
その他専門・士業 / 京都府
※急募 京都《 カジュアル・ホテル内ダイニング/マネージャー候補》◆月9日休み・昇給・賞与有り!/連休取得可彡
その他専門・士業の求人(社名は面談時にご案内)
- 学歴不問
- 給与
- 年収 490万円〜700万円
- 勤務地
- 京都府
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事店舗の顔として活躍!マネージャー募集!GMのバックアップがあるから、現場づくり・チームケアに集中できる【業務内容】●売上
- 時間12:00〜23:00
- 給与年収 490万円〜700万円
この仕事について
店舗の顔として活躍!マネージャー募集!GMのバックアップがあるから、現場づくり・チームケアに集中できる【業務内容】●売上・利益・原価・人件費などの数値管理●サービス品質・オペレーションの改善●店舗の売上・利益・人材育成●
この求人のポイント
- 勤務地
- 京都府
- 年収の目安
- 初年度 490万円〜700万円
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 学歴不問
勤務地エリアの情報

1121件京都府の掲載求人
1,180円京都府の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【仕事内容】
店舗の顔として活躍!マネージャー募集!GMのバックアップがあるから、現場づくり・チームケアに集中できる【業務内容】●売上・利益・原価・人件費などの数値管理●サービス品質・オペレーションの改善●店舗の売上・利益・人材育成●シフト作成、労務管理●ホテルとの折衝および連携●イベント・商品・販促企画
●TRANSITとは
2001年小さなカフェからスタート。毎年10店舗以上の開業を経て、今では全国で約140店舗の飲食店を運営。創業23年を迎え、新たなコンセプトに「ライフスタイル・オペレーション・プラットフォーマー」を掲げ、飲食以外にブランドプロデュース、ケータリング・イベント、キャンプ場やヘッドスパなど、多岐に渡る事業を展開
●多彩な店舗運営
全国で様々な飲食店を運営しています。レストランだけでなく、カフェやバー、コーヒーロースターに居酒屋など、様々な業態があります。また海外ライセンスのブランドもあるため、輸入貿易など英語が生かせる業務も多数あります。
古都・京都から自然や地域との共生を目指す新しいレストラン。野菜が軸となるメニュー構成となっており、日本の風土や文化を敬いながらその食材を際立たせるシンプルな調理技法でご提供。窯で焼き上げる出来立てピッツァと各地の食材を活かした料理をメインに、ランチからディナーまで楽しめるのが魅力。 - 応募資格
- 【必須】
・飲食店での店長経験
・売上・人件費・原価など店舗管理の経験
・スタッフマネジメント経験
【歓迎】
【歓迎条件】
・ホテルレストランでの勤務経験
・複数店舗や大型店舗でのマネジメント経験
・ソムリエ資格またはワインの知識
・英語など外国語での接客経験
・新規店舗立ち上げや業態開発への参画経験
経験や資格だけではなく、「報告・連絡・相談を大切にできること」「チームで情報を共有しながら行動できること」
「主体的に考え、改善提案ができること」を何より重視しています。 - 就業場所
- 京都府
▼営業時間
7:00~23:00
▼シフト例
14:00~23:30(実働8時間・休憩あり)
※シフト制(公休9日)
※時間外勤務あり - 就業時間・休憩
- 12:00〜23:00
- 休日・休暇
- シフト制
年間休日111日
有給休暇・産休・育休・慶弔休暇・介護休暇・特別休暇
【休日】
公休 :9日/月
時期休日:3日 (12月から5月)
年間休日:111日
【休暇等】
有給休暇(入社時から6ヶ月後10日付与、以降法定どおり)
慶弔休暇(有給:事由によって1〜5日付与)
産前産後休暇・育児休業
介護休暇・介護休業 - 賃金
- 月給 40万1,100円以上
【給与・賞与】
経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。
▼給与改定(年1回)
▼決算賞与(年1回)
【手当】
▼残業手当
(固定残業見合手当/残業見合33時間を超えた分は別途支給)
▼法定休出手当
▼深夜勤務手当(22:00〜25%UP)
▼交通費支給(上限月10万円) - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・健康診断・社員割引制度・役職手当・資格取得制度・資格手当
【福利厚生】
▼社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
▼健康診断
▼社員割引
▼部活動(テニス部、野球部、写真部等)
▼各種社内イベント
▼まかない有
▼制服貸与有
【各種制度】
▼副業制度
▼研修制度
▼スタッフ紹介奨励金制度
▼パートナーシップ宣誓制度
▼資格取得奨励金制度
▼引越費用補助制度(最大20万円)
▼社内公募制度
※ブランド間の異動や、開業へのチャレンジやキャリアアップのチャレンジができる制度です。 - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(当求人よりエントリー・受付確認 ↓ 選考・面接 ★急募のため、すぐに面接可能です ↓ 入社・研修期間 「まずは話を聞いてみたい」だけでも大歓迎。 カジュアル面)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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