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営業 / 大分県

【大分】SV・営業企画(リクロジ):コールセンター管理運営および営業企画業務_当社A_45011

営業の求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 副業OK
  • 土日休み
  • 学歴不問
給与
年収 378万円〜700万円
勤務地
大分県
雇用形態
契約社員

  • 仕事人手不足の背景に多くの採用課題が残る物流・製造業界に向けた、採用コンサルティングサービス『リクロジ』
  • 時間09:00〜18:00
  • 給与年収 378万円〜700万円

この仕事について

人手不足の背景に多くの採用課題が残る物流・製造業界に向けた、採用コンサルティングサービス『リクロジ』

この求人のポイント

勤務地
大分県
年収の目安
初年度 378万円〜700万円
転勤
求人票に記載なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
未経験OK・土日休み・学歴不問

勤務地エリアの情報

大分県のイメージ
大分県
204件大分県の掲載求人
1,096円大分県の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
【提案商材】
・人手不足の背景に多くの採用課題が残る物流・製造業界に向けた、採用コンサルティングサービス『リクロジ』

【業界の課題感】
・デスクレスワーカーの人手不足と採用難が近年課題になっております。2024年4月には、トラックドライバーの時間外労働が960時間を上限に規制され、改正改善基準告示が適用されました。1人あたりの労働時間が短くなることで輸送能力が不足し、2030年には全国の約35%の荷物が運べなくなるとの見立てもあります。
これまでグレーゾーンで保ち続けていた業界構造が崩れ、「採用ができないから、人が足りない。物が届かない、建物が建てられない。」という社会問題に発展する大きな課題を抱えた業界です。

【業務内容】
・営業企画
インサイドセールスのトークスクリプト改善
リスト選定
コール(架電)分析業務
業務フロー改善
・コールセンター管理・運営業務
メンバーマネジメント
KPI管理
1on1の実施
社内他拠点との情報連携、共有 など

最初の1ヵ月は実際に架電して見たり、研修などをしながら業務を行い、
2~5か月ほどかけ少しずつチームの人数を増やしていきます。
最終的には大分全体のマネジメント・業績管理・オペレーション業務・採用なども任せます。

【事業内容】
1人材関連事業(えーかおキャリア等)
2WEBコンサルティング事業(物流業界特化型のサブスク採用支援「リクロジ」等)
3ヘルスケア事業
4エンタメ事業

複数の事業領域で事業を展開し、顧客の経営課題・採用課題の解決をサポートしています。

【物流・製造業界の社会課題を解決する成長事業】
2024年問題・2030年問題により人手不足が深刻化する物流・製造領域に向けて、採用コンサルティングサービス『リクロジ』を展開。社会貢献度が高く、急成長を遂げている事業部です。

【早期のキャリアアップ・組織立ち上げに携われる環境】
最初は自ら実務や研修を行いながらキャッチアップし、2~5ヶ月かけてチーム規模を拡大。最終的には大分拠点全体のマネジメント・業績管理・オペレーション・採用まで裁量権を持って携わることができます。
応募資格
◆応募資格(必須)
・営業経験
・顧客折衝経験
・幅広い年齢層とのコミュニケーション能力
【歓迎】
◆応募資格(歓迎)
・電話による営業経験
・新規開拓営業経験
・マネジメント経験

◆求める人物像
・チャレンジ精神旺盛で積極的に新たなことに取り組める方
・自ら考え、自ら行動する目的意識と主体性のある方
・変化する環境に柔軟に対応できる方
・無形商材の営業に関心のある方
・新たな情報や知識に食いつく知的好奇心のある方
就業場所
大分県
【就業時間】
09:00〜18:00(実質8時間)
固定残業代制
就業時間・休憩
09:00〜18:00
休日・休暇
土日祝休み
年間休日125日
有給休暇・慶弔休暇・産休・育休
・完全週休2日制(土日祝)
・年間休日125日以上
・有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇
賃金
・月給27万円~50万円
・能力や経験を考慮したうえで決定します。
・上記月給は固定残業代(月45時間分/7万232円~13万100円)を含みます。
・超過分は別途支給します。
・業績連動型賞与あり 年2回(7月、12月)
・給与査定 年2回(4月、10月)
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・役職手当
■昇給査定年2回
■賞与(ボーナス)年2回
■交通費支給(上限3万円/月)
■家賃補助制度
(※条件あり東京3万/月、大阪2万/月)
■社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定拠出年金制度
■時間外手当
■役職手当
■副業OK(申請必要)
■オフィスグリコ・ウォーターサーバー完備
■フィットネスジム制度
(スポーツジムの会費を5000円まで会社が支給)
■バースデープレゼント制度
■部活動制度
(サッカー、野球、ゴルフ、グルメ、キャンプetc...)
■ダンスチームのスポンサー
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ▼ 適性検査(性格診断) ▼ 一次面接 ▼ 最終面接 ▼ オファー面談・内定)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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