【法人営業@静岡】中堅層/創業146年/無借金経営/残業基本なし/転勤なし・年収500〜650万円

仕事内容と労働条件

仕事内容

創業146年・無借金経営の建設会社(静岡・富士市)での法人営業(中堅層向け・幹部候補)です。
転勤なし、残業基本なし、成果は賞与に還元される働きやすい環境です。

【業務内容】
法人・団体等のお客様への営業です。
土地情報の収集と、事務所・店舗・介護施設などの建物建設につながる土地活用の提案を行います。
土地活用の営業からマッチング、提案まで幅広い業務に関われます。

【施工実績・魅力】
事務所、スーパー、コンビニ、工場、金融機関、個人住宅と多岐にわたる実績があり、地元に根差した施工で富士の街を支えています。
2009年6月より職場風土改革を進め、仕事と育児・介護を両立しながら個性と能力を発揮できる働く環境を整備。
男女問わずイキイキ活躍できる職場づくりを推進しており、定着率はとても高く20年・30年と長く続ける社員が多数在籍しています。

【組織構成】
営業9名が在籍。
中途社員比率5割以上ながら離職率1%未満で、長く腰を据えて働ける環境です。

静岡県富士市に本社を置く総合建設会社で、法人・団体のお客様を担当する法人営業です。中堅層・幹部候補としての採用です。
土地情報を集め、事務所・店舗・介護施設などの建物建設につながる土地活用を提案します。土地活用の営業からマッチング、提案まで一連の業務に幅広く関われます。
会社としても、農地・倉庫・工場・店舗・駐車場からの転用や空地の活用を考える土地所有者の相談に応じ、工場や物流施設などの計画用地を企業へ紹介する取り組みを進めています。
施工実績は事務所、スーパー、コンビニ、工場、金融機関、個人住宅と多岐にわたり、地元に根差した施工で富士の街を支えてきました。民間営業の経験を活かし、地域の建物づくりの入口を担うポジションです。転勤はありません。

■創業146年・無借金経営の安定企業で法人営業(中堅層)
土地活用の提案を軸とした法人営業。事務所・店舗・介護施設等の建物建設につながる土地活用を提案します。転勤なし、幹部候補採用です。

■残業基本なし・働き方◎
残業は基本的になく、成果は賞与で還元。民間営業経験を活かして活躍できます。

■手厚い制度
確定拠出企業年金(401K)+一時金、ベネフィットステーション、資格手当(最大月3万円)、住宅手当など充実。

■働きやすい環境
年収500〜650万円/年間休日117日/残業基本なし/転勤なし/静岡・富士市勤務。

応募資格

・普通自動車運転免許(AT限定不可)
・民間営業経験のある方
【歓迎】
■民間営業経験を活かして中堅層として活躍したい方
■創業146年の安定企業で幹部候補を目指したい方
■残業基本なしで働きたい方
■経験社数:3社まで

就業場所

静岡県 富士市
【勤務時間】
1年単位の変形労働時間制(週平均38時間20分)。
標準8:00〜17:00(休憩60分)。残業基本なし。

【勤務地・働き方】
静岡県富士市。転勤なし。土地活用の提案営業です。

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

残業なし

休日・休暇

土日祝休み
年間休日117日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・介護休暇・産休・育休
【年間休日】
117日

【休日】
週休2日制(土日祝/第1土曜のみ出勤)

【休暇制度】
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(10〜20日)、介護休暇、産休/育休実績あり
年間休日は117日です。休日は日曜・祝日・土曜で、土曜は第1土曜のみ出勤となります。夏季休暇・年末年始休暇があり、有給休暇は年10日〜20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数)。介護休業の制度があり、産前産後休暇・育児休暇は取得実績があります。
勤務は1年単位の変形労働時間制(週平均38時間20分)で、残業は基本的にありません。

賃金

■モデル年収:
40歳(6年目):650万円
46歳(7年目):750万円
<賃金形態>
月給制

月額(基本給):300,000円~370,000円

<残業手当>
有
残業代全額支給

<給与補足>
■昇給:年1回(4月)

■モデル年収:
40歳(6年目):650万円
46歳(7年目):750万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【賞与】
年3回(7月・8月・12月/直近3年平均実績...年間9ヶ月)
8月は決算賞与
※10期以上連続で支給実績あり!

【試用期間】
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
■賞与
3回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・住宅手当・資格手当・退職金制度・健康診断
▼福利厚生
社宅/家賃補助制度あり,

▼諸手当
通勤手当:交通費全額支給
家族手当
住宅手当・家賃補助
資格手当:最大月額30,000円

▼福利厚生詳細
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出企業年金(401K)と一時金との併用支給
ベネフィットステーション会員(宿泊、レジャー、買い物、健康等の福利厚生サービスを割引価格で利用可)
社員旅行やレクリエーション
団体医療保険加入
健康診断あり
各種車両補助(マイカー通勤者)
静岡県移住者支援制度の適用対象企業
制服貸与
持ち株会制度
財形貯蓄制度

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援あり
┗資格取得援助(技能講習の受講費用サポート、受検料・交通費補助、教育費無利子貸付等)
社会保険完備。退職金は確定拠出企業年金(401K)と一時金の併用支給です。ベネフィットステーションの会員として、宿泊・レジャー・買い物・健康などのサービスを割引価格で利用できます。
ほかに社員旅行やレクリエーション、団体医療保険、健康診断、マイカー通勤者への各種車両補助、制服貸与、持株会、財形貯蓄制度があり、静岡県の移住者支援制度の適用対象企業です。
公的資格の取得や通信教育などの自己啓発も支援しており、技能講習の受講費用のサポート、受検料・交通費の補助、教育費の無利子貸付などを用意しています。定年は60歳です。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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