年収1000〜3000万円◆AI・DX×事業変革を牽引するマネージャー/シニアマネージャー関西・リモート可・転勤なし

仕事内容と労働条件

仕事内容

ミッション:デジタルを梃にクライアントと対等な立場で事業課題に向き合い、既存事業の変革から新規事業創出までをリードする「ビジネスプロデュース」を担います。/具体業務:1AI・データ活用におけるユースケース企画、PoC・MVP設計、本番アーキテクチャ構築、データ基盤・ガバナンス設計 2デジタル戦略・事業構想、中長期ロードマップ策定、業務改革、新規事業創出 3クラウドアーキテクチャ設計、ERP・PLM・SaaS等のシステム導入、アジャイル開発支援 4CX設計、OMO戦略、デジタルマーケティング全体構想、データドリブンな組織文化醸成 5CxO層との直接対話を通じた意思決定・事業推進 6組織の中核として事業推進と組織づくりをリード/扱う対象:大手金融・メーカー・消費財メーカー、地方自治体、医療機関など。生成AI、領域特化型AI、クラウド、データ基盤、ERP・PLM・SaaS、プロダクト・サービス開発等の幅広いテーマを扱います。/面白さ・難しさ:戦略立案だけで終わらず、本番導入・現場浸透・運用改善まで一気通貫で携われることが特徴。既存の方法論を活用しながら、クライアントと新しい事業・変革の形を描き、成果創出までやり抜く経験を積めます。/仕事の進め方:データ・AI、デジタル戦略、マーケティング、プロダクト開発など異なる専門性を持つメンバーやクライアントと協働し、企画・検証・実装・運用改善まで共創します。

AI・データ、生成AI、デジタル戦略、プロダクト開発、マーケティングなど多様な専門性を掛け合わせ、戦略立案から本番導入、現場浸透、運用改善まで一気通貫で支援。金融・メーカー・自治体・医療・消費財など幅広い領域の事業変革と新規価値創造に携われます。

AI・データ、デジタル戦略、マーケティング、プロダクト開発を掛け合わせ、戦略から実装・現場浸透まで一気通貫で支援/・大手金融の生成AIロードマップ、大手メーカーの領域特化型AI、自治体DXなど幅広い案件実績/・CxO層と直接対話し、経営視点でDX推進・事業開発の意思決定に関われる/・マネージャー/シニアマネージャーとして事業推進と組織づくりの両輪を担える/・年収1000万円〜3000万円の報酬レンジ+業績賞与年1回/・コンサルティング、自社事業、投資事業など将来的なキャリア展開が可能/・MBA/MOT取得支援、資格取得支援、書籍購入制度、社内研修など学習支援が充実/・フレックスタイム制、リモートワーク、副業制度を導入/・転勤なし、完全週休2日制(土日)+祝日休み/・書類選考→1次面接→最終面接が原則で、選考前の任意カジュアル面談も可能

応募資格

マネージャーやリードとして、事業企画・プロダクトマネジメント・プロダクト/サービス開発・DX/業務改革プロジェクトのいずれかに携わった経験。大学院卒または大学卒。
【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり>・クライアントの事業変革を戦略だけでなく実装・現場浸透までリードしたい方・CxO層と対話しながら経営視点でDXや事業開発を推進したい方・AI、データ、デジタル領域の最新情報を継続的にキャッチアップできる方・多様な専門性を持つメンバーを尊重し、チームで成果を生み出せる方・裁量の大きい成長フェーズで組織づくりにも関わりたい方【こんな方が実際に内定につながりやすい】・コンサルティングファームでマネージャー/シニアマネージャーとして案件をリードしてきた方・顧客への新規提案や専門領域で豊富な知見を活かしてきた方

就業場所

大阪府 大阪市北区
※フレックスタイム制。出・退勤時間は各部署や個人業務の状況に合わせて変動
JR「大阪駅」徒歩約7分、OsakaMetro御堂筋線「梅田駅」徒歩約8分、阪急「大阪梅田駅」徒歩約7分、阪神「大阪梅田駅」徒歩約10分。リモートワーク制度あり。アサインされるプロジェクトや海外事業の進展状況により海外出張の可能性あり。東京/大阪の勤務地希望は相談可能。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇
結婚休暇/バースデー休暇/安心サポート休暇/配偶者出産休暇/生理休暇/裁判員休暇/母性健康管理のための休暇
年次有給休暇は初年度10日。入社月に応じて付与日数の変動あり。
土日祝休みで、育児・出産やライフイベントに対応する各種休暇制度を整備。

賃金

業績賞与年1回(2月)支給。年収=給与(月額)×12+業績賞与。昇給年1回(3月)。
■賞与
1回

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・資格取得制度
交通費支給(上限4万円)/育児・出産補助制度/フレックスタイム制/リモートワーク制度/副業制度/レジャー・リフレッシュ補助/MBA・MOT取得支援制度/社内研修会/書籍購入制度/確定拠出年金制度/社内表彰制度/CXOチャレンジ制度/フリードリンク制度
雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金保険。有給休暇取得促進制度、安心サポート休暇制度あり。
副業は事前申請・承認制。家庭の状況に応じてフレックス制度やリモートワークを活用し、子育てと仕事を両立する社員も在籍。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 1次面接 → 最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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