※未経験可※【東京】法人営業|新卒採用の「出会い」を変えるHRソリューション営業 ◆顧客満足度9割超の自社サービス/元リクルート人材事業責任者が創業・代表直下/利益は社員に還元する

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務内容
当社は顧客満足度9割超えのマッチング型新卒採用支援イベント「デアイバ」の企画・運営を行っています。
イベント参加企業への法人営業をお任せし、より多くの企業に「デアイバ」に参加頂けるようアプローチします。
企業と学生が学歴や知名度ではなく「価値観や相性」で出会い、より良いマッチングを行えることを目指しています!既に知名度があるため商談・契約獲得もしやすいサービスです。
また「デアイバ」を主軸としつつ、採用代理店事業、採用管理ツール、中途人材紹介事業などへ領域を拡大中。 累計8万人以上が参加した「デアイバ」をフックに、顧客の採用課題に合わせた最適なサービスを上流から下流まで幅広く提案できます。
今後は企業の採用課題を総合的に解決する会社へと更なる成長を目指しています。

<詳細>
・担当顧客:新規/既存(5:5)
・取引先:大手・中小・ベンチャー業界問わず

■配属組織とフォロー体制
現在営業担当:5名(男性4名、女性1名)
20代の社員がメインで活躍中で入社後の教育体制も充実。ロープレや先輩社員の同行、勉強会の実施など、周囲のサポートを受けられます。

\\このポジションの魅力//
◎会社を自己実現の舞台にしてほしい」が代表の想い
当社代表は、会社をただ働く場所や給与を得る場所ではなく、「自己実現を叶えるための舞台」と考えています。社員の将来の目標やビジョンを大切にしており、成長したい、挑戦したいという想いを全力で後押しする風土です。

◎代表直下で学べる少数精鋭組織

◎営業の枠を超えたキャリア形成が可能
営業を軸としながら人事・採用・広報など幅広い領域に挑戦し、市場価値の高い人材を目指せます。

◎利益は社員に還元する文化
「会社の利益は社員へ還元する」という代表の考えのもと、各種インセンティブ制度や決算賞与を整備。 成果や努力が正当に評価され、収入として還元される環境です。※福利厚生欄に補足有

応募資格

\\第二新卒歓迎!業種職種未経験OK//
▪️必須条件:
・顧客折衝のご経験がある方
施工管理、理学療法士、塾のチューターなど、異職種からキャリアチェンジされた方にも活躍いただいています!

▪️歓迎条件:
・営業経験がある方(法人個人/業界経験不問)
【歓迎】
▪️こんな方にマッチします!
・営業として成長をしていきたい方
・世の中に役立つ採用の仕組みを作りたいという方
・行動力に自信がある方
・起業志向がある方
・ベンチャー企業に興味がある方
・情熱と責任感をもって業務にあたれる方

就業場所

東京都 千代田区
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
月平均残業:15時間程度※イベント実施等で休日出勤が発生した場合、必ず振替休日を取得いただきます

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

その他
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

祝日、夏季休暇、年末年始
※休日に出勤をした場合は振替休日を平日に取得

賃金

<予定年収>
450万円~700万円

<月給>
291,667円~416,667円(一律手当を含む)

<賃金内訳>
(基本給):211,667円~302,667円
固定残業手当/月:80,000円~114,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
固定給には、月45時間までの時間外労働賃金にあたる職種特別手当が含まれており、それを超えるものに関しては残業手当が発生いたします。年収は能力に応じて支給いたします。
・決算賞与やインセン有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<試用期間>
3ヶ月
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
交通費全額(上限3万円/月)
社会保険完備
健康診断費用全額
インフルエンザ予防接種費用全額
懇親会費用

<その他補足>
■インセンティブ
複数のインセン制度で実績・努力が評価される環境
(1)新規案件獲得...受注金額に対して支払われる(1~2万/案件)
(2)クオーター(3か月単位)達成時...達成毎に10万
(3)組織目標(決算賞与)...給料の約1.5か月分支給

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接回数:2回程度(目安)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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