※未経験歓迎!【広告・販促の企画営業職】◎完全週休2日制(土日祝休み)!◎2027年度に年間休日120日へ増加予定!◎転勤なし・想定年収388万円~!◎住宅手当や家族手当など各種手

仕事内容と労働条件

仕事内容

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【未経験から広告のプロへ!】大手小売店などの販促・プロモーションをトータルに仕掛ける企画営業職!
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▶未経験から大手顧客の販促戦略に関わり、あなたのアイデアを形にできるやりがい抜群のお仕事です!
『自分の手がけたプロモーションで、お店を、そして街を盛り上げたい!』 『未経験から一生モノのマーケティングや提案スキルを身につけたい!』
そんな熱い想いを持つあなたにピッタリのポジションです!

◆具体的な仕事内容
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既存顧客(大手スーパーや小売店など)に対し、商品の売上アップや店舗の集客を支援する広告・プロモーションの企画提案から、制作進行、効果検証まで一貫してお任せします!

具体的には以下のような業務を行います
▶販促課題や年間計画のヒアリング
∟お客様が抱える『もっとこの商品を売りたい』『店舗の認知度を上げたい』といった課題や計画を丁寧にヒアリングします。
▶広告プランの企画・提案
∟チラシ、店内装飾、店頭演出、デジタルサイネージ、さらにはSNS施策などを組み合わせた、効果的な広告プランを企画・提案します!
▶制作・スケジュール管理
∟社内の制作部門とタッグを組み、デザインの設計や納品までのスケジュールを調整します。
▶効果検証&次回への提案
∟プロモーション実施後の販売データを分析し、成果を確認。『次はもっとこうしましょう!』と次の施策に繋げていきます!
▶提案資料作成や進行管理

◆未経験の方も安心のスタートステップ!
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▶『広告業界も、営業も初めて...』という方も全く心配いりません!
最初の約6ヶ月間は、先輩社員が付きっきりで同行するOJT研修からスタート!
業務の流れをイチから丁寧に習得できます。
まずは以下のような簡単なサポート業務から始めて、段階的にステップアップしていきましょう!
・お客様からの資料を社内フォーマットに落とし込み、進行をサポート
・入稿データのチェック
・請求フロー対応
・テンプレートに沿ったチラシや、簡単なデジタルバナーの制作など

◎約1年をかけて、じっくりと広告の仕組みや提案方法、販促計画の立て方を学び、プロジェクトを一人で担当できるレベル(プロフェッショナル)を目指せる環境が整っています!
◎ まずは簡単な業務からスタートし、希望や適性に応じて社内調整・営業・プランニングなど幅広い業務に挑戦できます。

※変更の範囲:無し

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★大手流通・小売の販促戦略を企画から効果検証までトータルに手掛ける★
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◆ 街や店舗を動かすプロモーション企画
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大手スーパーや生協などの課題をヒアリングし、チラシ・店内装飾・デジタルサイネージ・SNS施策などを組み合わせた効果的なプランを提案します。

◆ 一貫して携わるモノづくりの面白さ
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社内クリエイティブ部門と協力した制作・進行管理から、実施後の販売データ分析・次回提案まで一気通貫で関わり、成果をダイレクトに実感できます。

◆ 段階的に成長できる育成ステップ
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入社後約6ヶ月間は先輩社員が同行するOJT研修を実施し、データチェックや事務対応からスタートして約1年で一人前のプロへと育て上げます。

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独自の『コミュニケーションデザイン』を強みに安定成長!
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▶当社が業界内で選ばれ続けるのには、確かな差別化要因(独自の強み)があります!
私たちは、単にチラシを作るだけでなく、デジタル施策、店頭演出、SNS、デジタルサイネージなど、オンラインからオフラインまで多様な手法を自在に駆使し、企業と生活者をつなぐ『コミュニケーションデザイン』をワンストップで提供しています!
週に1、2回の訪問営業は信頼関係を築くための打ち合わせが中心となっており、飛び込み営業は基本的にありません!
じっくりとお客様の課題に向き合える環境が私たちの最大の強みです。

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未経験からでも安心のチーム制&サポート体制!
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▶配属となる営業企画部は現在8名体制。
20代〜50代まで幅広い世代が活躍する、非常にフラットで風通しの良い組織です!
週1回のチームMTGで案件の進捗や課題を共有し、お互いに業務をサポートし合って分担する文化が根付いています。
『人間関係の良さが入社理由になった』という社員が多数いるほど、困ったときはすぐに周りに相談できるアットホームな職場です!

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仕事もプライベートも全力で楽しめる、充実の働きやすさ!
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▶働く環境の整備にも力を入れており、安心して長く働ける要素がたっぷり詰まっています!
◎ 残業は月平均20時間前後と少なめ!自分の時間をしっかり確保できます。
◎ 土日祝日休みの完全週休2日制!年間休日は116日ですが、2027年度には「120日」に増加予定です!…

応募資格

★☆業界・職種未経験歓迎☆★

・運転免許
・販売or折衝経験が1年以上ある方
【歓迎】
◎食への興味関心がある方
∟顧客は大手スーパー様など。食品のルート営業など食に関わる経験をお持ちの方が活躍しやすいです。
◎食品のルート営業や、販売・折衝経験をお持ちの方
◎未経験から広告やマーケティング、プロモーションのプロとして成長したいという意欲が高い方
◎チームワークを重視し、お互いを助け合う文化に共感できる方

就業場所

東京都 千代田区
▼労働時間区分
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事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:9時間30分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

▼標準的な勤務時間帯
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9:30~18:30

▼その他補足
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平均残業時間:月平均20~30時間

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日116日
有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・特別休暇

◎完全週休2日制(休日は土日祝日)
◎年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
∟入社時に5日、半年後に5日
◎年間休日日数116日
∟2027年度年間休日は「120日」を予定しています!
◎年末年始休暇
◎夏季休暇
◎慶弔休暇
◎誕生日休暇
◎その他特別休暇
◎産前・産後休暇
◎育児休暇
∟取得実績有(育休後復帰率100%)

▶土日祝日が休みとなるため、プライベートの予定や家族とのスケジュール調整が容易です。
2027年度には年間休日が120日へと拡大予定であり、今後はよりいっそうワークライフバランスの向上が期待できます。

▶多くの企業では入社半年後まで有給休暇が付与されませんが、入社時に5日、半年後にさらに5日と段階的に付与されるため、入社直後の個人的な用事にも安心して対応できます。

▶年末年始や夏季休暇などの長期連休に加え、「誕生日休暇」といった個人を尊重する特別休暇制度が整っており、しっかりリフレッシュできる環境です。
また、産前・産後休暇や育児休暇制度がしっかりとあるため、ライフステージに変化があっても長期的にキャリアを築くことができます。

賃金

▼予定年収
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388万円~454万円

▼賃金形態
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日給月給制
補足事項なし

▼賃金内訳
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月額(基本給):204,000円~240,000円/月21日間勤務想定
その他固定手当/月:10,000円

▼想定月額
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270,115円~315,880円(一律手当を含む)

◎昇給:あり
◎残業手当:あり
※22時以降に就業した場合は固定残業代とは別に別途支給します。

▼給与補足
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◎東京手当:10,000円~20,000円/月
◎給与改定:年1回(3月)
◎賞与:年2回(6月、12月/直近実績3ヶ月分)
※決算賞与支給実績あり

▼雇用形態補足
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期間の定め:無

▼試用期間
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6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

※給与詳細は能力や経験などを考慮して決定します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給・住宅手当・家族手当・役職手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度

〈各種手当〉
◎通勤手当
∟上限50,000円/月
◎家族手当
∟配偶者15,000円/月、子1人5,000円/月
◎住宅手当
∟20,000円~25,000円/月
◎東京手当
∟10,000円~20,000円/月
◎皆勤手当
∟3,000円/月
◎資格手当
◎出張手当
◎役職手当(職責給)

〈各種福利厚生〉
◎社会保険完備
◎退職金制度
∟勤続5年以上
◎定年:60歳
◎各種レクリエーション
◎各種セミナー など

<教育制度・資格補助補足>
◎OJT研修
◎社内セミナー制度
◎資格取得支援制度
◎資格取得祝金制度

▶住宅手当や地域に応じた東京手当、家族手当や通勤手当など、日々の固定費を大幅に軽減する手当が豊富に揃っており、実質的な手取り額を底上げできます。

▶社内セミナーやOJT研修に加え、資格手当や「資格取得祝金制度」が導入されているため、業務に必要なスキルの習得や自己研鑽がそのまま手当や報奨金として評価される仕組みがあります。

▶社会保険完備はもちろん、勤続5年以上で適用される退職金制度や定年60歳制など、将来の資産形成やライフプランを安心して描ける長期雇用前提の制度が整っています。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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