【埼玉・さいたま市】設備施工管理(空調・配管)/元請100%・想定年収450〜850万円・出張ほぼなし・転勤当面なし

仕事内容と労働条件

仕事内容

埼玉営業所にて、大手メーカーの工場設備(空調・給排水・配管・ダクト等)の施工管理をお任せします。

■お任せする業務
・クライアントとの打ち合わせ
・現地調査、設計、見積作成
・協力会社/職人の人員手配
・工事の工程・品質・安全管理
・試運転、検査、引き渡し

■この仕事の特徴
・元請100%。ゼネコン・サブコンを介さず各メーカーから直接受注しているため、調査から検査までを一貫して裁量を持って進められます。
・取引先は電子・半導体・食品・化学など、日本を代表する大手メーカーです。
・案件規模は数万円から数億円まで。ご経験に応じて幅広く担当いただきます。

■働き方
・担当エリアは埼玉県内がメイン。出張はほぼありません。
・平均残業時間は月26時間程度です。

全国の電機メーカー・食品メーカー・化学メーカーなど、さまざまな業界の工場設備における配管・ダクト・電気・空調をはじめ、プラント関連設備の設計・製作・施工およびコンサルティングを手がけています。
営業担当が全員エンジニア(セールスエンジニア)である点が特徴で、迅速な対応と提案力で顧客の信頼を得ています。
京都府内の一般管工事業386社のなかで売上第1位。直近3年間の売上成長率は211%(全国1位)。1970年設立で、京都本社を含む全国9拠点、グループ連結売上は151.9億円です。

◆元請100%だから、上流から下流まで一貫して担当できる
ゼネコン・サブコンを通さず、大手メーカーから直接受注しています。調査・設計・見積・人員手配・施工管理・検査までを自分の裁量で見通せるため、下請けの立場では得にくい経験が積めます。

◆担当エリアは県内中心。出張ほぼなしで腰を据えて働ける
転勤は当面なく、担当するのは所属拠点の県内案件がメインです。長期出張で家を空ける働き方から切り替えたい方に向いています。

◆平均残業は月26時間・年間休日115日
土日祝休みで、GW・夏季・年末年始の休暇もあります。

◆決算賞与年1回(100万円以上の支給例あり)
業績を社員に還元する方針で、決算賞与の支給実績があります。

◆工場設備専門の総合エンジニアリング会社として成長中
売上高は104.9億円(2024年3月期)から151.9億円(2025年3月期)へ拡大しています(連結)。

応募資格

■必須要件
・建設業界での実務経験(施工管理/設計/保守メンテナンス等)をお持ちの方
・普通自動車第一種運転免許

■歓迎要件
・1級または2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
【歓迎】
顧客の要望を正しく理解し、協力会社や関係各所へ適切な指示・発信ができる方。
元請100%で顧客と直接折衝する機会が多いため、対人コミュニケーション力を重視されています。
残業や出張を減らしながら、元請の立場でスキルアップしたい方を歓迎されています。

就業場所

埼玉県 さいたま市大宮区
所定労働時間8時間/休憩60分。平均残業時間は月26時間程度です。
担当エリアは埼玉県内がメイン。出張はほぼありません。
転勤は当面なし(就業場所の変更範囲:当社の拠点全般)。
オンライン(WEB)面接に対応いただけます。

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日115日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
土曜・日曜・祝日休み(会社カレンダーあり/休日は曜日変更の可能性あり)
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
有給休暇:10日〜20日
慶弔休暇・介護休暇
産休・育休制度(取得率100%/前年度実績)

賃金

月給340,000円〜560,000円
(内訳:基本給216,000円〜381,300円+一律業務手当50,000円+固定残業代74,000円〜128,700円)
※固定残業代は月45時間分の時間外労働に対して支給されます。45時間を超える時間外労働分は別途支給されます。

■昇給:年1回
■決算賞与:年1回(100万円以上の支給例あり)
■想定年収:450万円〜850万円(ご経験・保有資格により決定)
■諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代を超える分は別途支給)
■試用期間:3ヶ月(期間中の条件変更なし)
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・退職金制度・資格取得制度
■家賃補助(月30,000円/当社規定あり)
■通勤手当(会社規定に基づき支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■資格取得支援制度/資格取得向け研修(全従業員利用可)
■研修・勉強会制度(新入社員研修・定期研修・階層別研修・全体研修)
■e-Learning無料受講制度
■時短勤務制度/介護休暇制度
■慶弔見舞金(結婚・出産・弔慰金など)
■健康診断
■従業員専用駐車場あり/自転車通勤可
■服装自由(一部従業員)
■社員旅行(2024年はハワイ、2025年は長崎)/社内イベント(テニス・BBQ・ボウリング・ゴルフサークル等)
■寮・社宅:なし

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接(2回程度/WEB面接可) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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