◎マーケティング本部/渋谷/マーケ/広告メディアプロデューサー(プランニング・バイイング)

仕事内容と労働条件

仕事内容

業務内容
◎詳細
当社グループが運営する各サービスのブランディングプロモーションのための広告メディア担当をお任せします。
外部広告代理店各社や、社内ブランドプロデューサー/ストラテジックプランナー/データ組織等と連携し、ブランド認知を目的とした広告枠のプランニング・バイイング・管理を行っていただきます。

・ブランド認知を目的とした広告メディア(TVCM等マス広告、OOH、WEB広告など)のプランニング・バイイング(広告代理店窓口)
・バイイング済み広告枠の進行管理(掲出媒体の把握・請求支払い管理・入稿管理等)
・ブランドプロデューサー/ストラテジックプランナーと連携した広告メディア戦略の提案・改善・進捗管理
・広告起用タレントのキャスティング手配や各種コスト管理

◎ミッション
当社グループのブランド広告出稿を最適化し、広告投資の収益性・採算性を高める。
マス・デジタルを横断したメディアプランニング・バイイングにより、ブランド認知を効率的に最大化する。

組織について
◎ブランドマネジメントグループについて
現状ブランドマネジメントグループでは、主要ブランドごとに担当者をつけて活動しています。
元広告代理店の部長職クラスや元ストラテジックプランナー、新卒から売上数百億円規模のリブランディングを担当するメンバーなど、多様な経験とスキルに溢れた組織です。
事業ひいては全社の成長に欠かすことのできない活動を少数精鋭で担っています。

◎組織体制について
正社員15名(※2026年5月22日時点)
※マーケティング本部ブランドコミュニケーション室配下に「クリエイティブグループ」「プロモーショングループ」「オウンドメディアグループ」と並列に位置
※ブランドコミュニケーション室 室長がブランドマネジメントグループのマネージャーを兼任
※ブランドマネジメントグループ内に第一~第三ブランドマネジメントチーム・広告メディアプロデュースチームが従属

◎当ポジションの魅力
・今後さらに広告出稿量を増加させる予定である、当社グループのブランド広告出稿のほぼ全てに関わることができる。
・〈ブランディング〉を強化し続けている急成長期の組織で、戦略策定・実行・改善を行う少数精鋭グループで、幅広い領域経験が積める。
・投資規模が全社で最大領域であるが故に、経営層への提案や戦略に関する会話をする機会が頻繁にあり、経営目線での知見や考えや視座を持つことができる。
・オールインハウス組織のため、横断的にエンジニアやデザイナーなど他職種と情報連携することができ、自身が遂行した各戦略が他者貢献・事業貢献を果たすところまで追求することができる。

応募資格

・関東圏を含んだTVCMまたは交通広告いずれかのプランニング・バイイングのご経験
・広告会社またはメディアエージェンシーでのメディアプランニング・バイイング実務のご経験
【歓迎】
◎歓迎要件
・企業の経営層を巻き込んでビジネスプロジェクトを完遂したご経験
・WEB広告運用に関する知識・経験
・イベント運営に関する知識・経験
・各種広告クリエイティブのプランニング経験
・リサーチやデータ分析の知見
・SQLを使用したデータ抽出の経験

◎求める人物像
・バランス感覚に優れ、相対的/客観的思考のできる方
・決めたことをコツコツ進行できる、粘り強くやりきれる方
・周囲と連携しながら積極的かつ主体的に行動できる方
・何事も前向きにとらえて業務に取り組める方
・他者を理解し積極的に関係構築ができる方

就業場所

東京都 渋谷区
下記より選択制
(1)09:00〜18:00
(2)09:30〜18:30
(3)10:00〜19:00

※所定労働時間8時間/休憩1時間
※フレックスタイム制:無

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
■年間休日121日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■婚姻休暇
■出産補助休暇
■忌引き
・年間休日123日以上が確保されており、土日祝日に加えて夏季休暇や年末年始休暇がしっかりと整っています。ライフイベントに合わせた特別休暇や産休・育休の取得実績も豊富で、ワークライフバランスを意識して長期的に働きやすい環境です。

賃金

・年収600万円/基本給37万円(固定残業代14.66万円含む)+賞与78万円×2回
・年収750万円/月給45万円+賞与78万円×2回
・年収850万円/月給52万円+賞与78万円×2回
・年収1000万円/月給62.5万円+賞与78万円×2回
▼想定年収:
600万円~1000万円
※ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
※下限給与を下回ることもあります

▼給与例
年収600万円の場合
基本給37万円+賞与78万円×2回
固定残業代:月80時間分/146,640円を含み支給
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間=実残業時間ではありません

■退職金:無
■評価:年4回(入社3年目以降:年2回)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・健康診断
■交通費支給(当社規定による)
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度

■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり)
・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
・禁煙サポート制度あり

■ご近所手当
・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給
・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給

■レバカフェ制度
・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。
・手厚い住宅手当(ご近所手当)をはじめ、社内カフェ「レバカフェ」による飲食サポート、各種自己啓発・キャリアアップ支援(資格取得、英会話、ビジネス雑誌)など、社員のパフォーマンスと成長を多角的に支える制度が充実しています。

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（一次面接→適性検査→最終面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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