法人向け:経費決済ソリューションの獲得提案営業職/大手決済ブランドのB2B法人営業◆完全週休2日(土日祝)◆年休124日◆東証プライム上場◆ト

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
大手決済ブランド関連のB2B決済・法人カード領域において、法人向けの新規顧客獲得体制を強化するための増員募集です。
インサイドセールスとフィールドセールスを連携させ、商談創出から申込・導入支援まで一貫して推進できる体制構築を目指しています。

【業務内容】
ITを使って、お金の支払い、管理、投資などを便利にする新しいサービスや仕組みをお客様へ提供します!
大手決済ブランド関連案件におけるプロジェクトがこの秋始動!!

B2B決済・法人カード領域の拡販を担う、成長性の高い営業ポジションです。
アポイント獲得だけでなく、提案、申込支援、導入後フォローまで一貫して関われるため、営業としての幅を広げられます。決済・Fintech領域の知見がなくても、法人営業経験や新規開拓経験を活かしてステップアップできる環境です。

イシュイング領域:法人カード会員の新規獲得、申込支援、利用促進
アクワイアリング領域:B2B決済システムの加盟法人獲得、導入支援、利活用フォロー

【役割と期待内容】
法人向け営業担当として、電話・Web・訪問を通じた新規開拓、ニーズヒアリング、商談化、提案、申込支援までを担っていただきます。あわせて、活動内容の記録や顧客の声の収集を通じて、営業成果の最大化と営業プロセス改善にも貢献いただくことを期待しています。

BPO関連事業
業務フローや運用プロセスの設計・構築・見直しを元に企画提案を通して業務の効率化や合理化を進めます。
CRM関連事業
豊富な実績と専門部門によるサポート体制によりコンタクトセンターの生産性・品質向上、コスト削減を実現します。
一般事務事業
ニーズにかなう優秀な人材を専門コンサルによるマッチングから就業前後のきめ細かいフォローによって、スピーディかつ安定的に提供します。
営業支援事業
スマホ決済サービスの販売促進業務を請け負い、5か月で全国600名を動員し、25拠点で営業活動中です。

◾️入社後の研修・教育体制◾️

✨オリエンテーションで会社・業界の基礎を学習
入社後はまず会社や業界の仕組みを理解するオリエンテーションを受けます。

✨配属先でのOJTで実務を習得
配属先では先輩社員が丁寧にレクチャー。少しずつ仕事の流れを覚え、安心して業務に取り組めます。

✨定期的な社内研修でスキルアップ
スキルアップに役立つ知識を学ぶ研修を定期的に開催。業務をこなしながら、積極的にスキルを磨くことができます。

応募資格

【応募時必須条件】
・法人向け営業経験あり
・顧客とのコミュニケーションを通じたニーズ発掘への適応
・高卒以上

【応募資格 (歓迎)】
・法人向け営業経験あり
・顧客とのコミュニケーションを通じたニーズ発掘への適応
・事業への理解と事業拡大への貢献意欲
・金融業界(銀行・証券・保険)の経験
・BPOサービスの企画・導入経験
・新規事業・0→1のサービス立ち上げへの参画経験
・インサイドセールス経験
・フィールドセールス経験
・決済、金融、SaaS、無形商材の営業経験
・CRM/SFA活用経験

あれば尚可
- マネジメント経験
- 顧客の課題を特定し解決策を提案した経験
- 複雑な顧客ニーズに対応するソリューション提案力
【歓迎】
★求める人材像★
・顧客に興味津々な人
・顧客の潜在課題に興味津々な人
・金融業界の動向に興味津々な人
・新しい事業・立ち上げに興味津々な人
・自己実現することに興味津々な人

就業場所

東京都

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇・産休・育休・慶弔休暇
■週休2日制 (基本は土日祝休み)
■年末年始休暇 (12月29日~1月3日)
■慶弔休暇
■有給休暇 (勤続6か月後に10日支給、その後1年ごとに支給、最大20日支給)
■産前・産後休暇(取得実績多数)
■育児休業(取得実績多数)
■介護休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇(年2回合計8日間の連続有給取得促進制度)
社員がしっかりリフレッシュできるよう、多彩な休暇制度を整えています。

_基本休暇_ 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

_GW休暇
_慶弔休暇
_産前産後休暇・育児休暇(取得実績多数)
_介護休暇 _特別休暇
_アニバーサリー休暇
_リフレッシュ休暇
_結婚休暇

賃金

450万円(29歳・入社3年目)
520万円(32歳・入社5年目)
※みなし残業超過分は別途全額支給いたします
※試用期間14日間(期間中の給与や待遇に変動はありません)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当・役職手当・資格手当・資格取得制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度(マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど)
■従業員持株制度
■社内公募制度
■結婚祝金
■出産祝金
■見舞金
■弔事金給付
■限定正社員制度
【教育制度・資格支援】
当社では、社員一人ひとりの成長をサポートするため、体系的な教育制度と資格取得支援を整えています。

入社時研修:社内ルールや法律、業界知識など、基礎からしっかり学べます。
教習所講座:当社独自のカリキュラムを定期的に受講可能。実践的スキルを段階的に習得できます。
階層別研修:リーダー層・マネージャー層向けの研修で、管理職としてのスキルやマネジメント力を磨けます。

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→最終面接(対面) 面接後3~5営業日にて結果出ます!即日可能な方大歓迎!）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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