
その他専門・士業 / 東京都
【保育士求人】年間休日111日!大手・上場企業で安定したお仕事を
その他専門・士業の求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 学歴不問
- 給与
- 年収 350万円〜440万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事子どもにとってもそれを見守る大人にとってもうれしい場所を
- 時間07:00〜20:00
- 給与年収 350万円〜440万円
この仕事について
子どもにとってもそれを見守る大人にとってもうれしい場所を
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 350万円〜440万円
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 未経験OK・学歴不問
勤務地エリアの情報

8069件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 子どもにとってもそれを見守る大人にとってもうれしい場所を
作るお仕事です。
▼▼具体的にはこんなお仕事です▼▼
*登園時に保護者から子ども達をお預かり
*おやつ・昼食のサポート、トイレサポート、
*遊び、絵本の読み聞かせ、お昼寝対応など
全国で介護・障がい福祉・保育事業を展開する総合福祉企業です。訪問介護、訪問看護、居宅介護支援、デイサービス、グループホーム、介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護など、多様な介護サービスを提供しています。
介護サービスでは、ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせた個別ケアを重視し、「その人らしい暮らし」を支えることを大切にしています。また、介護職だけでなく、看護師、ケアマネジャー、リハビリ職など多職種が連携し、質の高いチームケアを実践しています。
さらに、障がい福祉事業や保育事業にも力を入れており、乳幼児から高齢者まで幅広い世代を支えるサービスを展開しています。全国に500を超える事業所を運営し、地域ごとのニーズに応じた福祉サービスを提供することで、地域包括ケアの実現と地域社会への貢献を目指しています。
また、人材育成にも注力しており、入社時研修や階層別研修、資格取得支援制度などを通じて、社員が継続的に成長できる環境を整えています。質の高いサービスは「人」が支えるという考えのもと、教育体制の充実にも力を入れていることが特徴です。
当社は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ - 応募資格
- ■必要資格
保育士
*未経験・ブランクのある方も可! - 就業場所
- 東京都 大田区
7:00~20:00の間でシフト制(実働8時間)
休憩60分 - 就業時間・休憩
- 07:00〜20:00
- 時間外労働
- 10時間以下
- 休日・休暇
- シフト制
年間休日111日
介護休暇・有給休暇・産休・育休・慶弔休暇・夏季休暇・年末年始休暇
■シフト制(月8~9日休)※希望休制度あり
・有給休暇(入社半年後10日付与)
・夏期,冬期休暇(計7日)
・産前産後休暇
・育児,介護休暇
・慶弔休暇※年間休日111日 - 賃金
- 【正職員】 月給289,000円〜305,500円
給与の備考
試用期間:3ヶ月(同条件)
■基本給 173,000円
・資格手当(保育士) 11,000円
・経験給 40,000円~56,500円(社内経験給含む)
・業態手当 40,000円
・時間外特別調整手当 25,000円
(固定残業代13時間分として ※超過分は別途支給)
■賞与(年2回)
■勤続賞与あり
■賞与
業績賞与 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・健康診断・持株会制度・資格手当
・賞与あり
・昇給あり
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・各種社会保険完備
・定年制撤廃
・退職金制度(給付費制度)
・組合制度(保養所、クラブオフサービス等)
・各種共済制度(生命・医療・年金)
・持株会制度
・制服貸与
・資格取得金補助制度
■組合制度
・祝い金&見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ
・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり
■グループ団体傷害保険(割引率85%) - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考→面接→採否)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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