【未経験8割超】同期と学べる充実研修&専任フォロー体制!チームで街づくりを支える施工管理スタッフ

仕事内容と労働条件

仕事内容

首都圏(東京・千葉・埼玉・神奈川)を中心とした各建築・土木
プロジェクトにおける施工管理業務全般をお任せします。
具体的には以下の業務を適性に応じて段階的にお任せしていきます。
現場の安全・品質・工程管理:協力会社の職人さんへの指示出しや、
スケジュール通りに進行しているかのチェック。
書類作成・写真撮影:現場の記録写真の撮影・整理や、PCを使った報告書類・CAD図面の作成補助。
打ち合わせ・近隣対応:朝礼の進行や職人さんとの工程打ち合わせ、安全衛生の管理。
入社後はまずビジネスマナーや図面の読み方、CAD操作、
測量実習などの基礎からしっかり学べる自社研修からスタート。
配属後も現場で職人さんや先輩に教えてもらいながら、一つずつ覚えていけば大丈夫です。

未経験からでも一生モノのプロの知識・技術(施工管理・CAD等)をゼロから身につけられます。
大型開発や街づくりなどスケールの大きい社会インフラ構築に深く関わり、
目に見える成果として残る達成感を得られる仕事です。

・人柄重視の採用!90%以上が未経験スタート
元ミュージシャンやお笑い芸人、飲食店ホール、コンビニ店員など、前職の経歴はさまざま。
特別な専門知識がない状態でスタートした先輩ばかりなので、
未経験の方の気持ちに寄り添って育てていく風土があります。

・ 業界内でもトップクラスの手厚いフォロー体制
本社には「社員フォロー専門」の部署があり、社員一人ひとりに専任担当がつきます。
LINE等で「今日は疲れた」「ちょっと悩んでいる」といった日々の小さな感情の変化まで
気にかけてコミュニケーションをとっており、一人で孤独を抱え込ませない環境を整えています。

・社内イベントや部活動で仲良くなれるアットホームさ
インドアスポーツ(バスケなど)やボードゲーム部といった部活動のほか、
バーベキューやのど自慢大会などイベントも盛りだくさん。
自由参加ですが、仕事以外でも気軽に繋がれる仲間がたくさんできる職場です。

応募資格

・学歴:中卒以上 首都圏
(東京・千葉・埼玉・神奈川)に勤務可能な方
・帰化された方 基本的なコミュニケーションが円滑にとれる方
【歓迎】
・飲食店ホール、販売、営業など対人業務・接客経験がある方
・元気で大きな声で挨拶ができ、素直で素直に指示を受け入れられる方
・部活動やスポーツ経験があり、体力に自信がある方
・自分の現状に良い意味での危機感
(「ここで一からやり直したい」という想い)を持っている方
・多少の失敗や悩み事があっても、
一晩寝たら切り替えられる柔軟さ・おおらかさ(鈍感力)がある方

就業場所

東京都
※勤務時間は配属先・プロジェクト現場により多少異なります。
※現場によっては夜間勤務、土日出勤、長期出張(新潟、静岡、沖縄など)が発生する可能性があります。
※残業は月平均20時間程度です

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・産休・育休

基本は土日祝休みですが、現場の状況により月1~2回土曜日出勤が発生する場合があります。

賃金

※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。
基本給:月給22万1740円~
想定月収例:25万2400円~(残業20時間を含んだ場合)
固定残業代:なし(残業手当は全額支給)
各種手当別途支給
(通勤手当全額、職能、住宅、家族、資格、役職、評価、日報、リファラル、勤続手当など)
昇給:年1回 賞与:年2回
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・家族手当・役職手当・資格手当・退職金制度
職能手当、評価手当、日報手当、リファラル手当、勤続手当、寮(規定あり)、定期健康診断
・交通費全額支給
・寮制度(規定あり)/
・ 退職金制度(規定あり)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 一次・最終面接(WEB面接1回) → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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