【月給40~60万円!】PLC・制御設計エンジニア/在宅併用・年収800万円可/経験年数不問/千葉

仕事内容と労働条件

仕事内容

【経験者/千葉/電気】産業用装置の制御設計・PLC設計業務

【仕事内容】

・自動化(FA)を支える「頭脳」を作る、PLC制御設計のお仕事です。

・産業用装置(破砕装置、等)の制御設計をお任せします。

・その他自動車、医療、航空宇宙まで業界の垣根なく、様々なお客様の「やりたいこと」を技術で実現します。

【詳細】

・お客様との仕様書作成、打ち合わせ

・ラダー回路の設計、プログラミング

・新規設備の立ち上げ、既存設備の改造・調整

・ロボット制御、システム対応 など

■エンジニアリング事業
業務用システムの受託開発、ネットワーク構築、研究開発、Webサイト制作、システムコンサルティング、自動運転、VR(仮想現実)、IoT(モノのインターネット)、画像認識技術、AI(人工知能)など様々な領域で、設計・開発・研究分野におけるユニークな経験・技術・ノウハウをベースに新しい価値を届けられる企業を目指しています。

■製造アウトソーシング事業
自動車を主とした輸送機器をはじめ、産業用機器、半導体、家電、生産設備、デジタル家電、精密機器、通信機器など様々なフィールドにおける、開発設計から、 システム開発、試験・評価・解析・試作、生産技術、品質保証、設備保全さらに物流工程や生産ラインの製造スタッフ等の派遣事業や業務請負にもフレキシブルに対応しております。

■物流事業
物流事業では現在、日本を代表する企業との直接取引を主に飲料や食品、ガス器具、建材、樹脂原料、樹脂製品、自動車部品、工作機械部品・部材、各種工業製品などの輸送を行っています。現在では大型トラックを中心に250台の車両が運行しています。

素晴らしい人生を共に

当社で

人は明確な夢、目標を掲げ、希望を抱くことが大切です。

私たちは、FOR JAPAN. FOR THE DREAM. をミッションとして製造業のトータルサポートをコンセプトとして事業展開しています。

ヨコタが目指すエンジニアの未来

エンジニア派遣による人材ソリューションサービスや受託開発だけではなく、いずれはヨコタが主体となった自社サービスを生み出していくことを視野に入れています。社会により大きな価値を提供していくような、いくつかの社内プロジェクトが稼働しています。多くのプロジェクトが稼働しているので是非面接で、あなたの叶えたい未来について聞かせてください。

一度しかない人生。

どうせやるなら、歴史に刻む挑戦を。

「今の環境では自分の技術を持て余している」「もっと裁量を持って、社会にインパクトを与えたい」。そんな熱い想いを胸に秘めた技術者をお待ちしています。あなたの技術と経験が、日本の未来を変える大きな原動力になります。

スタートラインに立ったばかりの私たちと一緒に、途方もなく「でっかい夢」を実現しましょう。ご応募を心よりお待ちしております。

応募資格

【必須】

PLC設計、制御設計、電気設計など、何かしらの専門技術(実務経験)をお持ちの方
【歓迎】
※20代~50代まで幅広く活躍中です!

経験年数は問いません!

実務経験が浅い方、ブランクがある方も大歓迎です。

今のスキル以上に、あなたの「これから何をしたいか」という意欲と将来性に期待しています!

◆こんな方にピッタリです!

・「やらされ仕事」ではなく、裁量を持って働きたい方

・ワークライフバランス(WLB)を改善したい方

・PLCや制御のスキルを、もっと深めたい方

・ロボット制御やAIなど、新しい技術にも触れてみたい方

・仕様書作成など上流工程にも挑戦したい方

・狭く限定的な仕事ではなく、幅広い業界(自動車・医療・航空宇宙など)の案件に携わりたい方

・ずっとエンジニアとして働きたいと思える会社を探している方

就業場所

千葉県 八千代市
8:30~17:30(休憩60分)

実働8時間

平均残業 20h/月

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
夏季休暇・GW休暇・産休・育休・慶弔休暇・有給休暇・介護休暇
年間休日120日以上
※配属先により変動あり

週休2日制(土日)

GW,夏季休暇,冬季休暇

年次有給休暇

記念日休暇

育児,介護休暇

慶弔休暇 など
年間休日120日で、基本的に土日休みの週休2日制です。
主な休日・休暇は、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、記念日休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇などです。
※年間休日や休日体系は配属先により変動する場合があります。

賃金

<月給>

400,000円~600,000円

※経験やスキルにより要相談

<想定年収>

約550万円~約800万円
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・家族手当・資格取得制度
昇給年1回

賞与年2回

退職金制度

交通費全額支給

引越費用サポート(規定有)

社宅完備

資格取得支援制度

ヨコタアカデミー制度

恋活手当

家族おもいやり手当

TUNAGベネフィット(各種施設割引)
長期的にエンジニアとして働けるよう、福利厚生・キャリア支援制度が整っています。
昇給年1回、賞与年2回、退職金制度、交通費全額支給、引越費用サポート(規定あり)、社宅完備、資格取得支援制度、ヨコタアカデミー制度、恋活手当、家族おもいやり手当、TUNAGベネフィット(各種施設割引)、社会保険完備などがあります。
特に社宅・引越支援があるため、千葉県外からの転職を検討している方にも訴求しやすい求人です。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（<面接> オンライン面接を実施します ↓ <業務打合せ> 担当する業務内容の詳細を説明します ↓ <合否連絡> 業務打合せ後7日以内に合否を お知）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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