【レストランホール】リゾートホテル運営/完全未経験OK!光熱費・ネット込寮完備

仕事内容と労働条件

仕事内容

ホテル内レストランで最高のおもてなしを提供していただきます!
皆様が思い浮かべるレストランホールスタッフのお仕事と相違ないと思います。
リゾートホテルで働いてみたい方、スキルアップしたい方是非★

お客様にとって宿泊される際に重要視をしているのが料理になります。
ホテル滞在中お客様が一番長く過ごす場所がレストランであり料理を楽しみにして来るお客様に
思い出に残るサービスを提供しませんか。
サービスは十人十色。一緒に働きましょう!

■入社後は先輩社員と業務を覚えていただきます。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【当社について】
~アジアNo.1を目指す最高のプレミアムマウンテンリゾート~
★2017年12月にオープンした、総合リゾート施設「当社 ARAI RESORT」を運営。
全14コースを備えたスキー場をはじめ、長期滞在もできる全257室のホテル、多彩なアクティビティのほか、
スパやジムなども揃えたアジア最大級の複合施設を展開。
メディアからも話題を呼び、第二のニセコとして世界から熱い注目を集め、多くの旅行者で賑わっています。

【入社前後にて新しく研修制度がスタート】
アライベース無料宿泊(最大3泊)、コアサービス、朝食、夕食、アクティビティ、温泉施設など
スムーズな新生活のスタートとホテル施設への理解を深めるためのプログラムを新設!
入寮までもスムーズにアシストさせていただきますので、ご安心ください!

【企業メッセージ】
アーリーステージからミドルステージに会社を成長させ、自分自身も成長することは、
仕事をする上でやりがいや自己実現といった側面では非常に魅力的な環境です。
しかしながら、0から1を作り出すことは、とてもエネルギーが必要なことです。
ただ、何事にも言えることですが、最終的には実際にアクションを起こさないとわからないことも多いと思います。
だからこそ面白いのだと思います。その一歩踏み出す勇気を持って、
是非、多くの方からのエントリーをお待ちしております。

【企業・求人の特色】
■《当社グループ》(株)ホテルロッテ100%出資子会社です。国内最大級の複合リゾート施設を運営しています。
■妙高山から海まで続く山々、遥かに広がる田園風景が特徴!
風光明媚な土地に立地し、多様なタイプの客室245室を完備。

応募資格

未経験OK
【歓迎】
正社員経験なくても問題ございません!
思い出作りのサポートしたい、誇りを持って働きたい方大歓迎!

就業場所

新潟県 妙高市
【勤務地補足】
※マイカー通勤可(無料駐車場完備)
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

【勤務時間補足】
■変形労働時間制(1日あたり所定労働時間8時間、休憩60分)
■シフト例:05:00~14:00、06:00~15:00、13:00~22:00

就業時間・休憩

05:00〜22:00

休日・休暇

シフト制
年間休日105日
有給休暇
■休日:105日
(内訳) 週休2日のシフト制)
■有給休暇:有(10日~)

賃金

【給与補足】
■月給:245,000円~285,000円
■基本給:216,605円~252,706円
■固定残業代:23,395円~27,294円(月10時間分を含む)
■諸手当:5,000円~5,000円/月

【昇給・賞与】
■賞与実績:年2回(業績連動/昨年度実績2.0ヶ月分)
■昇給:人事評価による(職級Grade制度)

【試用期間】
■試用期間:6ヶ月
※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

退職金制度・社宅・寮・交通費支給・社会保険完備・資格取得制度・健康診断・資格手当・家族手当
■通勤手当(会社規定に基づき支給)
■残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
■社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
■定年:60歳(再雇用制度65歳まで)
■各種アクティビティ施設利用割引
■ホテル宿泊割引
■温泉・プール利用割引
■スキー場リフト券無料
■従業員業務改善提案制度
■お弁当(朝200円、昼300円、夕300円)
■スキー場リフト券無料(当社ルールあり)
■ランドリー利用(全自動洗濯機1回300円、乾燥機30分100円※社宅利用社員限定)
■従業員紹介手当制度
■定期健康診断/人間ドック補助
■インフルエンザワクチン接種補助制度
■ストレスチェック制度
■慶弔金
■社内表彰
■公認資格取得支援制度
■メンター・メンティー制度
■英語資格手当あり(英検準1級相当15000円、英検1級相当20,000円)※当社基準あり。
■他社宿泊体験あり※当社ルールあり。
■物価調整手当:5,000円/月
■育英手当

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接回数:1~2回(目安)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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