
営業 / 東京都
【上場グループ会社で営業職!!】自分の成長が、事業の成長に直結! /実力主義 × チーム主義のカルチャー/未来の幹部候補も大歓迎!【513350】
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 土日休み
- 寮・社宅あり
- 給与
- 年収 400万円〜600万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事新規顧客の開拓しとリレーションを構築る。
- 時間10:00〜19:00
- 給与年収 400万円〜600万円
この仕事について
新規顧客の開拓しとリレーションを構築る。
勤務地エリアの情報

8069件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【仕事の内容】
新規顧客の開拓しとリレーションを構築る。
既存顧客へのルート営業
システム開発・テスト領域における技術案件の獲得。
ERPパッケージ、ITコンサルタントなどの案件の獲得。
ITインフラ分野における先端技術案件の獲得。(ITインフラ、クラウド等)
エンジニアのキャリア支援。
【顧客のイメージ】
大手通信会社、システムインテグレーター、エンドユーザ企業など。
(例)NTTデータグループ、CTCグループ、KDDIグループ、IIJグループ、ディー・エヌ・エー、Sky等
【ポジションの魅力】
・1年目からクライアントの担当として裁量を持って働くことができる。
・経営者と近い立場で仕事をすることで、将来管理職として抜擢されるチャンスがある。
当社は、エンジニア領域に特化した人材サービス・ソリューションを展開する企業で
す。
未経験から活躍できるエンジニアの育成・支援体制を強みとし、IT業界へのキャリアチェンジやス
キルアップを支援しています。
主な事業は以下の通りです:
システムエンジニアリングサービス(SES)
自社内研修を通じた未経験人材のエンジニア育成
クライアント企業への人材提案・課題解決型営業
エンジニアのキャリア支援・フォローアップ
今後はエンジニアシェアリング・教育サービスなどの新規事業展開も構想中
【ポジションの魅力】
・1年目から上記クライアントの担当として裁量を持って働くことができる。
・経営者と近い立場で仕事をすることで、将来管理職として抜擢されるチャンス
がある。 - 応募資格
- 社会人経験1年以上
法人営業 or 顧客折衝経験(人材業界、広告、IT業界など)
BtoC営業経験(アウトバンドコールセンター含む)
【歓迎】
【尚可】
SES営業・IT業界の営業経験
ベンチャー企業や成長志向の強い組織で働いた経験
チームマネジメントや立ち上げに興味のある方
「創業メンバーとして会社の成長に貢献したい」、「自分だけではなく仲間のためにも成長したい」という意欲を大切にしています。面接は人物面を重視。下記に当てはまる方は積極的に採用したいと思っております! - 就業場所
- 東京都 港区
- 就業時間・休憩
- 10:00〜19:00
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日122日
年末年始休暇・有給休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇
・土日祝休み ◆完全週休2日制、年間125日以上◆
・有給休暇(年間10~20日)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・ハネムーン休暇 (新婚のハネムーンに)
・ファミリー休暇(子供の運動会や授業参観に)
・アニバーサリー休暇(結婚記念日などもお休みに)
・生理休暇
・出産休暇
・産休・育児休暇 (男性も含めて取得実績あり) - 賃金
- パートナー (執行役員・取締役クラス)
シニアマネージャー(副部長/部長クラス) 600万-900万
マネージャー (課長クラス) 500万
シニアコンサルタント(係長・上級営業クラス) 450万
コンサルタント (主任クラス) 350万から400万
アソシエイト (役職なし)
■賞与
初年度は初年度なしですが、2年目から賞与あり(年1回) - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・資格取得制度・役職手当
交通費支給
資格手当(対象は約10種類。1種類に付き毎月1万円以上の手当がつきます!)
役職手当
社会保険完備
資格取得制度
社宅・寮(家賃3万円で光熱費込み)
健康診断
書籍購入補助
引っ越し支援あり
昇給随時(勤怠良好でも昇給します!) - 受動喫煙対策
- 喫煙室あり
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考→面接(1~2回)→内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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