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仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
~グローバル人材や若手が多数活躍中/充実の研修サポートでキャリアップ/残業30h以内/資格取得補助制度あり~

■業務概要
当社はSES事業、受託開発、自社ITスクール運営の3事業を行っています。
今回ご入社いただく方には、当社全体の7割を占めるSES事業にて、システム開発事業の各種プロジェクトにエンジニアとしてご参画いただきます。
プロジェクトの上流工程から開発・試験までご希望やスキルに合わせる形でいずれかの役割をお任せします。

■業務内容
ご本人のスキルレベルやご希望等を踏まえ、研修の実施や、マッチング可能な顧客先プロジェクトへの参画を予定しています。
<詳細>
・顧客:9割以上日本法人、金融業界(銀行、クレジット、保険など)が多く、その他医療・サービス・小売り業界・流通業界、政府など
・二次請けの案件が多く
※詳細設計からなど上流案件が多いです。
・期間:規模は様々ですが、数か月単位~5年まで幅広く扱っています。

■開発環境 ※一部例
・言語:Java、Python
・インフラ:AWS

■教育体制/キャリアパス
・スキルに応じて研修コースに参加いただきます。ご本人の希望に合わせて伸ばしたいスキルがあれば自社運営スクールに行っていただくことも可能です。(勤務時間外、授業料無料)
・関連資格についても、合格の場合会社が受験料を負担します。
・年功序列はないため、スキルに応じてPG → SE → SL → PL → PM へとステップアップできます。

■組織構成
配属となるシステム開発部は合計35名(男女比=6:4)が在籍しており、20代~30代の社員の割合が高くなっています。

■当社について
・当社はITスクール運営から始まった会社です。安定的に成長しており、現在も黒字経営を行っています。
・年功序列の意識にとらわれず、管理層から一般社員まで互いに尊重し合い、フラットな関係で連携しています。
・毎年1~2回、社員全員へのプレゼント配布や新年会を実施しており、不定期ではありますが、社内研修やミーティングを通じて、積極的なコミュニケーションを図っています。

■システム開発事業
Java・JavaScript・React・Node.js・Python・AWSを中心としたWeb・オープン系アプリケーション開発からインフラ構築まで対応。顧客の9割以上が日本法人で、金融(保険・証券・銀行)を中心に通信・医療・流通・小売業界など幅広い業界の上流工程案件(詳細設計~)を手掛けています。

■IT人材育成事業(ITスクール運営)

■当社について
・当社はITスクール運営から始まった会社です。安定的に成長しており、現在も黒字経営を行っています。
・年功序列の意識にとらわれず、管理層から一般社員まで互いに尊重し合い、フラットな関係で連携しています。
・毎年1~2回、社員全員へのプレゼント配布や新年会を実施しており、不定期ではありますが、社内研修やミーティングを通じて、積極的なコミュニケーションを図っています。

■特徴:
当社は、ITエンジニア育成スクール運営とシステム開発受託を2本柱として急成長中のベンチャー企業です。特にSES事業では、WEBアプリケーション開発、クラウド構築などの一般的案件に加え、VR・AI・DX・ゲーム開発など、幅広い分野の案件に携わっています。自社スクールで未経験者を育成し、Web開発・クラウド・AIなど幅広い案件に対応できる点が特徴です。資格取得支援や在宅勤務制度など福利厚生も充実し、キャリアアップの機会が豊富です。

応募資格

◆応募資格(必須)
基本設計に関わる実務経験(目安:2年以上)
(仕様整理設計レビュー、・設計内容の説明など)
【歓迎】
◆応募資格(歓迎)

チーム内でのリード・フォロー経験
※役職としてのサブリーダー/リーダーに限らずリードしたご経験

就業場所

東京都
(所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
10:00~19:00勤務のケースもあり※顧客先により変動します

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
※5日以上の連続休暇OK

賃金

■昇給:年1回
■賞与:年1回
■残業手当:時間に応じ別途全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・資格取得制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月額2万円まで/プロジェクト先により応相談)
■住宅手当(支給条件あり/応相談)
■資格取得支援制度
■資格取得奨励制度
■社内勉強会
■社員研修制度
■技能手当
■高度人材ビザ加点対象(+20点)
■定期健康診断
■社内イベント

★自社ITスクールによる学習支援あり
★AI・AWSなど先端技術領域のスキル習得をサポート
★資格取得やスキルアップを積極的に支援する環境です

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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