【用地仕入れ営業@首都圏】(営業経験者/未経験歓迎)/プライム上場ケイアイスターG/10拠点/年休120日・年収378〜550万円

仕事内容と労働条件

仕事内容

プライム市場上場ケイアイスター不動産グループ企業・当社での土地仕入れ営業(企画も担当)です。
あなたの営業経験を活かして、街に新しい価値を生み出す「家づくり」に挑戦しませんか。
不動産知識ゼロからでも研修&OJTで安心スタートでき、業界未経験からのキャリアアップ実績も多数。
最短1.5年で営業所長に抜擢された例もあります。

【概要・業務内容】
分譲住宅の土地仕入れから住宅の企画・立案、販売までをトータルプロデュース(営業)します。
(1)仲介業者(不動産会社)から情報収集
(2)予算を組む(適正な仕入価格の設定)
(3)土地を購入
(4)建築工事の着工〜販売の手配(工事は建設事業部が担当)
(5)工事・販売の進捗管理
(6)販売契約の立会い〜引渡〜決済
※販売は仲介会社が担当。
完成物件を販売サイトに掲載し、問い合わせがあれば仲介会社の営業と同行して案内することもあります。

【当社の強み・働き方】
用地仕入れはスピードが重要で、当社は基本的に稟議を上げた翌日には決裁が下りるため、他社に先んじて対応できます。
成長フェーズの企業のため決まったルールに縛られず、「やりたい」と思ったことを提案でき、業務改善も積極的に行えます。
グループ全体で働き方改善に取り組み、全社平均残業は17時間程度、有給取得率80%以上。
担当は新規:既存=9:1で、新営業所出店のため原則新規開拓がメイン(1日2〜3件訪問)。
営業目標は仕入区画数・回転日数・利益率で、多くの区画を少ない回転日数で売れば賞与もアップします。

【キャリア・会社について】
プライム市場上場のケイアイスター不動産グループ企業で、年間売上は直近6年で10倍に成長。
一般職入社から1.5年で所長、2.5年でエリアマネージャーに就任した社員もおり、拡大期だからこそキャリアアップに挑戦できます。
組織は主任・係長(30〜40代)の中途入社メンバーで構成予定です。

分譲住宅の土地仕入れから住宅の企画・立案、販売までをトータルプロデュースする営業です。

(1)仲介業者(不動産会社)から情報収集
(2)予算を組む(適正な仕入価格の設定)
(3)土地を購入
(4)建築工事の着工〜販売の手配(工事は建設事業部が担当)
(5)工事・販売の進捗管理
(6)販売契約の立会い〜引渡〜決済

販売は仲介会社が担当します。完成物件を販売サイトに掲載し、問い合わせがあれば仲介会社の営業と同行して案内することもあります。
不動産知識ゼロからでも研修とOJTで安心してスタートでき、業界未経験からのキャリアアップ実績も多数あります。最短1.5年で営業所長に抜擢された例もあります。

■プライム上場ケイアイスターGの用地仕入れ営業
年間売上が直近6年で10倍の成長企業で、10拠点展開の土地仕入れ営業を担います。仕入れだけでなく企画も担当できます。

■営業経験を活かして新しい挑戦
営業経験があれば、不動産・建設業界未経験からでも挑戦可能。保険・金融の営業経験も活かせます。

■長く働ける制度
退職金・定年65歳・育休復帰率80%、資格合格お祝い金・宅建手当(月2万円)など制度が充実。時短勤務も相談可。

■働きやすい環境
年収378〜550万円/年間休日115日+有給5日=実質120日/残業月20時間以下/首都圏10拠点勤務。

応募資格

・営業の経験がある方(業界不問)
【歓迎】
■営業経験を活かして不動産の用地仕入れに挑戦したい方
■成長企業で企画にも携わりたい方
■長期的に腰を据えて働きたい方

就業場所

千葉県
【勤務時間】
9:00〜18:00(所定労働時間8時間・休憩60分)。時短勤務相談可。

【勤務地・働き方】
首都圏10拠点(千葉・埼玉・東京・神奈川)。用地の仕入れと企画を担当します。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日115日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇
【年間休日】
115日(+有給5日=実質120日)

【休日】
完全週休2日制(火・水)

【休暇制度】
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇(10〜20日)、慶弔休暇

賃金

・入社3年目 係長クラス/経験8年:年俸540万円(残業42時間分)+賞与298万円
・入社5年目 管理職/経験12年:年俸720万円+賞与380万円
<賃金形態>
月給制

<月給>
27万円〜30万円(一律手当を含む)

<賃金内訳>
月額(基本給):22万円~22.5万円
その他固定手当/月:ゼロ
固定残業手当/月:5万円〜7.5万円(固定残業時間30~42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※選考を通じて上下する可能性あり
【年収例】
・入社3年目 係長クラス/経験8年(年俸540万(残業42H分)+賞与298万円)
・入社5年目 管理職/経験12年(年俸720万+賞与380万円)
■その他役職・調整手当など40,000~110,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【賞与】
年2回

【試用期間】
3ヶ月
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格手当・退職金制度
残業手当、通勤手当(上限月3万円)、資格手当(宅地建物取引士 月2万円 等)、役職・調整手当(4万円〜11万円)、資格合格お祝い金制度、退職金制度(勤続3年以上)、定年65歳、育児休業(復帰率80%)、グループ会社研修、時短勤務の相談可
【福利厚生】
社会保険完備、退職金制度(勤続3年以上)、定年65歳、育児休業(復帰率80%)、グループ会社研修、資格合格お祝い金制度

【諸手当】
残業手当、通勤手当(上限月3万円)、資格手当(例:宅地建物取引士 月2万円)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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