積極採用×スピード内定【経験者限定/土木施工管理】直行直帰可能年間休日120日土日祝休み転勤当面なし想定年収400万円〜700万円借上社宅・寮や退職金制度完備国やスーパーゼネコンが

仕事内容と労働条件

仕事内容

【全国7000橋の実績有・国やスーパーゼネコンが主要顧客/創業約80年の重仮設資材リース企業のパイオニア企業/資材保有量業界トップ/業績安定拡大/社会貢献度高/福利厚生◎】

■職務概要
ゼネコンと協働するプロジェクト内容に対して重仮設資材(シートパイル・山留材等)の打込、引抜、架け払い工事に関する施工管理を担当します。

■職務詳細
・元請会社との打ち合わせ ・協力業者へ指示、施工計画立案
・工事の段取り確認 ・工程管理、品質管理、安全管理、予算管理など
・重仮設資材の保有量と品質は業界トップクラスを誇り、一般的な 建築工事から大規模な公共事業まで、産業の発展に貢献しています。

変更の範囲:会社の定める業務

■事業内容:
・仮設鋼材のリース、販売、加工
・仮設構造物の計画、設計、提案、工事施工
・工法の提案、工事施工
・仮設橋梁のリース、販売

■事業の特徴:
同社は重仮設資材・仮設橋梁などのリース・販売・施工を手掛けています。
重仮設資材とは、土木・建築・架橋の際に使用される鋼材のことで、
たとえば、ビルなどの建造物の基礎工事やトンネル工事などでの、
地下工事で側面が崩落・崩壊等しないように押さえたり支えたりする資材のことを指します。

顧客の要望に応えるため、設計段階からプロジェクトへ参画し、安全・最善の計画をします。
過去の実績を元に、培ったノウハウそして現場力で工事を進めていきます。
仮設橋梁とは、橋の架け替えや災害時に架ける橋のことで、
高い汎用性がありその他工事にも使用されています。

■同ポジションの特徴
・各案件の期間:同社でご担当頂く案件ですが、最短数週間~最長3か月となります。
案件の期間が短く、色々な現場をご経験頂けます。
※長距離運転をお願いする場合があります
※出張のご対応をお願いする場合があります(担当現場によって異なりますが、
1年を通して出張が発生する可能性がございます、出張の場合、日当2000円支給となります)

・業務効率化:各社員ごとにモバイルデバイスを手配しており、
終業時の報告や勤怠管理等もオフィスへの出社不要で、お手元のデバイスで全て対応可能です。

・直行直帰可能:ご自宅からの通勤を前提し、
現場での作業で完結できるような仕組みを整えていることより、
特段のご対応がない場合には直行直帰を推奨しています。

■市場環境について
業界全体で市場のニーズが高まっています。
近年、地震、台風、大雨による自然災害が増加しており、
政府主導での自然災害への防災・減災対策の動きなどでニーズが拡大しています。

◆同社の特徴・魅力 ◇
日本の近代化やグローバル化といった社会の変化とともに、
社会資本の整備に携わり、大規模な自然災害からの復興、
更には国土強靭化にも貢献することで、1873年創業以来、建設業としての社会的責任を果たし続けています。
◇建築・土木・都市開発等の幅広い分野で、グローバルに事業を展開しています。
実際に、同社の活躍のフィールドは、国内はもとより、アジア、中東にも広がっています。
新ドーハ国際空港を始めとして大型の海外プロジェクトを数多く手掛けており、
ますます国際社会への貢献を高めています

応募資格

【必須条件】
◆普通自動車免許
◆施工管理経験1年以上

※大阪・北海道、東京、名古屋の方
◆「長距離運転、夜勤可能」および「1か月を通しての出張可能」な方(日当有)

就業場所

大阪府 大阪市中央区
<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月残業時間平均30h程度になります

就業時間・休憩

08:30〜17:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏期休暇・年末年始休暇など

賃金

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~350,000円
その他固定手当/月:50,000円~70,000円

<月給>
250,000円~420,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※前職年収、年齢、経験をもとに決定
■賞与:夏冬賞与あり、業績に応じて決算賞与もあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・社宅・寮・交通費支給・健康診断・退職金制度・資格取得制度
<各手当・制度補足>
寮社宅:借上社宅、寮
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:正社員登用後退職金制度有

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度など

<その他補足>
■制度:企業年金、財形貯蓄、従業員持株会、401k、他
■設備:会員制保養所
<手当>
通勤手当:全額支給

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ⇓ 一次面接(WEBまたは対面) ⇓ 二次面接/適性検査 ⇓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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