ 評価制度あり
■経験・能力を考慮して決定いたします。
【試用期間】
なし
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 退職金制度・社会保険完備・健康診断・資格取得制度・交通費支給・家族手当・役職手当・資格手当
・社員総会(毎年8月開催)
・服装・ネイル・髪色自由
・ウォーターサーバーあり
・電子レンジ、冷蔵庫、ポット、トースター、お茶、コーヒー常備
・社内の情報共有や発信は、社内コミュニケーションツール【talknote】を利用
・個人ロッカーあり
・永年勤続表彰制度(休暇と手当がでます)
・社員旅行(毎年6月~7月)
・備品支給(ダブルモニター・トリプルモニターなど業務効率を重視)
・福利厚生施設利用制度(エクシブ利用)
・時短勤務制度あり
・社員交流会も豊富!(忘年会、イベントチケット制度あり)
・「健康経営優良法人2025(中小規模法人)」に認定
・「ひょうご産業SDGs推進宣言事業」に登録
・「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」に認定
・通勤手当全額支給
・資格取得制度あり(自己啓発をしっかりサポート) - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(オンライン会社説明会→書類選考 ➔ 一次面接 ➔ 最終面接)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
APPLY
この仕事に応募する
送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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