
営業 / 東京都
野村不動産グループ◆マンション大規模修繕の提案営業◇年収450〜650万円・在宅勤務可
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- フレックス勤務
- リモートワークOK
- 給与
- 年収 450万円〜650万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事1ミッション:マンションブランド「PROUD」を中心としたマンションの大規模修繕工事や修繕計画を提案し、建物の安全性・快
- 時間09:30〜18:00
- 給与年収 450万円〜650万円
この仕事について
1ミッション:マンションブランド「PROUD」を中心としたマンションの大規模修繕工事や修繕計画を提案し、建物の安全性・快適性・資産価値の維持向上を支える/2具体業務:・防水改修、外壁補修、鉄部塗装など大規模修繕工事の計画
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 1ミッション:マンションブランド「PROUD」を中心としたマンションの大規模修繕工事や修繕計画を提案し、建物の安全性・快適性・資産価値の維持向上を支える/2具体業務:・防水改修、外壁補修、鉄部塗装など大規模修繕工事の計画・提案・マンションの長期修繕計画の立案および管理組合への提案・設備点検、修繕提案、小修繕工事の工事管理・協力会社スタッフのマネジメント、作業立会い・管理組合の理事会・総会等での説明、折衝、コミュニケーション/3扱う対象:野村不動産グループが管理するマンション、管理組合、居住者、協力会社/4面白さ・難しさ:お客様と直接関わりながら、建築・設備の専門知識と営業・折衝力を生かしてマンションの長期的な価値維持に貢献できる。法令改正や新しい工法など幅広い知識を学び続ける専門性も求められる/5仕事の進め方:マンションの状況を確認し、修繕計画を検討・立案。管理組合や協力会社など関係者と調整しながら提案を進め、必要な工事の実施を支援する
「PROUD」を中心としたマンションを対象に、大規模修繕工事の提案から長期修繕計画、設備点検、小修繕工事の管理まで幅広く携われる。
・野村不動産グループの安定基盤のもと、マンションの資産価値維持・向上を支える仕事
・マンションブランド「PROUD」を中心とした管理マンションに対して長期的な修繕提案ができる
・大規模修繕の提案だけでなく、長期修繕計画、設備点検、工事管理まで幅広く経験できる
・建築・設備の専門知識に加え、営業力、折衝力、マネジメント力を身につけられる
・西船橋の研修センターでの技術実地研修や全国技術者研修、資格取得支援など教育体制が充実
・業務内容に応じて在宅勤務が可能
・基本勤務時間は9:30〜18:00、フレックス制により柔軟な働き方が可能
・平均残業時間は月25時間程度
・PCは20:00にシャットダウンされる環境
・年収450万円〜650万円、昇給年1回・賞与年2回 - 応募資格
- 法人営業経験、または建設・不動産業界で何らかの経験をお持ちの方
【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり>
・マンション管理や大規模修繕工事の経験を生かしたい方
・建設や不動産業界の知識を生かして、お客様への提案業務に挑戦したい方
・管理組合や居住者、協力会社など多くの関係者とのコミュニケーションを大切にできる方
・マンションの長期的な資産価値維持に関わりたい方
・技術知識を学び続け、専門性を高めたい方
・理事会等への出席を含め、顧客に合わせた柔軟な対応ができる方 - 就業場所
- 東京都
基本勤務時間9:30〜18:00/フレックス制あり
業務内容により在宅勤務可能。現地調査、小修繕工事の工事管理・巡回、理事会・総会、打合せ等では会社または担当マンションへの出勤が必要。資料作成等は在宅対応可能。PCは20:00にシャットダウン。 - 就業時間・休憩
- 09:30〜18:00
- 時間外労働
- 30時間以下
- 休日・休暇
- その他
有給休暇
水曜日・日曜日/土曜日隔週(第2・第4土曜日は出勤日)/祝日
理事会・総会等の顧客対応により休日出勤となる場合あり/休日出勤時は代休を取得
休日出勤の日程は顧客・関連部署と調整の上で決定。夜間勤務なし。 - 賃金
- 想定年収は残業時間込み。経験・年齢によって年収は変動。月給は固定手当を含む表記。選考を通じて条件が上下する可能性あり。昇給年1回、賞与年2回。
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・退職金制度・持株会制度・資格取得制度
財形貯蓄/団体保険
社員旅行(年1回)/レクリエーション活動/スポーツクラブ会員/福利厚生クラブ会員
西船橋の研修センターでの設備関連技術実地研修、全国技術者研修、コミュニケーション研修などを実施。 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考(履歴書・職務経歴書)→面接2〜3回(現場・人事・役員)→オファー面談→内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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