※経験者歓迎!【広告代理店のルート営業・Web広告提案】◎完全週休2日制(土日祝休み)!◎年間休日116日(将来120日へ増日予定)!◎転勤なし・想定年収394万円~!◎住宅手当・

仕事内容と労働条件

仕事内容

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★業界未経験からWeb広告のプロへ!既存顧客に深く寄り添うデジタルプロモーション提案営業
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◆具体的な仕事内容
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▶クライアントの課題ヒアリング
▶プロモーションの企画・提案
▶ 進行管理と資料作成
∟社内のデザイナーや企画担当とタッグを組んで提案資料を作成し、受注後の案件進行をスムーズにコントロールします。

◆新規開拓やテレアポなどの飛び込み営業は基本ナシ!
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▶すでにチラシなどのアナログ広告を提案している別の営業メンバーから、「クライアントがデジタル施策にも興味を持っている」という情報を連携(トスアップ)してもらい、同行・提案するスタイルです。
信頼関係がすでにできている既存のお客さまへの深耕提案に集中できます。

◆サポート体制
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▶入社後の6ヶ月間は先輩社員の同行からスタート!
業界知識や業務の流れなどをしっかり学んでいただきます。
簡単なデザインプランの提案などから徐々にできることを増やし、約1年をかけてプロジェクトを一人でお任せできるようなスケジュール感です。
配属先はマネージャーとメンバーの2名体制で、すぐに相談できる風通しの良いアットホームな環境なのでご安心ください!

※変更の範囲:当社業務全般

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★飛び込み基本ナシ!既存顧客に密着するデジタルプロモーション提案★
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◆ 既存顧客への深耕提案
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社内営業からのトスアップを中心に、すでに信頼関係のある大手スーパー等の既存顧客に対して深く寄り添う営業を展開します。

◆ 業界未経験からのスキル習得
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入社後約1年の手厚いOJTや各種セミナーを通じ、Web広告やSNS運用など一生活かせるマーケティングスキルをゼロから習得できます。

◆ 伴走型のサポート体制
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少人数チームで風通しが良く、社内のクリエイターと連携しながらクライアントの課題解決にじっくり向き合える環境です。

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★創業50年の圧倒的安定基盤!「アナログ×デジタル」を融合した独自の強みで成長市場を牽引
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▶当社は1973年の創業以来、流通小売業を主なクライアントとし、広告・販促領域の「コミュニケーションデザイン」で厚い信頼を積み重ねてきました。
最大の強みは、チラシなどのオフライン(アナログ)広告と、Web広告・AR・ECサイトなどの最新デジタル施策を「融合」させたトータルソリューションを提供できること。
クライアントに深く入り込んでいるからこそ、新規開拓営業をすることなく、既存顧客のデジタルDX推進に裁量を持って深く関わることができます!

◆この求人の3つの強み
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1業界未経験から一生活かせるデジタルマーケティングスキルを習得!
∟広告やWebの世界に興味はあるけれど、実務経験がない...」という方も大歓迎!
入社後は丁寧なOJT研修をはじめ、社内セミナー制度や資格取得支援制度が非常に充実しています。
スーパーなどの巨大な流通市場のDXに携わりながら、専門的なマーケティング力をゼロから身につけることができます!

2住宅手当や家族手当、東京手当など、驚くほど手厚い福利厚生!
∟皆さんの生活をしっかり支えるために、基本給のほかに多数の手当を用意しています。
◎住宅手当(月20,000円〜25,000円)
◎家族手当(配偶者月15,000円、子ども1人につき月5,000円)
◎東京手当(月10,000円〜20,000円)
◎皆勤手当(月3,000円)
さらに退職金制度(勤続5年以上)や、年2回の賞与もあり、長く安心して暮らせる高水準な環境が整っています。

3土日祝休み&残業抑制&産休・育休復帰率100%の働きやすさ!
∟完全週休2日制(土日祝休み)で、年間休日は116日。
さらに2027年度からは「年間休日120日」へと増加を予定しています!
一部リモートワーク・在宅勤務や、時短勤務制度、服装自由など、個人のライフスタイルに配慮した柔軟な働き方が浸透しています。
育休からの復帰率が100%であることも、ライフステージの変化に柔軟に対応できる温かい社風を表しています!

応募資格

・運転免許
・営業経験2年以上
【歓迎】
◎Web広告の実務経験がある方
◎デジタルマーケティング領域での実務経験がある方

就業場所

東京都 千代田区
▼労働時間区分
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固定時間制

▼就業時間
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09:30~18:30(1日あたり所定労働時間8時間)
休憩:60分
残業:有
固定残業代の相当時間:36.0時間/月

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日116日
有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休

◎完全週休2日制(休日は土日祝日)
◎年間有給休暇5日~20日
∟入社時に5日、半年後に5日追加で付与
◎年間休日日数116日
∟2027年度年間休日は「120日」を予定しています!
◎年末年始休暇6日
◎夏季休暇6日
◎産休・育休
∟取得実績有(育休取得後復帰率100%)

▶土日祝日が休みとなるため、プライベートの予定や家族とのスケジュール調整が容易です。
2027年度には年間休日が120日へと拡大予定であり、今後はよりいっそうワークライフバランスの向上が期待できます。

▶多くの企業では入社半年後まで有給休暇が付与されませんが、入社時に5日、半年後にさらに5日と段階的に付与されるため、入社直後の個人的な用事にも安心して対応できます。

▶年末年始や夏季休暇は6日間の連休となっており、しっかりとリフレッシュできる環境です。
また、産前・産後休暇や育児休暇制度がしっかりとあるため、ライフステージに変化があっても長期的にキャリアを築くことができます。

賃金

▼予定年収
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394万円~454万円

▼賃金形態
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月給制

▼賃金内訳
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月給¥273,970~¥315,880
基本給¥207,000~¥240,000
固定残業代¥56,970~¥65,880(36時間分/月)
※諸手当¥10,000~¥10,000を含む/月
◎残業手当:あり(事業場外みなし労働時間制)
固定残業代の相当時間を超過した分は別途支給(内勤分)

▼給与補足
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◎賞与:年2回(6月、7月/直近実績3ヶ月分)

▼雇用形態補足
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期間の定め:無

▼試用期間
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6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給・住宅手当・家族手当・役職手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度

〈各種手当〉
◎通勤手当
∟会社規定に基づき支給
◎残業手当
∟事業場外みなし労働時間制
固定残業代の相当時間:36.0時間/月
超過分別途支給(内勤分)
◎家族手当
∟配偶者15,000円/月、子1人5,000円/月
◎住宅手当
∟20,000円~25,000円/月
◎東京手当
∟10,000円~20,000円/月
◎皆勤手当
∟3,000円/月
◎資格手当
◎出張手当
◎役職手当(職責給)

〈各種福利厚生〉
◎社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
◎退職金制度
∟勤続5年以上
◎継続雇用制度(勤務延長)
◎財形貯蓄
◎在宅勤務 (一部従業員利用可)
◎リモートワーク可 (一部従業員利用可)
◎時短制度 (一部従業員利用可)
◎服装自由
◎出産・育児支援制度
◎各種レクリエーション
◎各種セミナー など

<教育制度・資格補助補足>
◎OJT研修
◎研修支援制度
◎社内セミナー制度
◎資格取得支援制度
◎資格取得祝金制度

▶住宅手当や地域に応じた東京手当、家族手当や通勤手当など、日々の固定費を大幅に軽減する手当が豊富に揃っており、実質的な手取り額を底上げできます。

▶社内セミナーやOJT研修に加え、資格手当や資格取得祝金制度が導入されているため、業務に必要なスキルの習得や自己研鑽がそのまま手当や報奨金として評価される仕組みがあります。

▶社会保険完備はもちろん、勤続5年以上で適用される退職金制度や継続雇用制度など、将来の資産形成やライフプランを安心して描ける長期雇用前提の制度が整っています。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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