セキュリティコンサルタント/セキュリティ・ネットワークサービス部

仕事内容と労働条件

仕事内容

業務内容
セキュリティの上流コンサルタントから運用支援まで幅広く対応しております。

業務内容についてはご経験やご志向性に応じてお任せいたします。

|1. ストラテジー領域

-セキュリティ戦略策定、および統括
-セキュリティ体制企画、設計
-セキュリティアセスメント
-規程類、ロードマップ作成
-ISMS/PIMS/ISMAPなど認証取得支援
-アプリケーション開発セキュリティ

|2. マネジメント領域

-セキュリティ運用支援
-CSIRT/PSIRT/DSIRT運用支援
-CSIRT/PSIRT/DSIRT設計、構築
-セキュリティソリューション設計、構築
-セキュリティ教育、訓練
-ゼロトラスト(SASEなど)導入支援
-ログ管理システム(SIEM/SOARなど)導入支援
-セキュリティ監査

今後の展望
業務の標準化を得意としている当社。将来的にはセキュリティという高難易度の分野においても標準化を行い、事業をスケールし、誰もが高品質なセキュリティ環境に身をおくことができる世界を実現してまいります。

【 お客様起点で向き合える環境 】
『すべてのお客様にセキュリティを届ける』というセキュリティサービス部のミッションのもと、お客様が本当に必要としているセキュリティサービスを届けることができる環境があります。大企業から中小企業に至るすべてのお客様に対して、個々の課題に則したサービスを提供しています。

【 定年70歳(役職定年なし) 】
役職定年はなく、各個人のスキル・能力に応じて適切なポジションを提供しておりますため
長期的にキャリアを形成していくことが可能です。

また、年に2回評価があり、年齢に関わらず成果が評価されます。

【 さまざまなバックグラウンドをもつ方を歓迎 】
コンサルファーム、SIer、事業会社、さまざまなバックグラウンドをもった方にジョインいただいております。事業会社出身の方は、長年のセキュリティ実務経験を活かしコンサルタントとして立場を変えて活躍しています。さまざまなご経験やバックグラウンドをもつ方を歓迎しており、挑戦できる環境があります。

応募資格

< 必須スキル・経験>
・セキュリティに関するコンサルティング、または企画立案業務に関わる経験をお持ちの方(事業会社・ベンダー不問)
【歓迎】
<歓迎スキル・経験>
・セキュアシステム/アプリケーション、クラウド環境の設計・開発・構築経験をお持ちの方
・セキュリティ認証(ISMS、ISMAP、SOC2など)の取得・更新経験をお持ちの方
・セキュリティ運用業務経験(CSIRT構築および運用など)をお持ちの方
・情報セキュリティ規程類の策定・運用経験をお持ちの方
・セキュリティ教育の経験、または教育カリキュラムの作成経験をお持ちの方

<求める人物像>
・当社の事業内容やビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・組織づくりや新規事業の立ち上げに興味がある方
・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方
・素直にものごとを受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢を持っている方

就業場所

北海道
<勤務時間>
9:00〜18:15(休憩12:00〜13:00、15:00〜15:15/実働8時間)

※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間

<残業>
あり(月平均7.2時間 ※2025年8月期実績)

就業時間・休憩

09:00〜18:15

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・特別休暇・産休・育休・慶弔休暇・介護休暇

■ 年間休日120日以上
■ 完全週休2日制(土日祝)
■ 年末年始休暇
■ 年次有給休暇(10日~20日)
■ 病気・看護休暇
■ 慶弔休暇
■結婚休暇
■子女結婚休暇
■配偶者出産休暇
■ 産前産後休業・育児休業
■介護休業制度
など

賃金

<想定年収>
600万円~1,000万円程度

<月給>
500,000円~833,334円

<給与内訳>
1.基本給:350,000円~620,034円
2.固定残業手当:95,000円~158,300円
3.確定拠出手当 :55,000円

<試用期間>
あり、3ヶ月

※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします。

【時間外手当について】
固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給
<当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします>

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・資格取得制度・退職金制度

■ 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
■ 選択制確定拠出年金制度
■ 株式付与ESOP信託制度
■ スキルアップ応援(資格取得支援)制度
■ 社内公募制度
■ 当社提携保育園制度
■ 自転車通勤制度
■ 健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
■ 社内表彰制度(S-1グランプリ、当社 AWARD)
■ 外部認定(「健康経営優良法人」「えるぼし(3段階目)」等)
■ 部活動
■ 各種社内イベント(社員総会・アワードなど)
■ 通勤手当(上限あり)

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次選考(配属先グループ責任者) ↓ 最終選考(配属先部署責任者) ↓ 内定 ↓ 入社 ※状況に応じて、選考回数が変更になる可能性があります。 ）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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