【東大発AIベンチャー/週休2日】建築・不動産の知見を世界水準のAIへ。巨大レガシー産業の未来をつくるプロダクトマネージャー(PdM)/新規事業企画・事業開発

仕事内容と労働条件

仕事内容

最先端の論文ベースの技術を取り扱うため、非常に知的なエキサイティングさがある環境です。
・ユースケース定義とプロダクト企画エンタープライズ
・顧客への深い入り込みやコミュニケーション
・ドメインナレッジの体系化、研究成果のプロダクトへの落とし込み
・業界ネットワーキングと事業開発

不動産や建設業界における深い実務知見を最大限に活かし、エンタープライズ顧客への深い入り込みやコミュニケーションを通じて、ユースケース定義からプロダクト企画、ドメインナレッジの体系化までを幅広く担っていただきます。

顧客向けAIプロダクトのカスタマイズ開発や業界ネットワーキングを通じて、最先端テクノロジーで事業を大きく成長させる、非常にやりがいのある環境です。

■最先端アカデミア発の知的で刺激的な開発環境
当社は不動産・建設領域特化型の自律型AI(Agentic AI)を開発する最先端のスタートアップです。
先端論文ベースの技術やLLM、アルゴリズムを駆使するため、高い論理的思考力や学術的バックグラウンド(理工系の修士・博士号、大学院卒など)を存分に活かせる、知的密度が極めて高い環境が整っています。

■巨大レガシー産業の常識を塗り替える圧倒的やりがい
人手不足や複雑な法規チェックに悩む、市場規模の大きな建設・不動産業界。
あなたが体系化したドメインナレッジが、そのまま業界標準となるAIプロダクトへと昇華されます。単なるシステムの導入にとどまらず、社会インフラの未来を自らの手で創り出すイノベーションを体感できます。

■経営・事業責任者への早期キャリアアップと柔軟な働き方入社後はご志向や実績に応じて、マネージャーや経営メンバー、執行役員候補として事業成長をダイレクトに牽引するチャンスがあります。また、コアタイム(10:00〜17:00)を設けたフレックスタイム制を導入。プロフェッショナルとして個人の裁量が大きく、柔軟かつ高いパフォーマンスを発揮できるカルチャーです。

応募資格

大学卒以上(最先端アカデミアや数理・理工学系等の高度な研究背景をお持ちの方)
※社内には東大出身者や博士号取得者(PhD)が多数在籍(約10名)しており、同等の知的水準・ロジカルシンキングを持って議論を交わせる環境を求めています。

経験・スキル建築、土木、不動産業界における3程度以上の実務経験、またはそれらに準ずる深いドメイン知識(建築確認、開発許可、建築基準法などの規制に対する理解)。
複雑な業界の業務フローや専門知識を構造化し、アルゴリズムやプロダクトの仕様へ落とし込める極めて高い論理的思考力。
【歓迎】
トップクラスのアカデミア・学術的バックグラウンドをお持ちの方
東京大学をはじめとする主要最難関大学・大学院を卒業・修了された方理工系(建築・都市工学・土木・情報工学・数理科学等)における修士号、または博士号(PhD)を取得されている方

「戦略」や「事業開発」の上流工程に強い興味・適性がある方
与えられた要件通りに動くのではなく、ビジネスやプロダクトの「戦略立案」「仕組みづくり」を自ら好んでやりたいという強い意志を持つ方

「建築・土木ドメイン」×「最先端テクノロジー」への深い理解力建築確認や開発許可、建築基準法などの規制に対する確かな知識(実務経験3年以上目安)があり、それをAIエンジニアと対等に議論してアルゴリズムへ構造化できる極めて高い地頭・論理的思考力をお持ちの方

次世代の経営・事業責任者としてのポテンシャルがある方

就業場所

東京都
働き方の特徴:コアタイム(10:00〜17:00)を設けたフルフレックスタイム制
コアタイム:10:00 〜 17:00(この時間帯は勤務が必須です)
実働時間:1日8時間(休憩1時間)ご自身のライフスタイルに合わせて、柔軟に働く時間を調整できる環境です。
日々の労働時間を柔軟に調整可能無駄な長時間労働をよしとしない、スタートアップながらスマートで生産性の高いカルチャーです。

就業時間・休憩

10:00〜17:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇

賃金

■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
社会保険完備、交通費支給、健康診断、PC・モニター等貸与、受動喫煙対策あり(禁煙)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1. 書類選考 ↓ 2. カジュアル面談(※希望者のみ・興味があればまずはお話しましょう) ↓ 3. 一次面接(オンライン) ↓ 4. 二次面接(対面) + オ）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員