IoT・社会インフラ プロジェクト・フィールドオペレーション(電気・ガス・水道・IoT)

仕事内容と労働条件

仕事内容

(雇入れ直後)
・ガス・電気・水道・IoT機器等の設置・交換・保守案件における施工管理・プロジェクト運営
・お客様・協力会社との日程調整、進捗管理、各種折衝
・自社開発の作業管理システム「BLAS」を活用した進捗管理・品質管理・作業実績管理
・協力会社・作業員への指示・フォローおよびオペレーション管理
・電話・メール等によるお客様・協力会社対応
・業務改善・業務標準化・オペレーション改善の企画・推進
・BLASをはじめとした各種システムやAI・RPA等のテクノロジーを活用した業務効率化・品質向上
(システム構築は専門部署と連携して進めます。ご経験や適性に応じて、自ら改善ツールや仕組みづくりに携わることも可能です。)
・現場業務も経験し、現場理解を深めながら施工管理・プロジェクトマネジメントへステップアップしていただきます。

(変更の範囲)
会社の定める業務

当社は、ICT・通信インフラ構築、IoT、RPAをはじめとする最先端技術を活用し、企業や社会の課題解決に貢献する事業を展開しています。
特に、エンジニアリングプラットフォーム企業として、**“人と技術で社会を支える”**ことを使命とし、2025年には業界を牽引する存在となることを目標に掲げています。

エンジニアとしてのスキルアップはもちろんのこと、転職・独立・マネジメントなど、多様なキャリアパスの実現も支援しています。
個々の強みや志向性を活かし、「自分らしい働き方」と「成長」の両立を目指せる環境が整っています。

当社では、IoT機器および生活インフラ領域における全国フィールド運営を推進しています。
ガス・電気・水道・通信・スマートホーム・スマートロックなど、人々の暮らしを支える設備の設置・保守・運営を全国で展開しています。

私たちの強みは、単に施工を行うことではありません。
自社開発の施工・作業管理システム「BLAS」をはじめとしたテクノロジーを活用しながら、お客様・協力会社・現場をつなぎ、全国どこでも一定品質でサービスを提供できる""全国フィールドオペレーション""を構築・運営しています。
今回募集するポジションでは、現場作業だけでなく、協力会社との調整、進捗・品質管理、業務改善などを通じて、全国の現場を動かす役割を担っていただきます。

入社後は現場を理解するために必要な施工経験も積んでいただきますが、将来的には施工管理、プロジェクトマネジメント、全国フィールドオペレーションの構築・運営など、より上流の業務へステップアップしていただくことを期待しています。

【キャリパス】
営業担当
(現場・施工理解)
↓
ソリューション営業
(ガス・電気・水道・IoT領域)
↓
プロジェクト立ち上げを見据えた営業推進
(受注条件整理・社内外調整)
↓
全国フィールドオペレーション推進
(営業×運営×仕組みづくり)
↓
事業開発・管理職・事業責任者

応募資格

<必須条件>
・基本的なPC操作(Word、Excel、PowerPoint等)ができる方
・普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎】
<歓迎条件>
・工程管理・進捗管理経験(業界問わず)
・協力会社との折衝(調整)経験
・電話・メールを用いた調整経験
・業務改善経験
・Excel等でのデータ管理経験
・施工管理システム利用経験(業務によりお客様指定のシステムを触ることもあります)
・電気orガスor水道orIoT領域における施工管理のご経験

<求める人物像>
・物事を整理し、優先順位を考えながら業務を進められる方
・お客様・協力会社・社内関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・チームワークを大切にし、周囲と連携しながら仕事を進められる方
・現状に満足せず、「もっと良くするにはどうしたらいいか」を考え、改善を楽しめる方
・新しいことにも前向きに挑戦し、学び続けられる方
・現場とデスクワークの両方に興味を持ち、状況に応じて柔軟に対応できる方
・問題が発生した際も、「どうすれば実現できるか」という視点で考え、一人で抱え込まず周囲と相談・連携しながら解決に向けて行動できる方

当社が求めるのは、単に施工ができる人ではありません。
現場・お客様・協力会社をつなぎ、自社開発システム「BLAS」をはじめとしたテクノロジーも活用しながら、全国の現場をより良く動かす仕組みを考え、改善できる人です。
現場で得た気づきを仕組みに反映し、その仕組みが全国の品質向上や業務効率化につながる。
そんな**「現場起点の改善」を一緒に実現できる仲間**を求めています。
全国フィールドオペレーションをともに創り上げ、IoT・社会インフラの未来を支えていきたい方をお待ちしています。

就業場所

東京都 港区
【入社初月】
09:00 ~ 18:00(休憩60分)

【二カ月目以降】
フレックスタイム制(休憩60分)
・フレキシブルタイム / 07:00 ~ 22:00
・コアタイム / 11:00 ~ 16:00

※時間外労働:あり(月平均20時間)

リモートワーク プロジェクトにより可
フレックス プロジェクトにより可

就業時間・休憩

09:00〜18:00
夜勤あり

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日125日
年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・介護休暇・夏季休暇
・その他特別休暇
・年間休日:125日
・完全週休2日制(原則土日)
・祝日
・夏季・年末年始休暇
・有給休暇(時間単位で取得可能)
・慶弔休暇
・結婚休暇
・リフレッシュ休暇
・産前・産後休業
・育児休業
・介護休業

賃金

■年収:350万円~450万円
月給¥250,580~¥322,200
基本給¥203,000~¥261,000 固定残業代¥47,580~¥61,200を含む/月

※固定残業30時間を超える時間外労働分には別途残業代を支給します。
※上記は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。ご経験や能力を考慮の上で決定いたします。

・昇給/年1回(9月)
・賞与/年1回(9月)

■試用期間:有(期間中の待遇変更なし)
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・退職金制度・交通費支給・住宅手当
・単身赴任手当
・慶弔見舞金
・従業員持株会
・Child Education Support制度
・勤続ボーナス
・副業可(要事前申請)
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・退職金制度(企業型確定拠出年金)
・通勤手当(上限3万円/月)
・時間外勤務手当
・休日勤務手当
・深夜勤務手当
・家賃補助(転勤者に2年間支給)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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