全体運営|データエンジニア/PM

仕事内容と労働条件

仕事内容

・社内各部署(経営企画、マーケティング等)からのデータ分析や指標設計に関するヒアリングおよび要件定義
・ビジネスニーズを具現化するためのデータモデリングおよび基盤の基本・詳細設計
・データパイプライン(DWH/データマート等)の構築、運用、加工、最適化
・全社が広く安全にアクセスし自走分析・活用できるためのデータ駆動の仕組みづくり
・AIツール等を活用した開発効率化およびデータエンジニアリング業務のレビュー
・他部署の所属長や事業責任者と連携したデータ活用による業務改善プロジェクトの推進

次世代のデータパイプライン構築し組織を前進させるデータエンジニア

「所属部署と職種」
当社のデータエンジニアリングチームのミッションは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、全社の事業成長を意思決定を支えるデータ基盤の構築と活用推進をミッションとしています。単なるデータ集計やタスクベースの開発にとどまらず、社内各部署と密に連携し、ビジネスの成果に直結するデータ活用環境のデザインから実装までを一気通貫で担っています。

【データエンジニア】 は、小規模で裁量の大きい当チームにおいて、社内の抽象的なデータニーズをビジネスゴールと結びつけ、要件定義や基本・詳細設計からデータパイプラインの構築・最適化までを自走してリードするポジションです。技術の導入や基盤の普及といった大まかな指針をもとに、具体的なプロジェクト設計やタスクへとブレイクダウンし、チームや他部署を巻き込みながら「基礎分析・意思決定ができる環境」を作り上げていくエンジンとしての役割が期待されます。

「採用背景」
当社は多様なエンタメサービスや新規事業を展開しており、社内におけるデータ活用の需要が増加しています。
現在は膨大なデータを綺麗に繋ぐためのデータアーキテクチャ設計や、各事業部の相談から「本当に解くべき課題」を定義する上流工程のリソースが不足しています。現在のフェーズを乗り越え、より強固なデータ活用基盤を構築して組織のドライブ力を高めるため、技術的知識を持ちながらもビジネス視点でプロジェクトを推進できる新たなメンバーを募集します。

「このポジションの魅力」
・一気通貫で理想の基盤を構築できる裁量 :組織が大きくなると縦割りになりがちなデータ領域ですが、当チームでは上流の設計から下流の実装・最適化までを一気通貫で担当できます。自らの提案で新しい技術を導入し、社内に大きな貢献をもたらすダイナミズムがあります。
・密接で興味深いエンタメデータへのアクセス :自社で展開する多彩なサービスの生きたデータに触れることができ、自身の生活や興味に密接した領域でモチベーション高く分析や基盤構築に向き合えます。
・高い自律性と思考力 :「そもそもなぜこのデータが必要なのか」をゼロベースで考え、最適解を自分でタスク化して走り切る自走力とフットワークの軽さが身につきます。

応募資格

・エンジニアリングの知識をベースとしたシステムの上流工程(要件定義、基本設計、詳細設計など)の実務経験
・プロジェクトの推進や、複数部署を横断した調整・ハンドリングの経験
・データパイプライン(ETL/ELTプロセスなど)の構築および運用経験
・SQLを用いたデータ抽出・加工の実務経験と、データ構造やDBに関する基礎知識
【歓迎】
・DWH(BigQueryなど)やBIツールを用いたデータ基盤のアーキテクチャ設計経験
・データウェアハウスエンジニアとして、蓄積されたデータを誰もが使いやすい形に加工・最適化してきた経験
・AI技術を積極的に業務へ取り入れ、効率化やコードレビューを行ってきた経験
・大規模なデータから課題を見つけ出し、データ活用を通じた業務改善やコンサルティングを行った経験
・自身の得意領域や強みへのこだわりを持ちつつ、変化の激しいベンチャー環境を楽しめるマインド
・フットワークが軽く、抽象的な相談に対しても明るく前向きにコミュニケーションが取れる能力

就業場所

東京都 千代田区
固定時間制(1日標準労働時間:7時間)
※始業10:00 終業18:00

就業時間・休憩

10:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
GW休暇・年末年始休暇・有給休暇・産休・育休・慶弔休暇
年間休日124日
完全週休2日制(土日)
土日、祝祭日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり

賃金

※上記の年収額は、弊社における平均的な残業時間である20時間/月の残業代12ヶ月分と、賞与2回分をそれぞれ1ヶ月分の給与が支給された場合の合計金額となります。
※経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。
※試用期間:3ヵ月
(試用期間中の労働条件に変更なし)
■昇給
年1回(4月)
■賞与
年2回(6月・12月)
※標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備
■待遇
交通費支給
社会保険完備
出張手当
書籍購入・資格取得支援制度
その他

■諸手当
時間外勤務手当
深夜勤務手当
休日勤務手当

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → リファレンスチェック・適性検査→最終面接(※1) → オファー面談 ※1 場合によっては面接が増えることもあります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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