◆選考1回【大阪・自社内開発PM】製造業向け自社ERP◆年収580〜800万円/年休127日/転勤なし

仕事内容と労働条件

仕事内容

ミッション:製造業向け自社開発の生産管理・販売管理ソリューション「J'sWorks ERP」の導入・保守を担うプロダクトエンジニア/PMとして、顧客の業務課題とシステムをつなぎ、導入後まで継続的に支援します。/具体業務:1顧客からの技術的な問い合わせ対応 2新規課題・新規要望に対する対応方針の検討 3案件の単価・納期提示および顧客との交渉 4システム導入支援 5導入後の保守・運用フォロー 6システム企画・要件定義・設計〜開発フェーズのプロジェクト管理 7将来的には複数顧客を担当/扱う対象:機械メーカー、自動車メーカー、工業用セラミック等の製造業/自社製品「J'sWorks ERP」/FLEXSCHE社製生産スケジューラ/面白さ・難しさ:導入提案から運用・メンテナンスまで顧客と長期的な関係を築き、自身が関わったシステムが製造現場の効率化・可視化に活用される手応えを得られるポジションです。/仕事の進め方:顧客との継続的なコミュニケーションを通じて課題や要望を整理し、納期・費用を調整しながら導入・運用まで一貫して推進します。

自社開発の生産管理・販売管理ソリューション「J'sWorks ERP」を通じ、製造現場の可視化や運用簡素化を支援。導入提案から運用・保守まで一貫して顧客と関わり、製造業DXに継続的に貢献できる。

製造業向け自社開発ERP「J'sWorks ERP」を扱い、顧客の生産管理・販売管理・DXを支援できるポジション/・導入提案から運用・保守まで一貫して関わり、顧客と長期的な関係を築ける/・生産管理システムとPM経験を活かし、顧客折衝・要件整理・プロジェクト管理まで経験領域を広げられる/・機械、自動車、工業用セラミックなど幅広い製造業の顧客を担当/・年収580万円〜800万円のPMクラス採用/・年間休日127日、完全週休2日制・土日祝休み/・平均残業月11時間、有給取得率8割/・転勤なし、リモートワーク制度あり/・プロジェクトマネージャ試験は月2万円など、高度資格に対する継続資格手当あり/・面接1回、筆記試験なしで選考負担を抑えやすい

応募資格

生産管理システムの経験/プロジェクトマネージャとしての経験/システム企画フェーズ、要件定義、設計〜開発フェーズのプロジェクト管理のいずれかに関する知識・経験
【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり> ・製造業の業務知識や生産管理システムの経験を活かし、顧客課題の解決に深く関わりたい方 ・PM経験を活かしながら顧客折衝や導入支援まで担当領域を広げたい方 ・自社パッケージに継続的に携わり、導入後の改善や運用まで見届けたい方 ・顧客の要望を整理し、納期・費用・技術面をバランスよく調整できる方 ・複数の関係者と連携しながらプロジェクトを着実に推進できる方

就業場所

大阪府 大阪市西区
所定労働時間8時間/休憩60分/1ヶ月単位の変形労働時間制・週平均40時間
Osaka Metro四つ橋線「肥後橋駅」徒歩1分、御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩5分。在宅勤務・リモートワークは一部従業員利用可。出張は月の半分程度を想定。本人希望による転勤は可能。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇
入社半年経過時点で有給休暇10日付与、最高20日。時間有給制度・有給取得奨励制度あり。介護休暇は年5日、対象者2人以上の場合は年10日。
有給休暇取得率8割。育児時短制度は子どもが最大6歳まで利用可能。男性育児休業取得率80%(2024年度実績)。

賃金

年収580万円〜800万円/月給38万円〜+賞与年2回(経験・スキル等を考慮)
固定残業代は月5時間相当。超過分は別途支給。通勤手当は会社規定に基づき支給。2024年6月より継続資格手当を導入しており、例としてプロジェクトマネージャ試験は月20,000円、AWS Solutions Architect - Professionalは月15,000円を支給。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・住宅手当・資格手当・資格取得制度
住宅手当(規定あり)/確定拠出年金/研修支援制度/出産・育児支援制度/時短勤務制度/介護時短制度/時間有給制度/在宅勤務・リモートワーク制度/継続雇用制度
各種お祝い金/エフ休(生理休暇)/有償セミナー費用補助/若手エンジニア向け技術講習会/eラーニングシステム/年2回の全社抽選会イベント/一部従業員は服装自由
定年65歳、再雇用制度により70歳まで継続雇用可。退職金制度なし。高度資格について毎月給与に上乗せする継続資格手当制度あり。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→WEB適性検査→面接1回→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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