東証プライム上場×自社Web内製化フロントエンド開発リーダー候補|年収500〜800万円・年休127日・週2リモート

ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）

年間休日120日以上
フレックス勤務
時短勤務あり
リモートワークOK
土日休み

給与: 年収 500万円〜800万円
勤務地: 京都府
雇用形態: 正社員

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仕事コーポレート・営業・IR・採用など複数の自社Webサイトの内製化に関わり、日々の安定運用からUI/UX改善、技術基盤・開
時間09:00〜18:00
給与年収 500万円〜800万円

この仕事について

コーポレート・営業・IR・採用など複数の自社Webサイトの内製化に関わり、日々の安定運用からUI/UX改善、技術基盤・開発プロセス改善まで一貫して携われる。将来的にはテックリーダーとして開発品質向上やメンバー育成も担う。

この求人のポイント

勤務地: 京都府
年収の目安: 初年度 500万円〜800万円
転勤: あり
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 土日休み

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勤務地エリアの情報

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1,180円京都府の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: コーポレート・営業・IR・採用など複数の自社Webサイトの内製化に関わり、日々の安定運用からUI/UX改善、技術基盤・開発プロセス改善まで一貫して携われる。将来的にはテックリーダーとして開発品質向上やメンバー育成も担う。

東証プライム上場企業の自社Webサイト内製化を担うフロントエンドポジション/・受託開発ではなく、1つの自社サービス・サイト群に腰を据えて継続的な改善に取り組める環境/・コーポレート、営業、IR、採用など複数の重要サイトを横断して経験できる/・将来的にはテックリーダーとして技術標準整備、品質向上、メンバー育成までキャリアを広げられる/・HTML・CSS・JavaScriptに加え、CMS(HeartCore)、SEO、マーケティング領域の知見も活かせる/・年間休日127日、完全週休2日制、スーパーフレックス制でメリハリをつけやすい/・部門相談の上で週2日程度のリモートワーク実績あり/・月平均残業時間12時間、時間外勤務手当は1分単位で全額支給/・資格取得支援やSchoo・Udemy等の学習支援制度があり、継続的なスキルアップを支援/・選考は書類選考・適性検査・面接1〜2回で実施
応募資格: 【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり>/・自社Webサイトに長期的に関わり、安定運用と継続改善の両方に取り組みたい方/・開発だけでなく他部署との調整や合意形成を大切にできる方/・UI/UXやSEO、マーケティングの観点も取り入れながらサイト改善を進めたい方/・既存の運用ルールやレビューを尊重しつつ、より良い開発プロセスを提案したい方/・将来的にテックリーダーとして技術標準整備やメンバー育成にも挑戦したい方/【こんな方が実際に内定につながりやすい人物像】・1つのWebサービスやサイトを継続的に運用・改善してきた経験を持つ方/・課題を見つけ、自ら改善提案や関係者との調整を進められる方
就業場所: 京都府京都市下京区
(休憩60分)/スーパーフレックス制(コアタイムなし)
京都市営地下鉄五条駅徒歩1分。部門相談の上、週2日程度のリモートワーク実績あり。入社後は配属部署拠点で勤務し、その後の配置転換により当社拠点全般へ異動する可能性あり。
就業時間・休憩: 09:00〜18:00
時間外労働: 20時間以下
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日127日
リフレッシュ休暇・年末年始休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇・慶弔休暇
積立有給休暇/看護休暇/結婚休暇/産前産後休暇/災害休暇/子育て応援休暇/ペット忌引休暇
リフレッシュ休暇5日、年末年始休暇5日。有給休暇は入社時10日付与、勤続1年経過後20日付与。積立有給休暇は最大40日。
年間休日127日(2023年度)。有給取得率73.4%。
賃金: 時間外勤務手当は1分単位で全額支給。住宅手当、通勤手当(月51,500円まで)、在宅勤務手当(月3,500円・条件有)、転勤手当、単身赴任手当、子女教育手当など各種手当あり。
■賞与
2回
待遇・福利厚生: 資格取得制度・持株会制度・住宅手当・交通費支給
学習支援制度/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会/育児休業制度/育児短時間勤務/人間ドック等補助/インフルエンザ予防接種補助/在宅勤務手当/転勤手当/単身赴任手当/子女教育手当/時間外勤務手当
資格受験料・交通費を全額負担。対象者にはSchoo・Udemy等のライセンスを配布。育児短時間勤務は小学6年生まで利用可能。人間ドック等は最大35,000円/回を補助。中途採用者向けに入社後3日間の研修あり。
住宅関連では条件により持家者への月25,000円支給や、勤務地まで90分以上かかる場合の賃貸住宅支援制度あり。
受動喫煙対策: 禁煙
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1.書類選考→2.適性検査→3.面接(1〜2回)→4.内定）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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応募する求人東証プライム上場×自社Web内製化フロントエンド開発リーダー候補|年収500〜800万円・年休127日・週2リモートITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）（ID: pc512962）

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