【東京】開発エンジニア(残業少なめ):大手顧客のWebシステムやWebアプリ開発業務_Pletech_73006

仕事内容と労働条件

仕事内容

【残業少なめ・評価制度が明確・サポート充実!成長したいエンジニア大歓迎】

あなたにはWeb系システムやアプリ開発など、ご自身の経験や希望に合わせてお仕事をお任せします。

弊社では「案件への配属」をゴールにしません。「どんなキャリアを描きたいのか」「どんな成長をしたいのか」など、これからの人生にフォーカスして働ける環境を人事・営業が一緒に考え、ともに挑戦していきます。

さらに、弊社はいま第二次創業期。創業から10年という節目を迎え、さらなる事業拡大を目指すタイミングです。
社内の各事業部のポストにもまだまだ空きがある状態なため、弊社の成長を支える中核メンバーとしてご活躍いただけることも期待しています。

〜〜具体的なお仕事〜〜

【案件の例】
◾大手SNSメッセージアプリ企業向け社内Webツール開発
◾保険関連Webシステムの新規開発
◾販売系の基幹業務システムの統合
◾Webシステムのプログラミング言語書き換え/RedHatのバージョンアップ
◾オンプレからAWSへの移行
◾クレジット系オンプレWebアプリ・バッチ保守開発
など

<案件の特徴>
◾大手顧客が多い
◾多様なプロジェクトを経験できる
◾現場を移動しながらスキルアップできる
※配属先は相談のうえ決定するためご安心ください。(一都三県のいずれか/原則出社となります)
※大型プロジェクトのスタートも控えています。ご経験に応じたキャリアアップも叶いやすい環境です。

現在はITエンジニアのSES事業をメインに展開しています。
「先端技術の、伴走者へ。」をMissionとして掲げ、お客様のIT課題に深く寄り添い、真の右腕として共に成長する関係性を築いています。
「ひとを、あきらめない」というCore Valueのもと、高度な技術スキルと確かなコミュニケーション力、誠実な人間性を兼ね備えた人材を育成し、お客様と共に成長する伴走型パートナーとしての価値を提供してまいります。
社員一人ひとりが心奮わせる成長を遂げられる環境を維持し、2035年に向けて「テックランナー1000」というVisionの実現を目指します。

【残業少なめ・明確な評価制度・サポート充実】
弊社は創業10年を迎え、さらなる事業拡大を目指す第二次創業期のフェーズにあります。社内ポストにも空きが多く、成長中の中核メンバーとしてご活躍いただけます。

■大手顧客多数&多様なプロジェクト
大手SNSメッセージアプリ企業向け社内ツール開発や保険関連システム新規開発など、大型案件を含め多様な現場でスキルアップが可能です。

■「ひとを、あきらめない」手厚いキャリア支援
単なる案件配属をゴールとせず、人事や営業が伴走して描きたいキャリアを支援します。資格取得支援(最大月10万円手当・受講料や参考書代会社負担)や勉強会も充実しています。

応募資格

◆応募資格(必須)
・何らかのWebシステムやWebアプリの開発経験(目安:1年半以上)
※フロントエンド/バックエンド不問
※経験業界・言語・フェーズ不問
【歓迎】
◆応募資格(歓迎)
・SES業界での経験
・JavaScript, Python, Java, PHP, Ruby, Perl, .NET, ASPなどの言語経験
・AWS, GCP, Azureなどクラウドプラットフォームの利用経験
・アジャイル開発の実践経験
・コミュニケーションを大切にできる方
・積極的に学んだり行動したりできる方

就業場所

東京都
【就業時間】
09:00~18:00(拘束時間9時間/実働8時間/休憩1時間)
※配属先によって異なります。
残業:月間平均10時間以下
備考:夜間勤務:状況に応じてある

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
・休日:土日祝休み
・年間休日:126日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
・有給休暇
・特別休暇(誕生日休暇:お誕生日月に、有給とは別で1日お休みを取ることが可能です♪)
※土日祝休みの現場が多いですが、ローテーション勤務(年末年始や土日祝日含むシフト制)の場合もございます。

賃金

年収360万円/27歳/月給30万円
年収420万円/32歳/月給35万円
・想定年収:360万円~
・月給:30万円~
※ご経験に応じて決定します。
※更に資格手当で最大月10万円増!頑張った分だけしっかりお手当として反映します!

【給与査定機会】
年2回(3月、9月)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格手当・資格取得制度
・社会保険完備
・交通費支給(上限4万円まで支給)
・精勤(残業)手当
・有給休暇付与
・誕生日休暇
・定期健康診断実施(年1回)
・資格取得支援制度/手当(80種類以上の資格に手当を設定、参考書購入費・合格時受験料は会社負担)
・夜勤手当:基本給の25%(22時〜5時)
・在宅勤務手当
・表彰制度(MVPなど)
・プライベートサウナ利用
・社内勉強会(社員講師・外部講師による勉強会を定期開催)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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