
営業 / 東京都
【東京】非鉄金属の既存法人営業◆130年以上の歴史を持つ専門商社/在宅勤務可
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 外国籍OK
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 土日休み
- 給与
- 年収 430万円〜690万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事非鉄金属の法人営業(既存顧客向け)をご担当頂きます。
- 時間08:45〜17:45
- 給与年収 430万円〜690万円
この仕事について
非鉄金属の法人営業(既存顧客向け)をご担当頂きます。
勤務地エリアの情報

8069件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ■概要:
非鉄金属の法人営業(既存顧客向け)をご担当頂きます。
■詳細:
顧客の要望に合わせて最適な素材を提案・提供する仕事です。担当クライアントと密に関係を築きながら、先方の要望にあった素材を提供していきます。
一人あたり1社~中小企業20社程度を担当しており、一日1件~3件の顧客を訪問し、情報提供や提案を行います。移動は公共交通機関を利用し、業務の状況次第で、直行・直帰が可能です。
130年以上の歴史があり、その中で関係構築してきたお客様との強固なお取引が定期的にあるため既存顧客との取引がメインです。
既存顧客との関係顧客の規模は大手上場企業から地域の専門的企業まで多種多様であることが当社の強みです。
【担当顧客】
重電メーカー、造船業界、自動車部品メーカー等の購買部や資材部、技術部、研究機関など
■組織構成
本社営業部には、約20名の営業が在籍しております。その中で顧客属性に応じて部門が分かれています(自動車、熱鋼材、その他非鉄金属)。職務経歴などを考慮して配属を決定させて頂きます。中途入社で異業界経験者も活躍していますので、業界未経験であっても安心してご入社いただけます。入社後はOJTで教育します。
■【顧客の要望に合わせて最適な素材を提案/状況次第で直行直帰可・月8回までリモート可/年間休日122日/住宅手当など福利厚生充実】
■魅力:
【社会貢献性の高い事業】
・非鉄金属のアルミニウムは環境配慮や軽量化の流れもあって、自動車産業を中心に伸びています。大きな物流量を動かす醍醐味があります。
【働きやすさ】
・サポート体制が整っていて営業に集中できる
・直行直帰可、リモートワーク可、残業20~30時間程度でワークライフバランス◎
■補足:
当社の非鉄金属は自動車の計器・電装品、プラント・発電所等の重電関係、船舶等あらゆるところに使われている金属素材です。当社はこの「非鉄金属素材」を販売するだけでなく、二次加工品、多品種小ロットの注文にも対応するネットワーク構築により、高付加価値製品を追求・創造しています。 - 応募資格
- ■有形財・無形財問わず法人営業経験があること
【歓迎】
■非鉄金属業界での営業経験がある方 - 就業場所
- 東京都 千代田区
■転勤:当面無
■所定労働時間:8時間
■休憩:60分
■残業:有(月平均20時間)
■週2日までリモート可
勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地の範囲 - 就業時間・休憩
- 08:45〜17:45
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日122日
有給休暇
■完全週休二日制
■有給休暇:10~20日 - 賃金
- 530万/月額27.3万円+賞与2回(営業経験10年)
690万/月額35.0万円+賞与2回(営業経験15年、次長)
■想定年収は月平均20時間の残業代を含む。
■賞与実績:月額の3ヶ月相当分×年2回(目安)
■試用期間:3ヶ月(条件に変更無)
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・健康診断・退職金制度・住宅手当・資格手当・持株会制度
■残業手当(残業時間に応じて別途支給)
■在宅勤務 (一部従業員利用可)
■リモートワーク可 (一部従業員利用可)
■ベネフィットステーション法人会員法人割引(スポーツジム、カーレンタル、ホテル費用等、カフェテリアプラン)
■自社保養施設(夕食、朝食無料、プール、テニスコート付)
■通勤手当:会社規定に基づき支給
■資格取得支援制度 :一部従業員利用可
■住宅手当:支給条件あり
■資格手当:職種毎の定めあり
【定年】60歳 継続雇用制度(再雇用) :全従業員利用可 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接3回程度+筆記試験 ↓ 内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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