《【福岡】営業職 建設業界の経験者》既存顧客中心の法人営業|消防・弱電設備の提案から受注・工事調整まで担当|週休二日制×転勤なし彡

仕事内容と労働条件

仕事内容

仕事内容
📈創業以来、毎年業績・売上ともに伸長!40年以上の実績を誇り、消防設備業界に確かな基盤を築く「安全・安心」の技術者集団🔥

1982年の創業以来、マンションを中心に、オフィス・商業施設・医療機関・ホテルなど、さまざまな建築物の防災・弱電設備に携わってきました。
自動火災報知設備や防排煙設備などの消防設備から、インターホン・監視カメラ・TV共聴・電話・LAN・放送設備まで、建物の安全・安心と快適な暮らしを支える設備を幅広く手掛けています。

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当社の強み
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🔧新築・リニューアル・メンテナンスまで一貫して対応!
防災設備・弱電設備の新築工事から、既存設備のリニューアル、保全メンテナンスまで幅広く手掛けています。

🏢豊富な施工実績が、確かな技術力と信頼の証!
新築の共同住宅28,000戸以上・施設100棟以上、リニューアル工事では20,000戸以上を手掛けています。多様な建物の施工を通じ、地域社会の安全・安心を支えています。

🛠️ 年間670棟以上のメンテナンス実績!
年間670棟以上の共同住宅を定期点検。点検・修繕を通じて、建物の価値を維持し、長寿命化にも貢献しています。

🏆 インターホン大手2大メーカーの仕入れ実績は全国トップクラス!
アイホン株式会社・パナソニック株式会社の仕入れ実績が全国トップクラス。豊富な実績と専門性を強みに、お客様に安心・安全な環境を提供しています。

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応募概要
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【仕事内容】
既存のお客様への営業活動を中心に、案件の受注から工事につながる各種業務を担当します。

【具体的には】
■営業業務(リニューアル営業/箱物営業 ※オフィス・商業施設・医療施設などの建物)
・得意先への定期訪問
・見積提出・価格交渉
・予算作成
■営業サポート業務
・図面からの機器数量の算出
・見積書作成
・プレゼン資料・工事関連資料作成
・工事・点検の日程調整
・掲示物の作成

☝️既存のお客様への営業活動を中心に、見積書や資料の作成、工事・点検の日程調整など、営業に関わる幅広い業務をお任せします。

【取り扱う主な設備】
・自動火災報知設備・防排煙設備
・インターホン設備
・TV共聴設備
・電話・LAN設備
・監視カメラ設備
・防犯設備
・放送設備
・その他、建物の安全・安心・快適を支える各種弱電設備

当社は1982年の創業以来40年以上にわたり、マンションを中心にビジネスオフィスや商業施設・医療機関・ホテル等様々な建築物の弱電及び防災設備全般の施工・保守・修繕を行っております。私たちの専門チームは、安全規格と技術の最新動向に常に精通し、高度な技術と実績を活かすことで、お客様の欲求を満たす安全で効率的な環境を提供しております。著しい現代社会の変化を察知・即対応し、新たな挑戦を続けることで、皆様に必要とされる企業となるよう努力し続けて参ります。
これからも最高の品質とサービスを提供し、社会貢献に努めて参ります。
【事業内容】
電気工事業
電気通信工事業
消防施設工事業

応募資格

応募条件
・建設業界での実務経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・パソコンの基本操作

歓迎条件
施工管理の資格をお持ちの方

就業場所

福岡県 福岡市博多区
試用期間詳細
<試用期間>
3ヶ月

<試用期間中の労働条件>
試用期間中は基本給のみの支給となります。
※残業はなく、固定残業代・各種手当の支給はありません。

勤務時間
8時30分〜17時30分
休憩時間 60分

月平均残業時間
残業20時間以下

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇
■年間休日 120日
<休日>
■週休二日制(土日休)
■祝日
■年末年始
■夏季休暇
■有給休暇日数:10日(入社半年後に10日付与)

賃金

給与詳細
想定年収:400万円〜600万円

※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代(業務手当)として基本給下限に対して27時間、上限に対して20時間を支給し、超過する時間外労働は法に基づき追加で支給します。

■昇給
1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績)
■賞与
年2回:計3.00ヶ月分(前年度実績)

※昇給・賞与について、入社後1年間は対象外です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度
諸手当
■通勤手当

福利厚生詳細
■社会保険
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
■退職金制度:勤続年数3年以上
■定年制:一律60歳
■再雇用制度:上限年齢上限65歳まで

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類→面接1回→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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