
営業 / 東京都
【海外営業/CISエリア セールスメンバー】在宅勤務可・六本木ヒルズ勤務◆売上1600億超・世界200以上の国と地域へ展開するグローバルEC企業◆ロシア語を活かす
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 外国籍OK
- 年間休日120日以上
- リモートワークOK
- 転勤なし
- 土日休み
- 寮・社宅あり
- 給与
- 年収 512万円〜660万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事CIS対象エリア(ロシアを除く)における中古車輸入状況の市場調査、およびマーケット分析
- 時間09:00〜17:00
- 給与年収 512万円〜660万円
この仕事について
CIS対象エリア(ロシアを除く)における中古車輸入状況の市場調査、およびマーケット分析
勤務地エリアの情報

8069件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【具体的な業務内容】
・CIS対象エリア(ロシアを除く)における中古車輸入状況の市場調査、およびマーケット分析
・担当顧客との価格交渉、お問合せへの対応、および各種トラブル発生時のリカバー対応
・現地代理店(ディーラーやブローカー、現地の整備工場様等)の新規開拓、および提案活動による関係構築
・白地エリアの拡大へ向けた販売促進プラットフォームの企画・立案、およびプロモーション施策の実行
・中古車販売ECサイトの活用を促す、海外サプライヤーの新規開拓営業
【変更の範囲】
・業務内容:当社業務全般への変更の可能性があります。
・就業場所:当社拠点全般への変更の可能性があります。
当社は、中古自動車や自動車部品の輸出入ビジネス、および世界規模のクロスボーダーECプラットフォームの運営を手がけるグローバル企業です。世界214の国と地域におよぶ広大な取引実績を持ち、売上高は1,600億円規模を突破しています。本ポジションは、まだ見ぬ白地エリアの拡大や現地代理店網の強化を担う「CISエリアのセールスリーダー」です。自身のロシア語スキルと営業経験をフルに活かし、裁量を持ってダイナミックに国際貿易マーケティングをコントロールする確かな手応えが得られます。 - 応募資格
- 【語学要件】
・日本語:ビジネスレベル(社内の各種連携、報告、業務構築がスムーズに行えるレベル)
・ロシア語:ビジネスレベル(CISエリアの顧客・現地代理店・ブローカー等とシビアな商談や交渉ができるレベル)
【経験要件】
・Excel(表作成、ピボットテーブル、VLOOKUP関数など)を用いた業務経験をお持ちの方
【求める人物像】
・論理的思考力(ロジカルシンキング)に基づき、市場データを分析して売上向上への戦略を立てられる方
・新しい知識や各国の異なる文化・商慣習を蓄えることが好きな、高い学習意欲をお持ちの方
【歓迎】
・新規チャネルの開拓や、新事業の企画・立案から実行・拡大までを一気通貫で主導した実績をお持ちの方
・強い責任感と当事者意識(自分事)を持ち、決まった枠組みにとらわれず結果にコミットできる方 - 就業場所
- 東京都 港区
【アクセス】
・東京メトロ日比谷線「六本木駅」直結・徒歩0分、都営大江戸線「六本木駅」徒歩4分
【リモートワークについて】
・オフィスへの出社とリモート勤務(在宅勤務)を組み合わせたハイブリッドワークスタイルを採用しています。仕事の状況に応じて柔軟にバランスを取ることが可能です。
【勤務時間について】
・固定時間制(1日あたり所定労働時間7時間/休憩60分)。残業手当は別途全額支給いたします。※想定年収には月30時間程度の時間外手当(残業代)相当が含まれています。 - 就業時間・休憩
- 09:00〜17:00
- 時間外労働
- 30時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日126日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・特別休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇
・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)※祝日は憲法記念日、みどりの日、こどもの日を除く
・GW休暇(4月・5月・6月の期間内で任意に選択できる3連休)
・夏季休暇(7月・8月・9月の期間内で任意に選択できる3連休 ※公休として別途3日付与)
・年末年始休暇(12月31日~1月3日の4日間)
・有給休暇:入社時にタイミングに応じて1日〜10日の年次有給休暇を前倒し付与します(最高付与日数20日)。毎年1月1日に全社員へ一斉付与を行っています。※夏季休暇やGWに合わせた長期の連続休暇取得を全社で積極的に推奨しています。
・特別休暇:産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇(いずれも取得実績あり)、慶弔休暇。 - 賃金
- 想定年収:512万円~660万円
・月給26万円~33万5,000円(経験・年齢・前職年収等を最大限考慮の上決定)
・上記想定年収には、業績連動賞与および月30時間分の残業手当(別途全額支給)が含まれています。
・賞与:年2回(6月・12月/昨年度支給実績:年間5.0ヶ月分。会社の業績や評価に応じて連動支給)。
・昇給/昇格:年2回(2月・8月)。
・諸手当:通勤手当(当社規定に基づき支給)、残業手当(時間外労働分に応じて別途全額支給)。
・試用期間:あり(3ヶ月間/期間中の勤務条件や給与等の待遇に変更はありません)。
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・健康診断・退職金制度
・在宅勤務手当(リモートワーク適用時において月額5,000円を支給)
・各種慶弔見舞金制度
・総合福利厚生サービス(リロクラブ)への加入・利用可
・服装自由(オフィスカジュアル・ジーンズ・スニーカー等での勤務もOK ※★服装自由★)
・保険制度:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険の完全完備。
・退職金制度:あり(勤続満3年以上が経過した正社員を対象に支給)。
・定年制:あり(60歳/再雇用制度として65歳まで就業可能)。
・寮・社宅の用意はありません。 - 受動喫煙対策
- 喫煙室あり
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(1)書類選考 2)適性検査(SPI、および英語力確認のテストとしてVERSANTなどの受験を想定) 3)一次面接(オンライン実施、人事+現場担当) 4)最終面接)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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