◆関西×AI・DXコンサル◆戦略から実装まで一気通貫|年収600〜3000万円リモート・フレックス/転勤なし

仕事内容と労働条件

仕事内容

ミッション:AI・データ、デジタル戦略、マーケティング、プロダクト開発などの専門性を掛け合わせ、クライアントの事業変革と新たな価値創造を戦略立案から本番導入・現場浸透まで一気通貫で支援します。/具体業務:1AI・データ活用におけるユースケース企画、PoC・MVP設計、本番アーキテクチャ構築、データ基盤設計・ガバナンス構築 2デジタル戦略・事業構想における中長期ロードマップ策定、業務改革、プロダクト・サービス開発、新規事業創出 3クラウドアーキテクチャ設計、ERP・PLM・SaaS等のシステム導入、アジャイル開発支援 4CX設計、OMO戦略、データドリブンな組織文化醸成、デジタルマーケティング全体構想/扱う対象:金融、メーカー、地方自治体、医療機関、消費財メーカーなど幅広いクライアント・業界/面白さ・難しさ:戦略だけで終わらず、PoC・MVPから本番導入、現場浸透・運用改善まで成果創出に関われる点が特徴。AI・データ・クラウド・マーケティング等の異なる専門性を持つメンバーと協働し、未踏領域へ挑戦できます。/仕事の進め方:各メンバーが裁量を持ち、クライアントや多様な専門性を持つメンバーと連携しながら、企画・検証・実装・改善を推進します。

AI・データ、デジタル戦略、マーケティング、プロダクト開発などの専門性を掛け合わせ、戦略立案から本番導入、現場浸透まで一気通貫で支援。金融・メーカー・自治体・医療・消費財など多様な領域の事業変革と新規価値創造に携われます。

AI・データ活用からデジタル戦略、事業構想、クラウド、マーケティング変革まで幅広いテーマに携われる/・戦略立案だけでなくPoC・MVP、本番導入、現場浸透・運用改善まで一気通貫で支援できる/・大手金融の生成AI活用、大手メーカーの領域特化型AI、自治体DXなど多様な案件実績/・大手コンサルファームやSIerなど多彩なバックグラウンドのメンバーと協働できる/・関西オフィスは約50名規模で、職位を問わず組織運営にも積極的に関与できる環境/・年収600万円〜3000万円の幅広い報酬レンジ/・フレックスタイム制とリモートワーク制度を活用可能/・転勤なし、土日祝休みで長期的なキャリアを築きやすい/・MBA/MOT取得支援、資格取得支援、書籍購入制度など学習・成長支援が充実/・原則1次面接+最終面接の2回で、希望者は選考前のカジュアル面談も可能

応募資格

以下のいずれかの経験をお持ちの方。1コンサルティングファーム/SIerでの戦略立案・実行支援、IT・DX・BPO案件推進経験 2事業会社でのマーケティング、事業企画、サービス開発、新規事業開発、または製造業における設計・開発・生産管理経験 3AI・データ活用戦略や基盤設計、デジタルマーケティング戦略策定、システム導入のいずれかの経験
【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり>/・クライアントの変革を自分ごととして捉え、主体的に推進したい方/・異なる専門性を持つメンバーやステークホルダーと柔軟に協業できる方/・戦略策定だけでなく実行・定着まで関わり、成果創出を追求したい方/・データやテクノロジーを活用して新しい価値を生み出したい方/・スピード感を持ちながら裁量の大きい環境で挑戦したい方/【こんな方が実際に内定につながりやすい人物像】/・コンサルティング、SI、事業会社などで変革プロジェクトを主体的に推進してきた経験をお持ちの方/・新規事業、データ基盤、クラウドAI、PM・PMOなど複数領域の経験を掛け合わせられる方

就業場所

大阪府 大阪市北区
フレックスタイム制。出退勤時間は各部署や個人業務の状況に合わせて変動します。リモートワーク制度あり。JR大阪駅より徒歩約7分、OsakaMetro御堂筋線梅田駅より徒歩約8分。アサインされるプロジェクトや海外事業の進展状況によって海外出張の可能性があります。東京・大阪に事業所があり、勤務地希望は相談可能です。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇
結婚休暇/バースデー休暇/安心サポート休暇/配偶者出産休暇/生理休暇/育児・介護休暇/裁判員休暇/母性健康管理のための休暇
年次有給休暇は初年度10日。以降は入社月に応じて付与日数が変動。

賃金

45時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加支給。業績賞与年1回(2月)支給。年収=給与(月額)×12+業績賞与。昇給年1回(3月)。
■賞与
1回

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・資格取得制度
交通費支給(上限4万円)/育児・出産補助制度/バースデー休暇制度/有給休暇取得促進制度/安心サポート休暇制度/フレックスタイム制/リモートワーク制度/レジャー・リフレッシュ補助/MBA・MOT取得支援制度/副業制度/社内研修会/書籍購入制度/確定拠出年金制度/社内表彰制度/CXOチャレンジ制度/フリードリンク制度
雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金保険。副業は事前申請・承認制。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 1次面接 → 最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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