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ITエンジニア / 東京都

【海外展開立ち上げ/東京】オリパスタジアムのグローバル担当として、海外ユーザーに“わくわく感”を届ける|台湾・香港から始まる多国展開|事業拡大フェーズでスピード感ある施策を形に

ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 学歴不問
給与
年収 360万円〜420万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事オリパスタジアムの海外展開における、マーケティングとオペレーションの立ち上げを担当します。台湾・香港を中心に、海外ユーザ
  • 時間10:00〜19:00
  • 給与年収 360万円〜420万円

この仕事について

オリパスタジアムの海外展開における、マーケティングとオペレーションの立ち上げを担当します。台湾・香港を中心に、海外ユーザーに“わくわく感”を届けるための戦略を練り、実行していきます。

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 360万円〜420万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
未経験OK・土日休み・学歴不問

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
【仕事内容】
オリパスタジアムの海外展開における、マーケティングとオペレーションの立ち上げを担当します。台湾・香港を中心に、海外ユーザーに“わくわく感”を届けるための戦略を練り、実行していきます。

【具体的には】
・台湾、香港を中心とした海外展開戦略の立案
・海外SNS、インフルエンサー、KOL、広告媒体を活用した集客施策の設計
・海外ユーザー向けLP、サービス導線、訴求内容のローカライズ
・国、地域ごとのユーザーニーズ、競合サービス、市場トレンドの調査
・海外配送に関するオペレーション設計
・配送会社、物流会社、倉庫、外部パートナーとの折衝、進行管理
・海外ユーザー向けCS体制、問い合わせ対応フローの設計
・決済、配送、返品、未着、破損、関税・通関関連のユーザー案内設計
・売上、購入率、継続率、LTV、リピート率、配送コスト、利益率などの数値分析
・海外展開における課題抽出、改善提案、実行
・社内の企画、CRM、エンジニア、オペレーションチームとの連携

入社後は、台湾・香港向けの事業展開を中心に担当し、成果や適性に応じて他国への展開にも携わっていただきます。

得られる経験・やりがい
・オリパスタジアムの海外展開を0→1フェーズから立ち上げられる
・台湾、香港を皮切りに、複数国展開の戦略づくりに関われる
・海外マーケティング、越境EC、物流、CS、CRMまで横断的に経験できる
・自分が企画した施策が、海外ユーザー数や売上に直接反映される
・国ごとのユーザー心理や文化に合わせた企画づくりができる
・トレカ、オリパ、エンタメ、インフルエンサーマーケティングを掛け合わせた新しい海外展開に挑戦できる
・事業拡大フェーズのため、既存の型にとらわれずスピード感をもって施策を形にできる

インフルエンサーマーケティング・広告配信事業を基盤に、オンラインオリパサービス「オリパスタジアム」を開発し、トレーディングカード業界に参入。

・年間休日120日以上,・インフルエンサーマーケティング・広告配信事業を基盤にした安定企業,・未経験からの挑戦も歓迎,・オリパスタジアムのグローバル展開に携われる,・幅広い業務を経験できる環境,・成長機会が豊富,・交通費支給、フリードリンク、無料弁当支給あり
応募資格
・中国語、英語などの語学スキル
・Excel/スプレッドシートなどの基本的なPCスキル
【歓迎条件】
【歓迎】
・海外ユーザーに“わくわくする体験”を届けたい方
・まだ正解がない状況でも、自分で仮説を立てて動ける方
・マーケティングだけ、物流だけではなく、事業全体を見て動ける方
・数字を見ながら施策を改善していくことが好きな方
・スピード感のある環境を前向きに楽しめる方
就業場所
東京都
就業時間・休憩
10:00〜19:00
時間外労働
40時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇
賃金
固定残業代制/45時間 73,400円〜85,600円
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給
フリードリンク/無料弁当支給
交通費上限30,000円
受動喫煙対策
喫煙室あり
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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応募する求人【海外展開立ち上げ/東京】オリパスタジアムのグローバル担当として、海外ユーザーに“わくわく感”を届ける|台湾・香港から始まる多国展開|事業拡大フェーズでスピード感ある施策を形にITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)(ID: pc512301)

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