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建設・設備管理 / 東京都

【【建築施工管理】東京|経験者優遇/資格不問/年間1~2棟の常駐体制/完全週休2日制/上場企業100%子会社◎

建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 学歴不問
給与
年収 500万円〜750万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事年1~2棟の常駐体制で担当現場に専念
  • 時間08:00〜17:00
  • 給与年収 500万円〜750万円

この仕事について

年1~2棟の常駐体制で担当現場に専念

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 500万円〜750万円
転勤
求人票に記載なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
未経験OK・土日休み・学歴不問

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
<募集背景>
増員募集 / 更なる組織強化

<PRポイント>
◎デザインと精度にこだわる建築
◎年1~2棟の常駐体制で担当現場に専念
◎上場企業100%子会社で安定の経営基盤
【募集背景】
5年連続、増収増益と大きく数字を伸ばし続けております。
今後さらに様々な建築に挑戦するため、体制強化として増員募集します。

【働き方】
経験やスキルに合わせて物件を担当していただきます。
各支店ごとに、協力業者の方々と「施工チーム体制」を確立しています。
レギュラー化することで、安心して業務に取り組むことができ、
難易度の高い注文建築でも精度と品質を保っています。

【出張】
東京支店では1都3県を担当しております。
日帰り直行直帰で対応できる現場がほとんどです。

<仕事内容>
【仕事内容】
商業施設や自動車ショールーム、マンション、高級注文住宅など
建築現場における施工管理をお任せします。

≪具体的には≫
■現地調査
■施工準備(施工図・工程スケジュール・見積書作成、職人手配など)
■工程・安全・品質・原価・現場環境の管理、報告書作成など
■現場定例打合せ
■竣工検査・引渡し立会い
■アフターサービス・メンテナンス

【特徴】
・年間で1~2棟程をご担当いただきます
・案件によりますが1~2名で担当する案件が多いです
・1物件に常駐する体制なので集中して取り組めます
・ご自身の裁量次第で直行直帰や早上がりも可能です

≪手掛ける建物≫
国内外の自動車メーカーショールーム/テナントビル・オフィスビル/分譲マンション・賃貸マンション/店舗・ショップ/工場・
倉庫/高級注文住宅(RC造・重量鉄骨造・混構造・木造)
※業務内容の変更の範囲:無

<現在の組織構成>
部署の人数:16
【組織構成】
施工管理は16名(20代~60代)が在籍しています。
事業好調なことから、より様々な案件を受注するため増員採用を行います。
応募資格
<必要条件>
【応募条件】
・建築施工管理の実務経験をお持ちの方(資格不問)
・普通自動車免許をお持ちの方
【歓迎】
<内定の可能性が高い人>
【優遇条件】
・建築施工管理または建築士の資格をお持ちの方
・非住宅の施工管理経験がある方
就業場所
東京都 港区
〈勤務時間〉
08:00~17:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:30時間以下

【その他就業時間補足】
※平均30時間以内
※業務の効率化を図るための工夫や
設備投資に力を入れています。
就業時間・休憩
08:00〜17:00
休日・休暇
土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・夏季休暇・産休・育休・介護休暇・GW休暇
〈休日休暇〉
休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔
休暇、産休・育休、介護休暇
補足情報:
・完全週休2日制

・年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日
数となります)
※隔週休2日制(日曜+祝日+第2・第4土曜+シフト休)
賃金
〈年収例〉
・入社2年目 30歳/年収560万円(各種手当+決算賞与)
・入社6年目 35歳/年収650万円(各種手当+決算賞与)
・入社12年目 42歳/年収800万円(各種手当+決算賞与)
〈給与〉
想定年収:500万円~750万円
賞与回数:業績賞与
昨年度賞与実績:
インセンティブ:

〈補足情報〉
【賃金形態】
年俸制

【賃金内訳】
月額 : 41万6800円~62万5100円
年額(基本給): 372万0円~557万8800円
※固定残業代/月 :10万6800円~16万200円(固定残業時間45時間0分/月)を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

【給与補足】
※年額(基本給)には資格手当や調整給を含んでおります。
※経験・能力等を考慮して決定するため、
上記給与から変動する可能性がございます
■昇給:年1回(6月※能力に応じて)
■決算賞与:年1回(4月※年間業績に応じて支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度・資格手当
社会保険完備、交通費支給、退職金制度、資格取得制度、資格手当、持株会制度、健康診断、役職手当

補足情報:
・残業手当
・交通費全額支給(実費)
・確定拠出年金制度または前払い退職金制度
・福利厚生施設(会員制リゾートホテル/エクシブ)
・車両・住宅購入グループ割引
・健康診断(年1回)
・グループ共済会(傷病見舞金・結婚祝い金など)
・メンタルサポートデスク

【教育制度・資格補助補足】
・資格手当、資格取得祝い金
1級建築施工管理技士 50,000円・祝い金10万円
一級建築士 50,000円・祝い金10万円
1級建築施工管理技士補 10,000円
2級建築施工管理技士 10,000円・祝い金3万円
二級建築士 10,000円・祝い金5万円
宅地建物取引士 10,000円
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(〈選考に関して〉 カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある 会社説明会の有無: 状況に応じてある 適性テストの有無: なし 〈選考フロー〉 書類選考 ↓ 一)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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