【生産技術・生産管理@岐阜】生産技術加工・治具設計/マネージャー・役員クラス募集/トップエンジニア直・年収500〜700万円

仕事内容と労働条件

仕事内容

【機械生産技術】

◆量産製品の図面をもとに生産工程設計などを行う生産技術業務
◆加工方法・設備や治具の検討、設備手配や治工具の設計・製作などを担当します。

【具体的な業務内容】
・設計部門から量産部品の図面発行を受け、製造工程を立案
・社外サプライヤーとの打ち合わせを行い、金型や部品の手配を進行
・国内外の生産拠点に向けた組立・加工設備の立案・手配を実施

配属先の岐阜工場は80名程の工場です。実務をやりたいというスタンスの方、自動車等をいじるのが好きな方に向いたポジションで、トップエンジニア直下で学べる環境です。マネージャー・役員クラスから若手まで幅広く募集します。

【当社について】
どの系列にも属さない独立系部品メーカーとして、バルブ・フィルタ・ポンプ等の燃料系機能部品の開発・設計・製造を担っています。農業機器・汎用エンジン・建機・船外機・二輪など産業機械に欠かせない製品を提供し、アメリカ・タイ・インドネシア・ベトナムの4か国に拠点を展開。ニッチながらグローバルに展開する「第15回科学技術庁長賞」受賞企業です。

岐阜工場で、量産製品の図面をもとに生産工程を設計する機械生産技術を担当します。設計部門から量産部品の図面を受けて製造工程を立案し、加工方法や設備・治具の検討、設備の手配、治工具の設計・製作までを手がけます。社外サプライヤーと打ち合わせて金型や部品の手配を進めるほか、国内外の生産拠点に向けた組立・加工設備の立案・手配も行います。
配属先の岐阜工場は80名ほどの規模で、元大手メーカー出身のトップエンジニアの直下で、実務を通じて知識とノウハウを学べます。当社は系列に属さない独立系部品メーカーとして、農業機器・汎用エンジン・建機・船外機・二輪などに使われる燃料系機能部品を手がけ、アメリカ・タイ・インドネシア・ベトナムに拠点を展開しています。創業60年を迎え「第二創業期」として挑戦を続ける成長フェーズを、生産技術の立場から推進するポジションです。

■加工・治具設計の生産技術(トップエンジニア直下で学べる)
量産製品の生産工程設計、加工方法・設備・治具の検討、治工具の設計・製作などを担当。元大手メーカー出身のトップエンジニア直下で、世界最前線の知識・ノウハウを間近で学べます。

■景気に左右されない抜群の安定性
“流体を制御する技術”はあらゆる産業に必要とされ続ける基盤技術。4か国に拠点を展開するグローバル企業で腰を据えて技術を追求できます。

■働きやすい環境
年収500〜700万円/年間休日123日/残業月20時間以下/出産・育児支援制度/岐阜工場勤務。

応募資格

・生産技術のご経験がある方
・周りを巻き込みながら頭と手を同時に動かせる方
【歓迎】
■生産技術(加工・治具設計)の経験を活かしたい方
■トップエンジニア直下で学びながらキャリアを磨きたい方
■実務をやりたいというスタンスの方
■経験社数:3社まで

就業場所

岐阜県 加茂郡川辺町
【勤務時間】
8:00〜17:00(休憩60分)。残業あり(月平均20時間以下)。

【勤務地・働き方】
岐阜工場(加茂郡川辺町)。80名程度の工場での機械生産技術業務です。

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日123日
有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇
【年間休日】
123日(有給奨励日を含む)

【休日】
完全週休二日制(土曜・日曜)

【休暇制度】
夏期休暇9日・年末年始休暇10日・GW休暇9日(カレンダーによる)、有給休暇(入社時5日・入社半年経過後付与)
土日休みの完全週休二日制で、年間休日は123日(有給奨励日を含む)です。夏期休暇9日・年末年始休暇10日・GW休暇9日(会社カレンダーによる)と長期休暇があります。年次有給休暇は入社時に5日、入社半年経過後に残り5日が付与され、合計10日です。有給休暇の取得促進にも取り組んでいます。

賃金

■想定年収
500万円~700万円
■想定年収
500万円~700万円
月給制
345,000円~483,000円
月給 ¥345,000~ 基本給 ¥345,000~を含む/月

■賞与実績:年2回支給(前年度実績計2.4カ月)

【賞与】
年2回支給(前年度実績計2.4カ月)

【試用期間】
3ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更無)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・役職手当
諸手当
■通勤手当:上限50,000円/月
■皆勤手当: 5,000円/月
■役職手当
■家族手当
■残業手当(残業時間に応じて別途支給)

福利厚生詳細
■社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■従業員専用駐車場あり (一部従業員利用可)
■有給休暇取得促進あり
■初回制服貸与 (岐阜工場のみ)
■弁当注文可能 (岐阜工場のみ)
■住宅補助(条件有)
通勤手当は月5万円まで支給し、皆勤手当(月5,000円)・役職手当・家族手当もあります。条件に応じた住宅補助があり、出産・育児支援制度は全従業員が利用できます。岐阜工場では制服の初回貸与や弁当の注文ができ、従業員専用の駐車場もあります。元大手メーカー出身のトップエンジニアから直接学べる環境で、生産技術のスキルを高められます。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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