※東証スタンダード上場!GLC GROUP株式会社の安定基盤!!【年収660万円〜】RC造積算の経験を活かす!不動産SPAモデル×グループ受注100%で無理のない労働環境を実現!【

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社が独自に展開する「不動産SPAモデル」の中核を担う技術者として、自社ブランドのRC造投資用賃貸マンション「LIBTH(リブス)」シリーズ(10~15階建て)の建築積算業務を専任で担当していただきます。

【具体的な業務内容】
■ 数量・金額の精緻な算出
社内の設計担当者や施工管理と綿密な連携を図りながら、設計図面や仕様書をベースに、コンクリート、型枠、鉄筋などのRC造躯体の積算および内外装の拾い出し業務を行います。

■ コスト調整・交渉業務
ご経験や専門スキルに応じて、専門業者との工事価格交渉、工事一式の精緻な見積書作成、概算業務などもお任せしていくことを想定しております。

■ 最上流の概算業務
土地仕入れ判断の要となる、設計図面が完成する前の「単線図」段階における概算算出を行います。この概算精度が土地の仕入れ金額を直接左右するため、事業の成否を握る非常に裁量の大きい重要ミッションです。

【この仕事で得られる経験と市場価値(経験者に刺さるポイント)】
ただ提示された図面通りに数量を拾うだけの単純作業(オペレーター)ではありません。事業主の視点から「建築コストを最適にコントロールする力」を身につけることが可能です。積算から一歩進んだ「概算・コスト調整」という、一生モノの高度な専門スキルと市場価値の高いキャリアへとステップアップが図れる、経験者にとって最適な成長環境を用意しています。

☑ グループ内受注100%が可能にする「残業月平均5時間」と「完全週休2日(土日祝休み・年休125日)」の徹底された労働環境
当社の最大の競合優位性は、用地仕入から設計、建築、管理、販売までをグループ内で完結させる「不動産SPAモデル」にあります。すべての案件が100%グループ内受注であるため、突発的な仕様変更や無理な納期設定が発生せず、スケジュール管理が非常に容易です。これにより、平日9:00〜18:00勤務で【残業は月平均わずか5時間程度】という、建設業界の常識を覆すワークライフバランスの徹底を実現しています。仕事のやりがいを追求しながら、家族や趣味との時間を完璧に両立できる、経験者にとってこれ以上ない理想的な労働環境です。

☑ 自社ブランドRC造マンション「LIBTH」特化による高い専門性と積算プロセスの効率化
手がける物件は10〜15階建てのRC造投資用マンションが中心です。仕様や構造がある程度標準化されているため、過去に蓄積した積算データやノウハウを次の案件にそのまま活かしやすく、経験を積むほどに精度とスピードを極限まで高めていける業務効率性が強みです。

☑ 積算・概算のスペシャリストとしての実力を正当に評価(想定年収460万~660万円)
中堅層(主任・係長クラス)が主役となるポジションであり、技術的な専門性を正当に評価します。想定年収は460万〜660万円、さらに役職手当(最大10万円/月)や資格手当(最大10万円/月)も完備されており、培ってきた積算実務経験に見合う確かな報酬と役職でお迎えします。

応募資格

<必須条件>
下記どちらも経験がある方
・RC造躯体の積算経験
・内外装の拾い出し業務経験(構造問わず)
【歓迎】
<歓迎条件>
■概算業務経験がある方
■建築積算士・建築コスト管理士の資格をお持ちの方

<求める人物像>
■与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、自ら解決策を考え実行してきた経験がある方
■現場、取引業者との均衡を図り円滑に業務を進めていける方

就業場所

福岡県 福岡市博多区
<勤務時間>
9:00~18:00(休憩60分)

<残業>
あり、月平均5時間

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

その他
年間休日125日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・リフレッシュ休暇

■ 年間休日125日
■ 完全週休2日制
■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 年次有給休暇
■ 慶事休暇
■ 産前産後休暇
■ 育児休暇
■ 介護休暇
■ リフレッシュ休暇(最長7日取得可能)

賃金

<想定年収>
460万~660万円(経験・能力等考慮)

<月給>
333,000円~482,000円
うち固定残業/30H分:63,500円~92,000円
※30H超過分は別途支給

※上記金額は役職手当、資格手当を含んだ金額です。

<昇給>
あり、2回(1月・7月)

<賞与>
あり、2回(2ヶ月分/年)

<試用期間>
あり、3ヵ月
※試用期間中の労働条件は本採用時と同条件となります。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

退職金制度・資格取得制度・交通費支給・住宅手当・役職手当・資格手当

■ 退職金制度(401K)
■ 資格取得支援制度
■ 社用車貸与
■ 社用携帯貸与
■ 通勤手当(上限26,000円)
■ 住宅手当(上限25,000円 ※当社規定による)
■ 役職手当(15,000円~100,000円)
■ 資格手当(5,000円~100,000円)
■ 深夜勤務手当
■ 出張手当

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ⇩ 一次選考・適性検査 ⇩ 最終選考 ⇩ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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