【※※通勤限定採用あり※※】\未経験から一生モノのスキルを/総時間326時間の充実研修!業界最高水準の育成体制で安心スタート!!

仕事内容と労働条件

仕事内容

■ 未経験からのスタートに「WAT」が選ばれる理由

施工管理は体力作業をする仕事ではありません。現場全体のリーダーとして、作業スケジュールや安全の確保、メンバーの取りまとめを行う「マネジメント職」です。

当社では、業界トップクラスの充実した研修制度を整え、皆さんの新しいチャレンジを全面的にバックアップ!「一生モノのスキルを身につけたい」「街づくりに関わる大きな仕事がしたい」という想いを持つ未経験スタートの先輩たちが、多数活躍しています。

■ 具体的なお仕事内容

現場がスムーズかつ安全に進むよう、管理・サポート全般を担当します。

安全管理: 朝礼での注意事項の周知や、スタッフが安全に作業できる環境づくり
工程管理: 納期に合わせてExcelなどでスケジュールを組み立て、進捗を管理
品質管理: 使用する資材の強度や図面通りの施工が行われているかのチェック
原価管理: 材料費や人件費を計算し、予算内で工事が進むようコントロール
環境管理: 現場周辺や自然環境、作業環境への配慮・改善策の実施

<オフィスワーク・事務作業も多数!>
伝票整理、作業日誌の作成、翌日の工程計画書の準備、現場写真のデータ整理など、PCを使った書類作成や事務業務も大切なお仕事です。

■ 入社後の教育・配属ステップ

【STEP 1】同期と学べる!「2〜3ヶ月間」の超手厚い研修

★まずは同期の仲間とともに、基礎からじっくり学びます。
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建設業界の基礎知識/ビジネスマナー/電話応対・書類作成
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PC操作・CAD(図面作成ソフト)の使い方
↓
スケジュール管理の手順・コツ

※「専門学校レベル」と評されるほど充実したカリキュラムを用意しているため、知識ゼロからプロを目指せます!

【STEP 2】プロジェクト配属&W(ダブル)フォロー体制

★研修終了後、あなたの適性に合わせたプロジェクト先へ配属されます。
↓
配属後も「担当営業」と「キャリアアドバイザー」の2名体制でしっかりフォロー!
↓
定期的な現場訪問のほか、電話やWeb面談でいつでも気軽に相談できます。

【自分らしい理想のキャリアを描ける舞台】

入社後の研修を終えたあとは、あなた自身の適性や希望にぴったり合ったお仕事からスタート!焦らず無理のないペースで確実にスキルを身につけていける環境です。

経験を積み重ねた先には、誰もが知る有名施設や大型ランドマークの建設プロジェクトに携わるチャンスも!

さらに現場でのマネジメントにとどまらず、将来的に「設計」や「積算」といった専門的な領域へ活躍の幅を広げていくことも可能です。当社なら、あなたの挑戦次第でどこまでも可能性を広げていけます。

■「未経験から建設業界を目指すなら、当社」
当社は「技術者ファースト」の理念のもと、一人ひとりの成長を親身にバックアップ!未経験者・経験者を問わず、全員が安心してスキルアップに専念できる環境を整えています。

【1】業界トップクラスの研修カリキュラム&Wサポート体制

・受講期間2ヶ月・総時間326時間の本格研修
(※2020年9月の大手5社比較調査にて「業界最高水準」の研修制度に認定)

・未経験からの「国家資格」合格率は脅威の74.8%!
・現場配属後は「担当営業」と「専任キャリアアドバイザー」の2名体制で手厚くフォローします。

【2】一人ひとりの将来に寄り添う「多彩なキャリアパス」

・資格取得費用は会社が全額負担! 2,000種類以上のeラーニング教材も完備し、20代若手や異業界出身者が多数資格を取得中。

・施工管理だけでなく、将来的に「設計」や「積算」などの専門職へのキャリアチェンジも可能!
・磨いたスキルが高く評価され、大手大手配属先企業へ「転籍」した実績も多数あります。

【3】東証上場グループならではの盤石な経営基盤

・東証スタンダード上場「株式会社ウィルテック」のグループ企業。
・取引先の85%が上場企業!スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との信頼関係を確立。
・全国約30,000社のうち、わずか142社しか認定されていない「優良派遣事業者」に認定!
・数々のナショナルプロジェクトに参画

【首都圏】国立競技場 / 六本木ヒルズ / 横浜ランドマークタワー
【関 西】あべのハルカス / 梅田スカイビル / USJ
【その他】エスコンフィールド / ジブリパーク など実績多数!

【4】オン・オフのメリハリ抜群!無理なく長く働ける環境

・完全週休2日制(土日祝休み) &残業代100%全額支給
・約1週間の「リフレッシュ休暇」が取得可能
・産休・育休からの復職率100%! ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。

私たちは「2050年の日本をつくる人を育てる」というミッションに向かい、建設業界の未来を支える技術者を一人でも多く育成していきます。

応募資格

・高卒以上(通信制・定時制を除く)
【歓迎】
【歓迎条件(このような経験が活かせます!)】
必須条件に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方は大歓迎です!
・接客、販売、営業など「人と接する仕事」の経験
・部活動やスポーツなど「チームプレー」で目標へ取り組んだ経験
・学校や独学などで建設分野を学んだ経験

【求める人物像】
・建設業界や施工管理の仕事にチャレンジしたい意欲のある方
・相手の気持ちに寄り添い、気持ちの良いコミュニケーションを心がけられる方
・チームワークを大切にし、周囲と協力して業務を進められる方

【先輩の内定・入社実績(未経験スタート多数!)】
・23歳/男性(大卒/前職:営業職)
・26歳/女性(高卒/前職:販売職)

★これまでの職種経験や学歴に関わらず、人柄や意欲重視の採用を行なっています!

就業場所

東京都
選べる働き方と雇用形態について

原則としては各エリア内での移動が可能な方を対象としていますが、ご自宅からの通勤圏内限定での勤務を希望される方もご応募いただけます。

■正社員
・働き方:エリア内での転勤・移動が可能
・待遇:賞与・退職金制度あり
・待機期間:発生時は研修受講(給与支給あり)

■契約社員
・働き方:自宅通勤圏内限定での勤務
・待遇:正社員と同等の条件(賞与・退職金あり)
・待機期間:発生時は研修受講(給与支給あり)

※各拠点・営業所から自宅まで電車で1時間半以上かかる場合、プロジェクトの空き状況によっては選考のお見送りとなる可能性がございます。あらかじめご了承ください。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇
※プロジェクトの切れ目には、リフレッシュ休暇として1週間以上の有給休暇を取得できます。

賃金

【未経験者】
24歳(入社2年目)
400万円/月給33万円+諸手当+賞与年2回

29歳(入社4年目)
440万円/月給36万円+諸手当+賞与年2回

32歳(入社10年目)
510万円/月給42万円+諸手当+賞与年2回
月給:23万0000円 〜 26万0000円
業績連動賞与:年2回
四大卒(首都圏):25万0000円~
※残業代は別途支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・住宅手当・資格手当・資格取得制度・健康診断
【充実の福利厚生・手当一覧】

■キャリア形成・資格支援
・資格取得奨励金(Web資格講座やeラーニングなど、PCで学べる学習コンテンツを完備!)
・建設系国家資格の取得支援(あなたの希望するキャリアプランに合わせて手厚くサポート)

■安心のサポート・生活支援
・単身寮完備(家具・家電付き/社内規定あり)
※寮費控除100%に対し、住宅手当として50%(上限2,5000円)を支給!
・退職金制度
・残業手当(全額支給)
・保養所有
・ベネフィットステーション(各種優待・割引サービス)

■健康・相談窓口・その他制度
・メンタルヘルスケア制度
・法律相談窓口
・紹介奨励金制度
・副業OK(許可制)
※労働時間管理および競業避止の観点から事前に社の承認が必要となります。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 ■ STEP 1:書類選考 ■ STEP 2:Web適性検査 ※性格や思考傾向を確認するための検査です(学力を問うテストではありませんので）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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