◆選考1回◆AWSクラウドエンジニア|年収380〜600万円・年休127日・土日祝休み・転勤なし

ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）

年間休日120日以上
時短勤務あり
リモートワークOK
転勤なし
土日休み

給与: 年収 380万円〜600万円
勤務地: 大阪府
雇用形態: 正社員

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仕事パブリッククラウドを活用したシステムの提案・設計・構築・運用を通じ、顧客のクラウド活用やシステム基盤の高度化を支えるポジ
時間09:00〜18:00
給与年収 380万円〜600万円

この仕事について

パブリッククラウドを活用したシステムの提案・設計・構築・運用を通じ、顧客のクラウド活用やシステム基盤の高度化を支えるポジションです。/1AWS等のパブリッククラウドを利用したシステム提案・設計・構築・運用/2オンプレミス

この求人のポイント

勤務地: 大阪府
年収の目安: 初年度 380万円〜600万円
転勤: なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 土日休み

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勤務地エリアの情報

6809件大阪府の掲載求人

1,231円大阪府の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: パブリッククラウドを活用したシステムの提案・設計・構築・運用を通じ、顧客のクラウド活用やシステム基盤の高度化を支えるポジションです。/1AWS等のパブリッククラウドを利用したシステム提案・設計・構築・運用/2オンプレミス環境からクラウドへの移行支援/3クラウドネイティブなサーバレス開発/4クラウド環境におけるアーキテクチャ支援/5クラウドサービスのモニタリング・運用/6各種クラウドパートナーアライアンスの推進/案件によって上流工程から運用・保守まで幅広く関われるほか、複数プロジェクトを経験することでクラウド領域の知見を広げられる環境です。AWS共通基盤やコンテナ関連など高度なクラウド技術に関わる機会もあります。

オンプレミスからクラウドへの移行、サーバレス開発、クラウドアーキテクチャ支援など、多様なクラウド案件に携われます。提案・設計から構築・運用まで幅広い工程を経験し、クラウドエンジニアとして専門性と対応領域を広げられます。
応募資格: 以下いずれかの経験を有する方/・製造経験があり、クラウド系資格を保有している方/・製造または構築経験を3年程度有する方
【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり>/・クラウド領域のスキルやキャリアをさらに磨きたい方/・AWS、Azure、Google Cloudなどの専門性を高めたい方/・構築・運用だけでなく、提案や設計など上流工程にも挑戦したい方/・技術だけでなくビジネスや事業運営にも関心を持って取り組める方/・資格取得など継続的な自己研鑽に取り組める方/・インフラ領域からシステム開発へキャリアの幅を広げたい方
就業場所: 大阪府大阪市西区
実働8時間/休憩60分/1ヶ月単位の変形労働時間制・週平均40時間
顧客先によって労働時間が8時間に満たない場合もありますが、不足時間分の賃金控除はありません。残業時間は所定労働8時間を超えた分からカウントし、固定残業代相当5時間を超過した分は別途残業手当を支給。リモートワーク・在宅勤務は一部従業員が利用可能。本人希望による転勤は可能です。
就業時間・休憩: 09:00〜18:00
時間外労働: 20時間以下
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日127日
年末年始休暇・GW休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇
入社半年経過時点で有給休暇10日付与、最高20日。時間有給制度あり。
有給休暇取得奨励制度があり、有給取得率は8割。
賃金: 年収380万円〜600万円/経験・スキル等を考慮して決定
固定残業代は月5時間相当。超過分は別途支給。通勤手当は会社規定に基づき支給。取得資格に応じた継続資格手当があり、例としてプロジェクトマネージャ試験は月20,000円、AWS Solutions Architect - Professionalは月15,000円を支給。
■賞与
2回
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給・家族手当・住宅手当・資格手当・資格取得制度
確定拠出年金/研修支援制度/時短勤務制度/出産・育児支援制度/継続雇用制度/在宅勤務・リモートワーク制度
服装自由(一部従業員利用可)/各種お祝い金/エフ休/年2回の全社抽選会イベント
AWS、Azure、Google Cloudなどクラウド認定資格の取得支援制度を整備。対象資格取得者には継続資格手当を支給。寮・社宅なし、退職金なし。
【求める人材】
受動喫煙対策: 禁煙
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接1回→内定）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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