フィールドセールス

仕事内容と労働条件

仕事内容

◇募集背景
私たち当社は「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」というビジョンのもと、次世代のキャリア市場を創る仕事専用SNS『当社』を運営しています。
今以上に価値提供していくには、プロダクトの魅力を正しく届ける営業組織づくりが今後の成長のカギとなっています。
より営業組織として力をつけていく体制を作り、牽引できるフィールドセールスのリーダー候補を募集します。

◇提供サービス
社内外の仕事仲間とのつながりを通じ、副業・転職などの機会を自然に得られる仕事専用SNSを中心に、以下のサービスを展開しています。

・toC向け:仕事専用SNS「当社」
・toB向け:HR Tech「当社」
・toB向け:メディア事業部

「友達の友達」にスカウトを送れる仕組みで、リファラル採用の信頼性を持ったスカウトサービスです。

◇お任せしたい主なお仕事
- 顧客の採用課題の整理・特定、ニーズヒアリング
- 初回商談~受注までのリード・推進
- 導入後支援(カスタマーサクセスチームと連携しながら、伴走型で採用成功を支援)

◇本ポジションの魅力
- 「どのように事業をスケールさせていくか」という事業づくりや構想、検証、実装までエンドツーエンドで関わることができる
- 事業急成長の渦中で、営業組織づくりの中核メンバーとして仕組みと文化づくりをリードいただける。
- 100名を超える拡大フェーズの組織の過程で、早期にマネジメントとしてのキャリアパスを描くことができる。
- 採用支援にとどまらず、日本のキャリア市場そのものを変革するプラットフォームを最前線でつくっていける。
- プロダクト改善やマーケ施策とも連携し、高速でサイクルを回す「手触り感」を持って働くことができる。

▼当社、バリューを見直しました

▼当社会社紹介資料

▼創業背景

▼当社代表・岩崎のnote

応募資格

必須スキル
・人材ビジネス領域(紹介・媒体・HRテック等)での営業経験
・法人向け人材ソリューションの営業、またはマネジメント経験

歓迎スキル
・スタートアップでのチーム立ち上げ経験
・営業組織の仕組み化や育成に関わった経験
【歓迎】
◎ 当社のビジョン、バリューに共感できる方
Vision
「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」
Value(YOUPROMISE)
「元気は、利益。」
「変化を起こせ。」
「やりきってるか?」

▼当社、バリューを見直しました

◎以下のスキルを身につけている方
■課題解決能力
・事実と解釈を分けて考え、課題をロジカルに整理することができる
・課題解決に向けて社内メンバーを適切に巻き込んで仕事を進めていくことができる方
・誰にどんなことをお願いしてどんな伝え方なら気持ちよく協力してもらえるか、など自分の頭で考えながら進めていける方

■関係構築能力
・社内外問わず気持ちよくコミュニケーションを取ることができ、適切な表現や伝え方ができる(否定語から返さない等)
・共通の目的を持つ相手との信頼関係を築くことができる
・チームの士気をあげるために率先して動くことができる方

▼当社会社紹介資料

▼創業背景

▼当社代表・岩崎のnote

就業場所

東京都 渋谷区
- 勤務時間:フレックスタイム制
- コアタイム 10::00 ※ミッションにより変更する可能性あり
- フレキシブルタイム 5::00/17::00

- 休暇
- 完全週休2日制(年間休日120日前後:祝祭日、年末年始)
- ウェルカム休暇:入社時に3日間の特別休暇を付与(入社日から6ヶ月間有効)
- 有給休暇:入社6カ月経過後10日付与
- ファミリーサポート休暇、慶弔休暇等の設定あり

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・特別休暇・有給休暇・リフレッシュ休暇
【休暇】
- 完全週休2日制(年間休日120日前後:祝祭日、年末年始)
- ウェルカム休暇:入社時に3日間の特別休暇を付与(入社日から6ヶ月間有効)
- 有給休暇:入社6カ月経過後10日付与
- ファミリーサポート休暇、慶弔休暇等の設定あり

賃金

年収500〜800万 ※固定残業月45時間含む
前職の年収やご経験を考慮し決定します。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当
- 交通費実費支給(遠方在住者は、オフサイトや勉強会など出張費・宿泊費支給 ※上限あり)
- 各種社会保険完備
- 関東ITソフトウェア健康保険組合(通称IT健保)加盟
- PC支給あり(原則希望スペック)
- 定期健康診断
- 書籍・セミナー費負担

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（[カジュアル面談]:相互マッチングを確認する場。短時間(30分程度)で志望動機やキャリアについて確認 ⇩ [面接](複数回):実務担当者や役員との面接 ⇩ [最）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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