【下水道コンサルタント@東京・福岡】若手/資格不問/AI×特許の新規事業/国交省案件多数/年休120日・年収580〜840万円

仕事内容と労働条件

仕事内容

AI技術×特許を武器に挑む新規事業(下水道コンサルタント)の立ち上げメンバー(若手・経験者/資格不問)です(東京千代田区・福岡市)。
これまでの経験を活かして立ち上げメンバーとして活躍しつつ、手厚い教育・研修制度を活用してさらなるスキル向上や資格取得を目指せます。

【業務内容】
国土交通省や地方自治体をはじめとする官公庁発注の下水道関連業務を担当します。
・下水道事業計画の策定
・管路施設の点検・調査・診断業務
・維持管理計画の立案および更新提案
・W-PPP導入可能性調査
グループ研究機関で進めてきた下水道分野の研究開発・特許取得、AI技術を活用したソリューション(雨水時侵入水予測、管路損傷発生予測、管路の劣化画像診断など)の開発が完了し、下水道部門はまさに“立ち上げ期”です。

【求人のポイント】
確かな研究成果と知的財産に基づく技術主導型の新分野参入で、単なるベンチャー的立ち上げではありません。
安定した経営基盤のもと、AIをはじめとする先端技術と融合させ、従来にない新たな価値創出に関われます。

【当社の魅力・特徴】
1963年設立、創業77年・約200名の技術者を擁する建設コンサルタントで、道路・交通分野の売上高は業界トップクラス(登録事業者約4,000社中)。
事業拠点は福岡・北九州・広島・東京・仙台の5拠点で全国31都道府県に展開し、高速道路・新幹線設計等の大規模プロジェクトから都市計画まで、社会資本の調査・計画・設計・検査をワンストップで対応。
資格手当・住宅手当・企業型確定拠出年金など福利厚生も充実し、風通しの良さと挑戦に寛容な社風が特徴です。
年休120日。

【教育・研修制度】
技術士資格支援(勉強会・論文添削・模擬面接)、技術士取得後の学位取得支援(工学博士・MBA等の入学料・授業料・交通費を会社支給)、外部講師を招いた技術研修、AI基礎技術勉強会(G検定取得や研究活動/土木学会優秀論文賞受賞実績)、年2名程度・約2週間の海外研修などを整備しています。

国土交通省や地方自治体など官公庁が発注する下水道関連業務を担う、新規事業の立ち上げメンバーです。勤務地は東京(千代田区)または福岡(博多区)です。
主な業務は、下水道事業計画の策定、管路施設の点検・調査・診断、維持管理計画の立案と更新提案、W-PPP導入可能性調査です。
グループの研究機関で進めてきた下水道分野の研究開発と特許取得、AIを活用したソリューション(雨水時侵入水予測、管路損傷発生予測、管路の劣化画像診断など)の開発が完了し、下水道部門はまさに立ち上げ期にあります。確かな研究成果と知的財産を土台にした技術主導の新分野参入で、安定した経営基盤のもと、先端技術を組み合わせた新しい価値づくりに関われます。
下水道の業務経験があれば資格は問いません。これまでの経験を活かしながら、社内の教育・研修制度を使って技術士などの資格取得やスキルアップを目指せます。

■AI×特許を武器に挑む下水道コンサルの新規事業(若手・資格不問)
グループ研究機関の研究開発・特許・AI技術を武器に、下水道分野の新規事業立ち上げメンバーとして活躍できます。資格不問で、下水道の業務経験があれば挑戦できます。国交省・自治体案件多数。

■資格取得も応援・柔軟な働き方
技術士・RCCMの資格があれば尚可。資格手当や時短勤務相談可など、成長と働きやすさを両立できます。

■働きやすい環境
年収580〜840万円/年間休日120日・完全週休2日(土日祝)/時短相談可/定年65歳/東京・福岡勤務。

応募資格

・下水道に関する業務経験のある方
【歓迎】
■下水道の業務経験を活かして新規事業に挑戦したい方
■AI×特許の新しい取り組みに興味がある方
■技術士・RCCM資格があれば尚可

就業場所

東京都 千代田区
【勤務時間】
9:15〜18:15(所定労働時間8時間・休憩60分)。時短勤務相談可。

【勤務地・働き方】
東京都千代田区・福岡市博多区。AI×特許を武器にした下水道コンサルの新規事業です。

就業時間・休憩

09:15〜18:15

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇
【年間休日】
120日

【休日】
完全週休2日制(土日祝)

【休暇制度】
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇(入社半年後10日〜最大20日)、育児休暇(取得実績あり)
完全週休2日制(土日祝)で、年間休日は120日です。有給休暇は入社半年経過後に付与され、初年度10日、最大20日です。ほかに年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇があります。育児休業・介護休業の制度があり、育児休暇は取得実績があります。

賃金

<予定年収>
580万円~840万円
<予定年収>
580万円~840万円

<賃金形態>
月給制

<昇給>
年1回(7月)

<賞与>
年2回(6月、12月)

<残業手当>
有

<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢を考慮し、当社規定により決定
※月給(月額)は固定手当を含む

【賞与】
年2回(6月、12月)

【試用期間】
3ヶ月
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・退職金制度・資格手当・健康診断
諸手当
■通勤手当:全額支給(規定あり)
■家族手当:配偶者15,000円 第一子5,000円
■住宅手当
■資格手当:技術士20,000円、技術士(総合監理部門)10,000円、RCCM5,000円、
コンクリート診断士5,000円/月 等

福利厚生詳細
■社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
■退職金制度
■定年制(65歳)
■国内・海外研修制度あり
■PC・備品貸与
■ロッカーあり
■社内分煙
■労災上乗保険、生命保険・損害保険団体加入
■確定給付及び確定拠出年金制度
■教育資金貸付金制度
■財形貯蓄制度
■育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度
■社内業務成果報告会
■健康診断・産業医制度 他
社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)と厚生年金基金に加え、労災上乗保険、生命保険・損害保険の団体加入があります。退職金制度、確定給付・確定拠出年金制度、社員持株会制度、教育資金貸付金制度、財形貯蓄制度、育児休業・介護休業制度、慶弔見舞金制度、健康診断・産業医制度を整えています。
国内・海外研修制度や社内業務成果報告会があり、PC・備品の貸与、ロッカーもあります。在宅勤務は週1日まで相談でき、時短勤務も相談可能です。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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