
営業 / 東京都
【東京】営業職(ITインフラ):大手通信・SIer・エンド企業向け案件開拓・リレーション構築およびエンジニア支援_Baud_75001
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 土日休み
- 給与
- 年収 400万円〜600万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事当社のクライアント顧客の開拓し、リレーションを構築する。(新規既存両方)
- 時間09:30〜18:30
- 給与年収 400万円〜600万円
この仕事について
当社のクライアント顧客の開拓し、リレーションを構築する。(新規既存両方)
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【仕事の内容】
・当社のクライアント顧客の開拓し、リレーションを構築する。(新規既存両方)
・ITインフラ分野における先端技術案件(仮想化、クラウド等)の獲得。
・エンジニアのキャリア支援。
【顧客のイメージ】
大手通信会社、システムインテグレーター、エンドユーザ企業など。
(例)NTT東日本、NTTコミュニケーションズ、NTTデータ、ソフトバンク、KDDI、IIJ、ネットワンシステムズ、ユニアデックス、三井情報、野村総合研究所等
【大手エンタープライズ顧客を中心とした強固な事業基盤】
NTTグループ、ソフトバンク、KDDI、大手SIer(NRI、ネットワンシステムズなど)との直接取引・深耕を行っています。
単なる人材提供にとどまらず、チーム単位でのプロジェクト参画・受託を推進し、顧客の事業拡大とエンジニアの成長支援を両立させています。
【ポジションの魅力】
・若く活気のある環境で働ける。平均年齢の若い会社(上場企業4,035社の中で以内)。
・1年目から上記クライアントなどエンタープライズ企業の担当として裁量を持って働くことができる。
・経営者と近い立場で仕事をすることで、将来管理職として抜擢されるチャンスがある。
・プライム市場へのステップアップという大きなミッションにチャレンジできる。
【営業としての成長・やりがい】
・普段はアプローチが難しいエンタープライズ顧客に対して、裁量を持って提案・深耕営業を行うことができます。
・エンジニアとペアを組み、案件拡大やキャリア支援に向けてダイナミックな提案・交渉スキルを身につけることが可能です。
・既存深耕がメイン(8割程度)であり、大手企業からの横展開を中心に信頼関係を構築していく営業スタイルです。 - 応募資格
- ◆応募資格(必須)
・四年制大学卒業
・営業経験をお持ちの方(法人・個人不問、人材・広告・IT・不動産・メーカーディーラー等での経験歓迎)
【歓迎】
◆応募資格(歓迎)
・法人向け営業の経験
・目標数字に対して主体的にコミットし達成してきた経験
◆求める人物像
・コミュニケーション能力が高く、顧客やエンジニアと円滑な関係構築ができる方
・明るく覇気があり、前向きに業務に取り組める方
・論理的な受け答えができる方 - 就業場所
- 東京都
【就業時間】
9:30~18:30
残業:有
備考:固定残業代の相当時間:45.0時間/月(79,171円~117,480円)。45時間超過分は追加支給有。 - 就業時間・休憩
- 09:30〜18:30
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年間休日125日以上
・有給休暇(年間10~20日)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・出産休暇
・産休・育児休暇(男性も含めて取得実績あり) - 賃金
- ・月給:31万円~46万円
・固定残業手当:月45時間分(79,171円~117,480円)を月給に含む。45時間超過分は追加支給あり。
・昇給:年1回
・賞与:インセンティブ賞与あり(年1回)
※業績に応じて特別賞与も用意されています。
※経験・スキルに応じて決定します。
■賞与
1回 - 待遇・福利厚生
- 健康診断
・株式報酬制度(年収と別途支給、対象条件あり)
・社員旅行・レクリエーション等の社内イベント
・社内部活動・サークル
・提携スポーツクラブ利用
・提携ゴルフ場・野球場・フットサルコート
・個人旅行のサポート
・引っ越しサポート
・提携リラクゼーションサービス
・提携メディカルサポートセンター
・お薬代サポート
・提携メンズスーツ・レディーススーツ優待
・出産祝い金
・提携保育園利用
・介護支援制度
・リフレッシュルーム(最新コミック・映画・ゲーム)
・定期健康診断・インフルエンザ予防接種等全額補助
・提携保養施設(箱根・金谷・白樺)
・研修制度(新人研修、電話・メール研修、パソコン基礎研修、ビジネスマナー研修、業界研究研修など)
・自己啓発支援(研修費全額補助)
・メンター制度(上司とは別の相談相手・先輩社員がつき指導・育成をフォロー) - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 → 一次面接 → 最終面接(対面) ※最終面接の交通費は自己負担となります。)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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