採用ブランディング 企画営業

仕事内容と労働条件

仕事内容

「日本のキャリア市場のゲームチェンジ」を目指す「当社」で、既存のHR Techに加え、メディア事業部のセールスメンバーを募集します!

当社は「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」をビジョンに掲げ、次世代のキャリア市場・キャリア形成の文化をつくっています。
現在、社内外の仕事仲間とのコミュニケーションを通じて、副業・転職といった機会につなげられる仕事専用SNS『当社』や、法人向けのHR Techを開発しています。

・toC向け:仕事専用SNS「当社」
・toB向け:HR Tech「当社」
・toB向け:メディア事業部

「友達の友達」までつながりのあるユーザーにスカウトを送ることができ、一般的なスカウトサービスにリファラル採用の信頼性を付加したサービスです。

▼募集背景
当社のメディア事業は、「ビジネス成長を支えるメディアプラットフォーム」を目指し、企業様からの発信がユーザー様にとってキャリア機会の創出やビジネスの発展となるようサービス展開を行います。

枠売の広告営業ではなく、企業の採用ブランディングや採用広報の課題に対して、イチから企画を提案し、実行までを一貫して行います。
事業戦略の策定や商品企画まで幅広くチャレンジできるポジションです!

▼お任せしたい主なお仕事
・営業として、新規開拓や既存の当社クライアントへの提案営業
・クライアントニーズに沿った広告メニューの企画・開発
・受注後の制作〜実行までのプロジェクトマネジメント
・売上予測・行動管理
・社内外の様々なステークホルダーとの協業

など、上記の中から強みのある領域を中心にお任せします

▼ポジションの魅力・キャリアパス
・商品開発から企画・提案・実行まで一気通貫の業務を経験できる(得意領域の専任も可能)
・クライアントの採用・マーケティングブランディング支援を通じた実践経験が積める
・代理店でエースとして活躍していたスペシャリスト人材と共に働ける
・プレイヤーとして成果を出した後、ユニットリーダー・グループマネージャー・事業責任者へのキャリアパスがあり、マネジメント経験を積める

▼メディア事業これまでの取り組み
株式会社ナレッジワーク_リブランディングのご支援

1,000名規模のカンファレンス

▼メディア事業部で働くメンバーのインタビュー

▼当社、バリューを見直しました

▼当社会社紹介資料

▼創業背景

▼当社代表・岩崎のnote

応募資格

必須スキル
- 営業経験(1年以上)
- 新規開拓〜商談〜受注〜契約締結〜アフターフォロー〜継続提案まで、一気通貫で営業活動を担ったご経験

歓迎スキル
- 求人広告・採用支援系の代理店営業のご経験
- 保険・証券・金融・不動産分野での個人営業のご経験
- プロジェクトマネジメントのご経験

求める人物像
- 変化の多い環境でも自走できる方
- 「まずやってみる」を体現できる方
- 考えすぎて手が止まるより、動きながら改善できる方
【歓迎】
◎ 当社のビジョン、バリューに共感できる方
Vision
「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」
Value(YOUPROMISE)
「元気は、利益。」
「変化を起こせ。」
「やりきってるか?」

▼当社、バリューを見直しました

◎以下のスキルを身につけている方
■課題解決能力
・事実と解釈を分けて考え、課題をロジカルに整理することができる
・課題解決に向けて社内メンバーを適切に巻き込んで仕事を進めていくことができる方
・誰にどんなことをお願いしてどんな伝え方なら気持ちよく協力してもらえるか、など自分の頭で考えながら進めていける方

■関係構築能力
・社内外問わず気持ちよくコミュニケーションを取ることができ、適切な表現や伝え方ができる(否定語から返さない等)
・共通の目的を持つ相手との信頼関係を築くことができる
・チームの士気をあげるために率先して動くことができる方

▼当社会社紹介資料

▼創業背景

▼当社代表・岩崎のnote

就業場所

東京都 渋谷区
- 勤務時間:フレックスタイム制
- コアタイム 10::00 ※ミッションにより変更する可能性あり
- フレキシブルタイム 5::00/17::00

- 休暇
- 完全週休2日制(年間休日120日前後:祝祭日、年末年始)
- ウェルカム休暇:入社時に3日間の特別休暇を付与(入社日から6ヶ月間有効)
- 有給休暇:入社6カ月経過後10日付与
- ファミリーサポート休暇、慶弔休暇等の設定あり

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・特別休暇・有給休暇・リフレッシュ休暇
【休暇】
- 完全週休2日制(年間休日120日前後:祝祭日、年末年始)
- ウェルカム休暇:入社時に3日間の特別休暇を付与(入社日から6ヶ月間有効)
- 有給休暇:入社6カ月経過後10日付与
- ファミリーサポート休暇、慶弔休暇等の設定あり

賃金

年収400〜800万 ※固定残業月45時間含む
前職の年収やご経験を考慮し決定します。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当
- 交通費実費支給(遠方在住者は、オフサイトや勉強会など出張費・宿泊費支給 ※上限あり)
- 各種社会保険完備
- 関東ITソフトウェア健康保険組合(通称IT健保)加盟
- PC支給あり(原則希望スペック)
- 定期健康診断
- 書籍・セミナー費負担

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（[カジュアル面談]:相互マッチングを確認する場。短時間(30分程度)で志望動機やキャリアについて確認 ⇩ [面接](複数回):実務担当者や役員との面接 ⇩ [最）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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